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Plata de aumento del mínimo no sería consignada en cuentas bancarias, sino a cesantías

¿Podrían los colombianos retirar en cualquier momento este beneficio? Escuche la entrevista

20619_BLU Radio, referencia prima / Foto: Blu Radio
BLU Radio, referencia prima / Foto: Blu Radio

El aumento ‘extraordinario’ del salario mínimo no sería consignado a las cuentas de los colombianos, sino a las cesantías, según confirmó en BLU Radio Óscar Darío Pérez, presidente de la comisión de asuntos económicos de la Cámara de Representantes, y quien acompañó el pasado miércoles al senador Álvaro Uribe en la entrega del proyecto.

De acuerdo con el parlamentario, así quedó consignado en el texto de la iniciativa: “El mínimo también puede subir extraordinariamente, por una sola vez. Para evitar que eso llegue a la corriente monetaria, al consumo, y tenga una presión inflacionaria; prácticamente se difiere, es decir, se le consiga en una cuenta propia del trabajador. Que podrá retirar como se hace con las cesantías”.

Vea también:Duque evaluará proyecto de Uribe para aumentar salario mínimo por una vez

El representante explicó que, aunque no se pueda llevar usar de forma inmediata, el trabajador sí tendrá acceso a este beneficio cuando lo desee porque se puede establecer que, por una sola vez, los ciudadanos puedan acceder a retirar el dinero consignado para motivos diferentes a los hoy establecidos para retirar las cesantías.

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“Por una sola vez también, este incremento del salario mínimo traducido en un mayor valor del fondo de cesantías podría sacarse para otros conceptos distintos a los que tradicionalmente se han utilizado con las cesantías”, expresó. 

Entretanto, Natalia Salazar, investigadora de Fedesarrollo, aseguró que no es una buena idea desde el punto de vista económico. 

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“En economía el salario mínimo debe subir cuando sube la productividad en la economía, cuando a través de un decreto o una ley se sube porque sí, no es bueno”, señaló.
 

 

 

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