La Asociación Nacional de Instituciones Financieras, ANIF, propuso un nuevo esquema de contratación para los jóvenes menores de 25 años, que consiste en que reciban, por un año, solo el 75% del salario mínimo.
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Al respecto, el presidente de la agremiación, Sergio Clavijo, le dijo a BLU Radio que la idea es darles a los millennials la oportunidad de demostrar sus capacidades y generar, por lo menos, general 300.000 nuevos empleos.
“Cursado ese periodo el empresario, al ver el desempeño, seguramente le estará pagando más del salario mínimo”, añadió.
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Agregó que la tendencia en Colombia no es diferente a la que se vive a nivel internacional y la tasa de desempleo juvenil es del 22%.
“Esa es la mejor forma de dar, rápidamente, un cambio en la relación trabajo – capital”, especificó.
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A juicio del dirigente gremial la propuesta no va en detrimento del mercado laboral, dado que se trata de una condición laboral y que sería un “gana gana”, tanto para las empresas, como para los jóvenes.
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“Sería por un año y se forman mejor a los jóvenes porque salen con teorías de la universidad y lo aterrizan en el mundo real de una fábrica”, puntualizó.
Agregó que no se les paga la totalidad del salario mínimo porque la mano de obra es muy cara.
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Escuche la entrevista completa con Sergio Clavijo en Mañanas BLU:
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