En el centro comercial usted ya no le paga el parqueadero a una persona: se entiende con una máquina que calcula la tarifa y le da las vueltas. Algo similar está pasando en diversas industrias en todo el mundo y la OIT estima que en los próximos años unos 3.000 millones de personas perderán sus puestos de trabajo por esta tendencia.
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En este contexto, el Observatorio Laboral de la Univesidad del Rosario le propuso al Gobierno que establezca una cotización a seguridad social por robots como parte de la reforma pensional que se presentará al Congreso este año. El observatorio es una de las entidades a las que el Gobierno está consultando para el diseño del proyecto de ley.
"No significa que los robots que reemplazan a los humanos en determinadas tareas vayan a cotizar individualmente, sino que el empresario que opte por automatizar o robotizar sus actividades haga una contribución para evitar que se debilite la seguridad social", dijo a Blu Radio el director del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario.
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La idea es que el Gobierno identifique a las empresas que están "robotizándose" a través de los sistemas de información que ya existen para "cobrarles" esa contribución y evitar que el músculo financiero del sistema de salud y pensión siga deteriorándose. La contribución tendría que ser lo suficientemente alta como para apoyar el sistema, pero sin que impida a las empresas modernizar sus actividades.
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Según un estudio de la Universidad de Oxford, entre los trabajos con mayor riesgo de ser reemplazados por máquinas se encuentran los de vendedores telefónicos, empleados de biblioteca, recepcionista, empleado textil y técnico contable.
En Colombia, Fenalco señaló en mayo pasado que la automatización de algunos procesos podría estar detrás del reciente aumento del desempleo en el país.
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