La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia reconoció que los hijos de crianza tienen los mismos derechos para acceder la pensión de sobreviviente que los hijos de adopción o de consanguinidad.
Alicia acogió como su sobrina a una niña de 3 años. La madre de la menor murió, por lo que Alicia pasó a encargarse del cuidado de quien llamaremos María, quien además fue abandonada por su padre al nacer. Alicia, años después de brindarle a María todos los cuidados, murió también. Pero había accedido a pensión de vejez. Alicia redactó, de hecho, un testamento reconociéndola como única heredera.
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La representante de la menor, Aura, presentó recurso pidiendo un derecho de sustitución de pensión, pero le fue negado porque no tenía la calidad de beneficiaria. El caso pasa a manos de un juzgado que ordenó a la empresa reconocer a favor de la menor la pensión de sobrevivientes.
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En segunda instancia, un tribunal revocó lo que había resuelto el juzgando absolviendo a la empresa pues consideran que la norma exigía la acreditación de la calidad de hijo o producto de adopción.
El caso, finalmente, llegó a manos de la Sala Laboral de la Corte Suprema que tenía que decidir si la pensión de sobrevivientes también aplica a los hijos de crianza o se limitaba a hijos de adopción o de consanguinidad.
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La corte, en defensa del concepto amplio de familia, señala que no se puede limitar la pensión de sobrevivientes solamente a estos dos casos, sino que también los hijos de crianza tienen los mismos derechos.
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