por parte de sus superiores.
Según el experto hay 2 razones fundamentales que le impiden al trabajador denunciar estos hechos: “La primera es el miedo a perder el empleo y la segunda tiene que ver con la falta de confianza en sí mismos”.
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La agresión verbal es el común denominador en los casos de maltrato laboral, situación que lleva al empleado a asumir una posición de sumisión por miedo a perder el trabajo, por lo cual se deja discriminar por el empleador.
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