Los colombianos no se sienten compensados en su trabajo, revela estudio

sistema de compensación adicional a su salario.

El estudio, adelantado por trabajando.com, revela, entre otros, que un 75% de los empleados no cuenta con un sistema de compensación adicional a su salario. Así lo explica Ricardo Garcés, country manager del portal que hizo la investigación.

“El 75 % de los encuestados dice que su sistema de compensación no es justo”, precisa Garcés quien indica que “a la gente le interesan temas como compensación monetaria (93%), mientras que son muy pocos los que piden beneficios no monetarios (7%).

Añade Garcés que las compensaciones no monetarias que los trabajadores hoy exigen por fuera de su sueldo están relacionadas con recreación, salud y tiempo libre.

“Las empresas están poniendo en riesgo su mayor activo, los empleados, pues no se están ajustando a estas necesidades”, puntualiza.