Renuncie con altura y sin cerrar las puertas. Un experto le cuenta cómo

funcionamiento de la empresa. Por eso es importante aprender a renunciar, no se sabe cuándo necesite de sus superiores o del mismo cargo.

Hugo Torres, magister en psicología del trabajo y consultor empresarial,  enumeró  las “normas mínimas de cortesía” a las que se debe acudir a la hora de presentar una carta de renuncia sin cerrar las puertas.

No anunciar la decisión por los pasillos, crear el momento adecuado para comunicarlo al jefe y no recurrir a mentiras en la carta de renuncia, son algunos de los consejos que compartió el especialista.

“Una palabra dulce atrae muchas más cosas que tomar la última palabra diciendo una cantidad de barbaridades”, precisó Torres.