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Ser campeón viene con manual
Teaser: Así sonará la tercera temporada de Ser campeón viene con manual
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Ser campeón viene con manual
La felicidad, un acto democrático
Como continuación de nuestro episodio anterior, ahora hablemos de la felicidad como el acto más democrático del mundo. Aprenda a tomar decisiones asertivas y que lo acerquen a la felicidad. No pierda la oportunidad de aprender un poco más sobre la generación de la felicidad en nuestras vidas.
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Ser campeón viene con manual
Secretos de la felicidad: el científico y las monjas (parte 1)
¿Qué puede hacernos más felices? ¿Dónde está el secreto de la felicidad? Davis Snowdon realizó un interesante estudio en 1986, en el que no solo habla de la felicidad, sino de la capacidad que tiene la felicidad de hacernos más longevos y más saludables. Descúbralo en este episodio.
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Ser campeón viene con manual
Vivir el día día con el foco en el mañana
Muchas personas suelen decir que no nos enfoquemos mucho en el mañana y que no veamos el ayer, que solo vivamos el hoy. Eso me ha hecho reflexionar sobre las enseñanzas del ayer que nos hace fuertes y la inspiración que tienen las metas que están en el futuro. ¿Es posible que nuestro cerebro deje de ir al pasado y al futuro y solo pensar en el hoy? ¿Es saludable para nosotros eliminar la data que podemos procesar del pasado y las metas del futuro?
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Ser campeón viene con manual
Cuáles son las cualidades o atributos de los líderes campeones
Tenemos la falsa creencia que los líderes son seres absolutamente agradables, bonachones, que le caen muy bien a todos y que son populares. Conozca en este episodio cuáles son las cualidades o atributos de los líderes campeones que marcan una diferencia y hacen que sus colaboradores desarrollen sus habilidades para bienestar del equipo. Este es el equilibrio del liderazgo efectivo.
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Ser campeón viene con manual
Estructuras liberadoras: ¿cómo transformar las reuniones aburridas en momentos creativos?
Existe un mal que ataca a todas las organizaciones o casi todas las reuniones en las que participamos: invertir mucho tiempo en reuniones muy aburridas, donde solo hablan unos pocos, son poco productivas y nunca llegan a nada. Lo peor es que son muy recurrentes. ¿Cómo podemos romper con esos paradigmas y hacer de estas reuniones algo mucho más productivo, participativo y entretenidas? Conozca en este episodio las estructuras liberadoras
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