La economía en Bogotá podría crecer por las festividades de fin de año. Según las estimaciones de la Secretaría de Desarrollo Económico, tan solo para las vísperas de Navidad, se generarán unos 25.000 empleos.“Este aumento en la ocupación se daría principalmente en actividades artísticas y de recreación, con un aumento de 13.000 personas, así como en alojamiento y servicios de comida, la cual tendría un incremento de 3.500 personas ocupadas”, afirma el comunicado de la entidad.A lo anterior se suma que, también para diciembre, se espera un incremento del 30 % en las ventas del comercio minorista y un 15 % en ingresos del sector servicios con mayor producción industrial. Entre los bienes que cuentan con más demanda, según las estimaciones, están los de la fabricación de madera y muebles, textiles y confecciones, y productos metálicos.Cabe recordar que, de acuerdo con la Encuesta de Navidad de Fenalco de 2023, los hogares bogotanos destinan un 35 % de sus ingresos para la compra de vestuario, calzado y accesorios; y un 17 % para la adquisición de juguetes y videojuegos.Por último, desde el Distrito destacaron que, durante diciembre, se liderarán unas 28 actividades navideñas. “Estas iniciativas buscan no solo beneficiar a 400 negocios locales, 170 productores y 99 empresas, sino también generar más de 2.500 empleos, dinamizar sectores clave como el comercio, la industria y los servicios, y fortalecer la confianza de bogotanos y bogotanas”, dijo la secretaria de Desarrollo Económico, María del Pilar López.
La estrategia ‘Talento Capital’, liderada por la Alcaldía y la Secretaría de Desarrollo Económico (SDDE), busca brindar oportunidades laborales a los bogotanos para mitigar el desempleo y el empleo informal de la ciudad.Hasta el próximo sábado 30 de noviembre de 2024, se puede postular a 2.231 vacantes que son ofertadas en alianza con 31 empresas, y abre puertas tanto para quienes buscan su primer empleo como para profesionales con experiencia.De estas vacantes, 792 están dirigidas exclusivamente a mujeres, como parte de los esfuerzos por cerrar brechas de género en el mercado laboral. Entre las posiciones destacadas se encuentran abogado/a, técnico/a forestal, jefe/a de almacén, bacteriólogo/a, ingeniero/a biomédico/a y gestor/a social.Los salarios se encuentran dentro de los rangos de los niveles básicos hasta ofertas que alcanzan los $5.000.000, dependiendo del perfil y experiencia, y con opciones para profesionales, técnicos, tecnólogos, bachilleres e incluso personas sin educación formal.¿Cómo se puede registrar?El registro es sencillo y gratis. Solo debe ingresar sus datos y cargar su hoja de vida en las plataformas oficiales: www.bogotatrabaja.gov.co o www.serviciodeempleo.gov.co. Así lo destacó Yolima López, subdirectora de Empleo y Formación de la SDDE:“Esta oferta laboral promueve la inclusión de talento diverso, generando un impacto positivo en la economía de las familias bogotanas”. Destacados de las vacantes:Operador/a de grúa pórtico: $3.500.000 (Activos S.A.S.).Contador/a: $4.000.000 (Élite Logística y Rendimiento S.A.S.).Abogado/a integral: $5.000.000 (Élite Logística y Rendimiento S.A.S.).Bacteriólogo/a de procesamiento: $2.750.000 (Fundación Banco Nacional de Sangre Hemolife).Del 26 al 28 de noviembre del 2024, la ‘Maratón de Empleo’ de ‘Talento Capital’ llega a diferentes puntos de la ciudad, ofreciendo orientación ocupacional y acceso a formación gratuita. Las jornadas están diseñadas para quienes enfrentan barreras al mercado laboral, incluyendo jóvenes, migrantes y personas en proceso de reincorporación.Martes, 26 de noviembre: Punto de integración social en Tunjuelito (Diagonal 47A sur # 53B – 27).Jueves, 28 de noviembre: Plazoleta de la mariposa, San Victorino (Santa Fe).Debe llevar su documento de identidad y un recibo de servicios públicos vigente para participar.
¡Trabajo sí hay! Así lo hizo saber la Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de su página web, al anunciar que se abren 1.000 vacantes para trabajar en las obras de la primera línea del metro de Bogotá, que, hasta la fecha, va en un avance de poco más del 40 %.“En ‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’ avanzan las obras de la Línea 1 del Metro. Si quieres trabajar en este importante proyecto, ten presente que la empresa Activos, lanzó una convocatoria con más mil vacantes”, informaron.El objetivo de dicha convocatoria en la capital del país es acelerar y completar las obras del metro de Bogotá, proyecto que será crucial para la movilidad de la ciudad y que beneficiará a millones de personas.¿Cómo inscribirse a esta convocatoria?Existen dos alternativas para inscribirse: la primera de forma virtual y será enviando a ssamaca@activos.com.co su hoja de vida para entrar al proceso; por otro lado, la segunda de forma presencial. Desde las 9:00 de la mañana en la carrera 60 #11-14, centro comercial New Port (Outlet de las Américas) recibirán a los interesados este martes, 19 de noviembre.¿Cuáles son los cargos disponibles?AparejadoresOficiales de obra con experiencia en sistemas hidráulicos, redes húmedas, redes secas y pozosOperadores de Grúa PórticoOperadores de rodillo compactador (vibrocompactador)Traductores (mandarín - español)SoldadoresOperadores de camión grúa con licencia ONACCadenero 1ACadenero 2Operadores de TablaestacaConductores de ManliftTecnólogos ElectricistasAyudantes de cocinaInspectores de calidad y de soldaduraInspectores de SST y ambientalOperadores forestalesMaestros de obraBoal o toderosAsí avanzan las obras del metro de BogotáA través de X, el alcalde de la capital, Carlos Fernando Galán, dijo que las obras van en 42.45 %. En la localidad de Bosa es donde, según el mandatario, se visualiza la mayor parte del tramo en construcción, pero en el resto de la línea también hay resultados positivos, esperando que pronto los bogotanos tengan este medio de transporte.
La estrategia laboral "Bogotá, mi ciudad, mi casa" ofrece una excelente oportunidad para quienes buscan empleo en la capital, con 1.600 vacantes disponibles a través de la iniciativa "Talento Capital", la cual estará abierta hasta el 18 de noviembre de 2024.Esta propuesta de la Secretaría de Desarrollo Económico (SDDE) busca facilitar el acceso a empleos dignos en diversos sectores, brindando una respuesta a la creciente demanda laboral en la ciudad.En total, se han creado 1.600 plazas en 16 empresas del sector productivo de Bogotá, de las cuales 830 están dirigidas específicamente a mujeres, jóvenes y personas migrantes. Esta iniciativa también representa una excelente oportunidad para quienes desean ingresar por primera vez al mercado laboral, ya que 638 de las posiciones no requieren experiencia previa. Los cargos abarcan una amplia gama de perfiles, desde auxiliares operativos y mercaderistas hasta asesores comerciales y agentes de tráfico.Entre las vacantes, las empresas destacan los siguientes roles: cajeros/as, auxiliares de cocina, auxiliares de servicio, mercaderistas, meseros/as, agentes de call center, mensajeros, camilleros, auxiliares de tráfico y técnicos electricistas locativos, entre otros. Esta variedad de opciones permite que personas con distintos perfiles y habilidades encuentren una opción laboral adecuada.Estos son los links para postularse Para postularse, los interesados deben registrarse en las plataformas oficiales: www.bogotatrabaja.gov.co y www.serviciodeempleo.gov.co. A través de estos portales, los solicitantes pueden acceder a los detalles de cada vacante y realizar su inscripción.Entre las empresas que colaboran en esta estrategia destacan:Bimbo de Colombia S.A.S: busca contratar a 50 conductores con licencia C2 para desempeñarse como entregadores preventa.Permoda: ofrece 100 posiciones, divididas entre staff comercial y cajeros.Quick Help: aporta significativamente a esta convocatoria con 220 vacantes en áreas de mensajería, servicios generales, auxiliares operativos, camilleros y técnicos locativos electricistas.Esta oferta laboral es una oportunidad para que los habitantes de Bogotá, en especial aquellos en busca de su primer empleo o en situación de vulnerabilidad, encuentren una opción de trabajo formal y estable. La SDDE busca así fomentar el crecimiento laboral en la ciudad, facilitando el acceso al mercado para diversos grupos de la población y fortaleciendo la economía de la capital.
La convocatoria laboral es presentada en colaboración con la Agencia Distrital de Empleo, el Servicio Público de Empleo, la Secretaría de Desarrollo Económico y la Alcaldía de Bogotá; hay más de 65 cupos. Estas entidades se unen para facilitar el acceso a oportunidades laborales de calidad, promoviendo el desarrollo económico de la ciudad y brindando estabilidad y beneficios a quienes buscan empleo en estos sectores. 1. Vacante: ConductorCon 60 vacantes disponibles, esta es una gran oportunidad para personas que tengan experiencia formal o informal en el manejo de vehículos.Salario: $2.186.442 mensuales, además de todas las prestaciones de ley.Requisitos educativos: Nivel mínimo de primaria.Tipo de contrato: Término indefinido.Requisitos adicionales: Licencia de conducción categoría C2 o C3 y un año de experiencia.Los interesados en esta posición pueden enviar su hoja de vida a conductores@consorcioexpress.co y registrarse en el siguiente enlace: https://forms.gle/t6WbaXBtuLkTnYz28.2. Vacante: Inspector de FlotaCon 10 vacantes disponibles, este rol requiere un alto nivel de responsabilidad y organización, ya que el inspector es fundamental para garantizar la calidad y el cumplimiento de las normativas operativas.Salario: $1.549.252 mensuales, además de recargos y todas las prestaciones de ley.Tipo de contrato: término indefinido, lo que brinda estabilidad a largo plazo.Requisitos educativos: ser bachiller.Experiencia: se requiere al menos un año de experiencia en labores similares, lo que garantiza un conocimiento básico de las responsabilidades que el cargo implica.Quienes cumplan con los requisitos pueden enviar su hoja de vida a postulate@consorcioexpress.co y completar su registro en el siguiente enlace: https://forms.gle/UqfkBvY71jfTpgbY9.Estas vacantes representan una excelente oportunidad para unirse a una empresa reconocida en el sector y asegurar una carrera con beneficios sólidos.
Desde la estrategia ‘Talento Capital’ de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico abrieron 338 ofertas de empleo en Bogotá, de las cuales 170 son dirigidas a la población migrante, pero también a personas con discapacidad, mayores de 50 años, mujeres y jóvenes.Algunas de estas vacantes disponibles son: líder técnico de calidad, operario de producción, asesor de telemercadeo, auxiliar de cocina, auditor de calidad, meseros, entre otros. Las ofertas están dirigidas a personas de todos los niveles educativos desde bachillerato hasta profesional.Entre el 28 de octubre y el 2 de noviembre también estarán disponibles 338 ofertas de empleo:Auxiliar de bodega.Operario de aseo.Operario de parqueadero con licencia de conducción.Líder técnico de calidad.Auditor de calidad.Profesional de calidad.Asesor de call center.Asesor de telemercadeo.Auxiliar de cocina.Asesor de servicio (mesero).Operario de producción.Atención al cliente.Las personas que estén interesadas, deberán registrar su hoja de vida en www.bogotatrabaja.gov.co y www.serviciodeempleo.gov.co. Donde se agilizará la conexión entre la persona que busca trabajo y las empresas que tienen vacantes disponibles.
JIRO, empresa en gestión de talento humano en Colombia, anuncia la disponibilidad de 2.900 vacantes activas en varias regiones del país. Estas oportunidades laborales abarcan posiciones operativas, administrativas y comerciales, dirigidas a profesionales con experiencia en áreas como logística, manufactura, ventas, atención al cliente y recursos humanos.¿Dónde son las ofertas de trabajo?Las vacantes se distribuyen en diferentes regiones: Antioquia (1.380), oriente antioqueño (309), Bogotá (754), Bucaramanga (67), Cali (133), Zona Costa (132) y Eje Cafetero (133). ¿De cuánto es el salario?Para los empleos operativos, el salario promedio oscila entre $1.300.000 y $1.800.000. En cargos administrativos, los salarios van desde $1.500.000 hasta $5.000.000, mientras que en el área comercial las remuneraciones promedio varían entre $1.300.000 y $3.500.000.María Cristina Gómez, gerente general de JIRO, destacó que el proceso de selección es sencillo y transparente. Los candidatos seleccionados pasarán por entrevistas, pruebas psicotécnicas y técnicas, y exámenes médicos, según los requisitos de cada empresa. JIRO busca talento de todos los niveles, incluyendo recién graduados y personas sin experiencia laboral.JIRO proyecta abrir 2.500 nuevas vacantes en los próximos meses.
Bancolombia ha lanzado una nueva convocatoria para seleccionar a 192 talentos que deseen comenzar su vida laboral como practicantes en la organización. La entidad está buscando aprendices técnicos y tecnólogos con conocimientos en herramientas ofimáticas, atención al cliente y manejo de herramientas digitales.Las vacantes están distribuidas en varias regiones del país: 26 en Bogotá, 29 en el centro del país, 45 en la región Caribe, 18 en el sur de Colombia y 74 en Antioquia. No hay una fecha límite para postularse, ya que los cargos se asignarán conforme se reciban las postulaciones.Los seleccionados firmarán un contrato de aprendizaje remunerado con duración de seis meses a un año, según lo establecido por la universidad a la que pertenezcan. Las jornadas laborales serán de tiempo completo, en modalidad híbrida o presencial, dependiendo del cargo asignado.Entre los beneficios que ofrece Bancolombia a sus aprendices se incluyen: apoyo de sostenimiento, gimnasio gratuito, exenciones bancarias, convenios comerciales y educativos, modelo de trabajo híbrido, y una tarde libre un viernes al mes, entre otros.Si está interesado en crecer profesionalmente en Bancolombia, puede conocer más detalles y postularse en el sitio web oficial AQUÍ. Además, Bancolombia sigue ofreciendo vacantes para aprendices profesionales en áreas como administración, finanzas, diseño, tecnología y ciencia de datos.
La Agencia de Empleo y Emprendimiento de la Caja de Compensación Familiar de Antioquia tendrá este jueves, 9 de octubre, dos jornadas de empleo con el objetivo de cubrir más de 500 vacantes para trabajo durante la temporada de fin de año en el Valle de Aburrá, dirigidas a bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales, tanto en áreas administrativas como operativas.Ferias de empleo en MedellínLa primera jornada se realizará en la Sede de la Agencia de Empleo Casa Bolívar, ubicada en el centro de Medellín, en la carrera 49 #54-63, cerca del Parque Bolívar. Los interesados podrán asistir entre las 9:00 de la mañana y las 4:00 de la tarde. Durante este evento se ofrecerán más de 400 vacantes para cargos como ingenieros de sistemas, comunicadores sociales, operarios de producción, asesores comerciales, auxiliares de bodega y mensajeros con moto, entre otros. Los procesos de reclutamiento y selección se llevarán a cabo en tiempo real.Mientras tanto, la segunda jornada tendrá lugar en el Centro Comercial Plaza Beillín de Bello, ubicado diagonal a la estación Niquía del Metro, en el mismo horario de 9:00 de la mañana a 4:00 de la tarde. En este evento se ofrecerán más de 100 vacantes en áreas como auxiliares operativos, logísticos de alimentación, auxiliares de servicios generales, ayudantes de construcción y auxiliares de cocina. Al igual que en la primera jornada, se realizarán procesos de reclutamiento inmediato.Ambas jornadas proporcionarán atención para ayudar a los aspirantes a verificar que cumplan con los requisitos de las vacantes y a completar su registro en el sitio web del Servicio Público de Empleo. Los asesores de la entidad, además, estarán disponibles para guiar a los candidatos en la actualización de su hoja de vida y en el proceso de postulación. Es necesario que los asistentes lleven su cédula original.Junto con las oportunidades laborales, la caja de compensación ofrecerá sus servicios de orientación laboral, registro de hojas de vida y asesoría en la postulación al subsidio de desempleo. Empresas como Industrias Haceb, JIRO, Manpower de Colombia, Sodexo y Adecco, entre otras, estarán presentes en estas jornadas, lo que asegura una oferta laboral variada para quienes buscan empleo en la temporada de fin de año.
Una importante compañía canadiense, acreditada por Inmigración Canadá y por el Ministerio de Inmigración de Quebec, en articulación con la Agencia Pública de Empleo Sena, requiere perfiles colombianos para trabajar en ese país. Las personas interesadas en participar de esta convocatoria deberán cumplir al 100% con el perfil dispuesto en la plataforma de intermediación laboral del Sena, para lo cual podrá registrar y/o actualizar su hoja de vida en el sistema, indicando en el campo de “Intereses ocupacionales" de la pestaña experiencia laboral la ocupación de su interés.Los interesados deberán tener pasaporte o iniciar trámite.A continuación encontrará las condiciones laborales y requisitos de los diferentes cargos:Mecánico de equipo pesadoNúmero de vacantes: 20Link de oferta: https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/spe-web/spe/demanda/solicitud-sintesis/3786361Educación: Técnico o tecnólogo en mecánica de equipo pesado y/o certificación Red Seal (Heavy Duty Equipment Technician).Bachiller técnico, técnico o tecnólogo en soldadura.Experiencia: Tres (3) años de experiencia en servicio de campo en una mina a cielo abierto.Idioma: inglés intermedio (fluidez, vocabulario técnico).Tipo de contrato: Fijo.Duración del contrato: 3 años con posibilidad de renovarse.Salario: Salario mensual CAD 6,300 lo equivalente aproximadamente a $19.000.000 de pesos colombianos mensuales.Horario de trabajo: Turnos de 12 horas diurnos y nocturnos, en un esquema de rotación 7x7.Lugar de ejecución de las vacantes: British Columbia, Canadá.El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y/o prueba técnica.En caso de ser seleccionado, el empleador le indicará, las condiciones y requisitos de viáticos para desplazarse al país donde se ejecutará este vacante.La empresa solicitará los documentos de inmigración necesarios para la incorporación a las personas que haya seleccionado.¿Cómo postularse? Los interesados en participar en esta convocatoria deberán cumplir al 100% con el perfil solicitado por el empresario.Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la aplicación web de la Agencia Pública de Empleo SENA https://ape.sena.edu.co/Paginas/Inicio.aspx y postularse a la vacante de su interés, según se relacionan en esta publicación. (Ver ítem Perfil Requerido).La postulación a estas vacantes solo se realizará a través de la aplicación web de intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo SENA https://ape.sena.edu.co/Paginas/Inicio.aspx otras candidaturas por otros portales de empleo, a la página de la empresa o a las redes sociales de la empresa, no serán tenidas en cuenta.El proceso de selección se realizará en modalidad presencial en la ciudad de Medellín, las personas preseleccionadas deberán tener disponibilidad para desplazarse al proceso de selección de cuenta propia.En el siguiente video puede ver un tutorial de registro:
Fue en la tienda de tenis Adidas Oulet ubicada en el barrio Toberin, exactamente en la calle 166 con carrera 21, norte de Bogotá. Aproximadamente a las 2:00 a.m. se registró el robo donde una pareja de ladrones, dos delincuentes, abrieron un hueco en la pared del establecimiento, se metieron a la tienda y se llevaron cientos de pares de zapatos cuyo valor supera los 2.000 millones de pesos.Al parecer, según las primeras versiones de los hechos, los ladrones aprovecharon que la vigilante del sitio se quedó dormida y se metieron a la tienda. En videos de cámaras de seguridad quedó la evidencia de cómo los delincuentes metidos en las alacenas de la tienda toman las cajas de zapatos y las arrastran por el suelo para sacarlas del local ubicado en el norte de Bogotá.Para abrir el hueco, de acuerdo con las autoridades, los ladrones usaron herramientas que llevaron hasta el punto como taladros y martillos, entre otras, para romper la pared a través entraron al establecimiento comercial en el cual se cometió el hurto, que hasta el momento sigue en investigación por parte de la Policía de Bogotá.A pesar de que la vigilante que trabaja en el lugar escuchó los ruidos de lo que estaba ocurriendo, su reacción al parecer no fue oportuna teniendo en cuenta que, a pesar de que realizó un reporte a la central de la compañía donde labora, esta solo envió a un supervisor para una revisión externa, la cual no arrojó resultados contundentes.Los ladrones tuvieron tiempo suficiente para escapar del sitio con el millonario botín de más de 2.000 millones de pesos en tenis, ropa y accesorios de la reconocida marca. Lo único que les dejaron los ladrones a los administradores del local comercial fue el hueco en la pared.
El ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, denunció el pasado 28 de noviembre una posible injerencia de Ricardo Roa y Nicolás Alcocer en la gestión de la hidroeléctrica Urrá S.A., según reveló Ricardo Ospina, director del Servicio Informativo de Blu Radio. Esta denuncia da inicio a un nuevo escándalo que impacta a la familia presidencial, teniendo como protagonista al hijo adoptivo del presidente Petro. Es importante aclarar que Nicolás Petro (formalmente acusado por delitos de enriquecimiento ilícito y lavado de activos) es hijo biológico del mandatario, mientras que Nicolás Alcocer es hijo de Verónica Alcocer, fruto de una relación anterior a su matrimonio con Gustavo Petro.¿Quién es Nicolás Alcocer y de qué lo acusan en la denuncia?Nicolás Alcocer es primogénito de Verónica Alcocer y muchos lo conocen como 'El otro Nicolás' desde que el presidente Petro subió al poder. Nació en Bogotá en 1998, pero se crio en Sincelejo en sus primeros años. Cuenta él mismo que desde su primer año de vida Gustavo Petro el que lo crio y que desde septiembre de 2022 es oficialmente su hijo adoptivo. Durante las campañas presidenciales e incluso desde la alcaldía de Bogotá de Petro, Nicolás siempre estuvo acompañándolo junto a sus otras hijas. Se le veía en tarima, aunque nunca fue una voz participativa en la política que hacía su padre, esto es porque era apenas un adolescente durante la alcaldía de Petro y un joven en las campañas presidenciales. Una vez Petro llegó a la Presidencia en 2022, el foco de escándalos recayó rápidamente sobre Nicolás Petro, el hijo natural del mandatario quien es señalado de los presuntos delitos de enriquecimiento ilícito y lavado de activos, en el caso que salpica a la campaña presidencial del actual del jefe de Estado.Sobre Nicolás Alcocer no se había comentado mucho en estos primeros años de gobierno. Hasta hoy, 4 de diciembre de 2024, cuando se conoció la denuncia relacionada con presuntos actos de corrupción en la empresa, que administra y comercializa la energía generada por la central hidroeléctrica Urrá 1, ubicada en Córdoba, y cuya mayoría accionaria pertenece a la Nación. Un punto crítico en la denuncia es la presunta presión ejercida por Nicolás Alcocer y Ricardo Roa sobre la Junta Directiva de Urra, en un aparente esfuerzo por tomar control de la empresa y favorecer a aliados cercanos en la adjudicación de contratos, específicamente en relación al Parque Solar Urra 19.9, cuya construcción ha enfrentado un retraso de dos años y medio.Según la denuncia, Alcocer presuntamente hizo llamadas indebidas al Ministerio de Hacienda para presionar sobre esos contratos El 16 de abril de este año, el consorcio LuxPower 2022 envió una carta a Eduardo Díaz, presidente encargado de Urrá S.A, en la que ponen de presente “numerosos incidentes delictivos que han tenido impacto significativo” en sus operaciones, así como en la seguridad y estabilidad del parque solar Urrá 19,9. En donde detallan la pérdida de materiales en varias oportunidades y un “incendio intencional en cercanías de la infraestructura del parque solar.Será la Fiscalía quien investigue si el hijo adoptivo del presidente Gustavo Petro sí incurrió en algún delito como lo señala la denuncia. Un capítulo que podría convertirse en un nuevo dolor de cabeza para el mandatario.
El 3 de septiembre de 1989, Brasil y Chile se enfrentaban en un partido clasificatorio para el Mundial de Italia. La canarinha iba ganando, resultado que dejaba a La Roja sin el sueño mundialista, pero, al minuto 67, pasó un grave hecho que pasaría a la historia del fútbol y se conocería como uno de los mayores escándalos.Fue en el segundo tiempo que el arquero Roberto Rojas se desplomó tras recibir, según denunciaron los jugadores chilenos en ese instante, un golpe en la cabeza de una bengala arrojada desde la tribuna, en el legendario Maracaná.Cuando cayó al suelo empezó a taparse la cara, que pronto se le ensangrentó por el presunto impacto. Sin embargo, aficionados y algunos narradores de la época aseguraron que la bengala no le había caído directamente a él, sino a unos metros.La controversia empezó porque las cámaras de transmisión no capturaron ese momento exacto, sino segundos después cuando Rojas ya estaba quejándose en el piso y con sangre en todo su rostro.“Ha quedado lesionado el portero Roberto Rojas. Lamentable. Están llamando a los asistentes, fue una especie de petardo con luz de bengala, esperemos no sea nada grave. Todo el equipo está con él; que mala suerte, eh”, fue una de las narraciones de aquel incidente.Fue ahí, a los 25 minutos del segundo tiempo, que el partido fue suspendido mientras atendían a Rojas y los árbitros y autoridades determinaban qué hacer, pues los jugadores tomaron la decisión de irse al vestuario por la agresión.Video de la polémica jugada Se cortó con una cuchilla de afeitar que tenía escondidaLas imágenes de televisión, fotos de reporteros y otras pruebas posteriores, determinaron que el guardameta Roberto Rojas no había sido impactado por la bengala, sino que todo había sido inventado por él. Se demostró que el corte en la cara, por el que recibió puntos de sutura, fue provocado por una cuchilla.Dicha cuchilla la tenía escondida en sus guantes. La Fifa, luego de dar reversa a su primera decisión en la que apoyaba la versión del ahora exarquero, lo sancionó de por vida para partidos internacionales. Lo que Rojas hizo fue considerado una conducta antideportiva y “psicópata”.Pero este no fue el único castigo. La selección de Chile quedó excluida de ese Mundial de Italia y de la clasificación para el que se jugaría después en Estados Unidos, en 1994.Tiempo después, el exarquero confesó que se había cortado con la cuchilla y la farsa se había descubierto.“Esa mentira me trajo muchas otras consecuencias”, contó en rueda de prensa en ese momento.“Pasaron tantos años para yo llegar a un nivel y de la noche a la mañana caer en descredito de toda la gente, incluso de los que creían en mí, es complicado, es un peso muy grande. Hoy en día me cuesta decir por qué llegar a tal extremo; me perjudiqué por un error personal, por un minuto de estupidez”, recordó años después de lo sucedido.Algunos exjugadores y miembros de esa selección revelaron que el tema sí se discutió antes, pero muchos, que en ese entonces tenían entre 20 y 21 años, no creyeron que serían capaz de hacerlo y menos sabiendo que era un partido con cámara en vivo.Rojas dio muchas versiones de lo sucedió ese 3 de septiembre, pero con los años confesó lo que pasó realmente allí. Él mismo dijo que se aprovechó de la situación para fingirlo todo. “Fue un show”, reveló en diálogo con un medio chileno.
Revise el resultado del Dorado Mañana , un sorteo que se realiza de lunes a sábado a las 11:00 de la mañana. Este popular chance ofrece oportunidades diarias para ganar.En el último sorteo de Dorado Mañana, jugado este miércoles, 4 de diciembre de 2024, el número ganador es el (en minutos), según publicó el sorteo en sus redes sociales.Número ganador: Tres últimas cifras: Tres primeras cifras: ¿Quiere consultar los resultados de tus loterías y chances favoritos por WhatsApp? Haga clic aquí , suscríbase a nuestro canal y descubra al instante si es el próximo ganador.Horario para jugar el Dorado MañanaEl sorteo juega de lunes a sábado, siempre puntual a las 11:00 de la mañana. La popularidad del chance radica no solo en la posibilidad de obtener ganancias significativas, sino también en la anticipación y emoción que genera entre sus seguidores.Estadísticas del Dorado MañanaNúmero recomendado que más sale en cada posición: 7428Números más demorados en salir: 6397Cómo reclamar el chanceSer mayor de edad.Presentar tiquete original debidamente diligenciado con todos los campos requeridos en la parte posterior.Presentar fotocopia de la cédula de ciudadanía (único documento autorizado) del ganador que está reclamando el premio.¿Cómo jugar Dorado Mañana?El Dorado Mañana es un juego de chance en Colombia que se juega de manera similar a otros juegos de lotería.Elegir un número: Debe seleccionar un número de 2, 3 o 4 cifras. Puedes elegir entre 00 y 99 para dos cifras, entre 000 y 999 para tres cifras, o entre 0000 y 9999 para cuatro cifras.Hacer la apuesta: Realiza tu apuesta en cualquier punto autorizado de chance o a través de plataformas virtuales, si están disponibles. El valor mínimo de la apuesta es bajo, pero puedes aumentar la cantidad según tu preferencia.Sorteo: El sorteo de Dorado Mañana se realiza todos los días en la mañana. Si tu número coincide con el número ganador del sorteo, obtendrás un premio. Los premios varían según la cantidad de cifras que aciertes y el monto apostado.Premios: Si aciertas las 4 cifras, ganas el premio mayor.También puedes ganar premios menores si aciertas 3, 2 o incluso solo la última cifra, dependiendo de la modalidad en la que participes y la cantidad apostadaNota: La publicación de los resultados es meramente informativa. En caso de existir algún error, discrepancia o controversia, los resultados válidos serán solamente los que se encuentren consignados en el acta que haya sido firmada por los delegados y autoridades presentes durante los sorteos.
Consulte el resultado del chance Antioqueñita Día, sorteo que juega de lunes a domingo a las 10:00 de la mañana.El número ganador del último sorteo del Antioqueñita Día de este miércoles, 4 de diciembre de 2024, es el (en minutos), según publicaron en sus redes sociales.Número ganador: Tres últimas cifras: Tres primeras cifras: Conozca todos los resultados de los sorteos anteriores de Antioqueñita Día a las 10 de la mañana.Nota: La publicación de los resultados es meramente informativa. En caso de existir algún error, discrepancia o controversia, los resultados válidos serán solamente los que se encuentren consignados en el acta que haya sido firmada por los delegados y autoridades presentes durante los sorteos.
