que aquellas que son vistas como seductoras o atractivas físicamente. Además, es más común que dichas personas ‘feas’, tengan a su cargo las labores que nadie quiere hacer.
Sobre este estudio, realizado por las universidades estatales de Michigan y Notre Dame, habla la psicóloga y especialista en riesgos psicosociales, Claudia Marcela Neisa.
Asegura la doctora Neisa que estas actitudes tienen que ver con un comportamiento social, es decir, esa tendencia que tiene la sociedad a categorizar a las personas que consideran diferentes.
Añade que los trabajadores callados, reservados y apáticos, también pueden ser vulnerables a este tipo de acoso.