La red social Twitter anunció que a partir de 2016 mejorará la diversidad en su equipo de trabajo.
Según sus recientes análisis, la mayoría de los empleados son de raza blanca y esto se convirtió en una de las principales quejas de las empresas de tecnología.
Por tal motivo, Twitter dijo que aumentará en 35 % el número de mujeres contratadas y en 25 % el número de mujeres en cargos ejecutivos.
Además, la red social buscará que el número de mujeres que trabajan en tecnología llegue al 16 por ciento. Vea también: (Cinco razones por las que la tecnología nos hace cada vez más tontos ).
“Queremos que la composición de la compañía refleje el vasto número de personas que usan Twitter”, dice un comunicado oficial, que añade que “hacer esto nos permitirá hacer un mejor producto para servir a las personas alrededor del mundo”.