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El aumento del salario mínimo en la historia de Colombia

El salario mínimo fue establecido mediante la Ley 6 de 1945, pero solo hasta la década de los años 80 se dio la unificación.

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Foto: Facebook Fundación Numiscol - CorpoBoyacá

Cada año en Colombia, empresarios, trabajadores y Gobierno se sientan a dialogar para establecer el salario mínimo, que ganan, según cifras de Presidencia de la República, 2.8 millones de colombianos.

En 2020, el salario quedó establecido en 877.802 pesos y el auxilio de transporte en 102.853, para un total de 980.657.

En Colombia, el salario mínimo fue establecido mediante la Ley 6 de 1945, que solo se hizo efectiva a partir de 1949, por medio del Decreto 3871, con el cual se fijó por primera vez en Colombia el salario mínimo: su valor fue de dos pesos diarios.

Sin embargo, según documentos del Banco de la República, hasta mediados de la década de los ochenta, existía una amplia gama de salarios mínimos.

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“Por ejemplo, el Decreto 236 de 1963 (que reglamentaba la Ley 1 de 1963) estableció salarios por departamentos y tamaños de empresa; el Decreto 240 de ese mismo año reajustó el salario mínimo en el sector agrícola y de los trabajadores menores de dieciséis años. El Decreto 577 de 1972 fijó salarios por sector (manufacturero, comercio, servicios, transporte, construcción, primario, entre otros), por zona del país y por tamaño de empresa, etc. La unificación del salario mínimo se produjo en 1983 (Decreto 3506), recuerda el texto Ensayos sobre Política Económica, publicado por el Emisor.

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