El aumento del salario mínimo en la historia de Colombia
El salario mínimo fue establecido mediante la Ley 6 de 1945, pero solo hasta la década de los años 80 se dio la unificación.
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Cada año en Colombia, empresarios, trabajadores y Gobierno se sientan a dialogar para establecer el salario mínimo, que ganan, según cifras de Presidencia de la República, 2.8 millones de colombianos.
En 2020, el salario quedó establecido en 877.802 pesos y el auxilio de transporte en 102.853, para un total de 980.657.
En Colombia, el salario mínimo fue establecido mediante la Ley 6 de 1945, que solo se hizo efectiva a partir de 1949, por medio del Decreto 3871, con el cual se fijó por primera vez en Colombia el salario mínimo: su valor fue de dos pesos diarios.
Sin embargo, según documentos del Banco de la República, hasta mediados de la década de los ochenta, existía una amplia gama de salarios mínimos.
“Por ejemplo, el Decreto 236 de 1963 (que reglamentaba la Ley 1 de 1963) estableció salarios por departamentos y tamaños de empresa; el Decreto 240 de ese mismo año reajustó el salario mínimo en el sector agrícola y de los trabajadores menores de dieciséis años. El Decreto 577 de 1972 fijó salarios por sector (manufacturero, comercio, servicios, transporte, construcción, primario, entre otros), por zona del país y por tamaño de empresa, etc. La unificación del salario mínimo se produjo en 1983 (Decreto 3506)”, recuerda el texto Ensayos sobre Política Económica, publicado por el Emisor.
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