Arrancó la discusión sobre el aumento del salario mínimo en Colombia en 2025, a pesar de que aún apenas inició octubre.Este tema, que es de vital importancia para los colombianos pues en el país es tema de discusión recurrente en los hogares y lugares de trabajo durante los últimos meses del año, pues genera importantes expectativas en la población.La decisión final, no obstante, es tomada en diciembre tras negociaciones entre el Gobierno, representantes de los trabajadores y empresarios.En un evento reciente, José Ignacio López, presidente de la Asociación Nacional de Instituciones Financieras (Anif), expresó varias consideraciones al respecto.José Ignacio López señaló en la Convención Internacional de Seguros que “todavía es prematuro conjeturar alguna cifra”, refiriéndose al posible aumento del salario mínimo para 2025.Añadió: “Yo creo que debería ser un aumento de un solo dígito porque vamos a tener una inflación que en nuestras propias proyecciones cerraría el año cercano a 5 o 6. Tenemos una productividad que nos está mostrando algunas mejoras, pero con muchos cambios en algunos meses”.Además, López enfatizó la importancia de vincular el aumento del salario a la inflación y la productividad.Detalló que “todavía no tenemos una cifra consolidada, pero en todo caso yo creo que sí sería deseable tener un aumento de un solo dígito y muy apegado a esta fórmula de inflación más productividad porque realmente los aumentos en términos reales han sido generosos”.Estas declaraciones fueron hechas a un medio de comunicación radial, en el que también expresó su preocupación sobre el mercado laboral.En relación al mercado laboral, López fue enfático: “Sería una receta indeseada tener en un momento donde el mercado laboral se está enfriando, un aumento muy fuerte del salario mínimo que, por un lado, generaría presiones inflacionarias, podría enredar la velocidad de la reducción de tasa de interés, y por el otro lado, podría tener efecto importante en el mercado laboral”. Este escenario, según López, podría agravar la situación en lugar de mejorarla.¿Cuándo empieza la discusión oficial del salario mínimo 2025?Cabe recordar que las negociaciones oficiales incluyen al Gobierno, representado por los ministros de Trabajo, Hacienda y Crédito Público, Comercio, Industria y Turismo, Agricultura y el director del Departamento Nacional de Planeación. Por el lado de los empresarios, participan directamente estos actores, mientras que los trabajadores están representados por Confederaciones Sindicales, un representante de los pensionados y otro de los desempleados.Tradicionalmente estos anuncios se realizan en diciembre tras amplias negociaciones, este año la conversación parece haber comenzado anticipadamente.José Ignacio López indicó al medio que una inflación prevista entre el 5% y el 6%, según sus propias proyecciones, y una mejora en la productividad, aunque con variaciones mensuales significativas, deberían ser consideradas en las discusiones.Hay que tener en cuenta que estas declaraciones subrayan la necesidad de basar el aumento del salario en criterios objetivos que reflejen la realidad económica del país.Finalmente, mientras continúan las especulaciones y opiniones de expertos como José Ignacio López de Anif, el proceso de negociación oficial sigue siendo esencial para llegar a un consenso que beneficie a la mayoría de los colombianos. Hasta entonces, las expectativas se mantienen altas y el diálogo entre las partes implicadas será crucial para determinar el porcentaje de incremento del salario mínimo para 2025.
Los profesionales colombianos en los campos de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM) están encontrando en Canadá un terreno fértil para su desarrollo académico y profesional. Con la creciente demanda de talento calificado en estos sectores, Canadá se ha convertido en un destino ideal para quienes buscan mejorar su carrera y acceder a salarios considerablemente más altos que en Colombia.Según Talent.com, un profesional STEM con experiencia en Canadá puede ganar hasta $330 millones de pesos colombianos anuales, en comparación con los $36 millones de pesos que podría alcanzar en Colombia. Este diferencial salarial refleja no solo la alta demanda de profesionales en áreas como Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, sino también las amplias oportunidades que el mercado laboral canadiense ofrece.¿Qué profesiones pagan mejor en Canadá que en Colombia?Los programas STEM en Canadá cubren una amplia gama de disciplinas, proporcionando a los estudiantes una formación robusta y especializada en áreas como:Ciencia: Física, Biología, Bioquímica, Ciencias Ambientales.Tecnología: Ciencia de Datos y Aprendizaje Automático, Sistemas de Información, Ciencias de la Computación.Ingeniería: Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica, Robótica.Matemáticas: Ciencia de Datos, Matemáticas Aplicadas, Estadísticas.Esta variedad permite a los estudiantes elegir un área que no solo les apasione, sino que también esté alineada con las necesidades del mercado laboral en Canadá.Ricardo Rivera, Business Development & Marketing manager para América Latina de Mohawk College, una institución pública canadiense, explicó:“Los programas STEM preparan a los estudiantes para el éxito profesional y les brindan la oportunidad de contribuir al vibrante panorama de innovación de Canadá. Los egresados están liderando cambios significativos en sus campos y ayudando a construir un futuro más sostenible y tecnológico,” dijo.La demanda de profesionales STEM en Canadá está en aumento, impulsada por los rápidos avances tecnológicos y el crecimiento de la industria. Un informe de Employment and Social Development Canada (ESDC) proyecta miles de nuevas ofertas de trabajo en diversas ocupaciones STEM hasta 2031, lo que subraya la creciente necesidad de talento calificado en el país.En abril de 2024, Canadá lanzó un sorteo del programa Express Entry dirigido a ocupaciones STEM, emitiendo 4,500 invitaciones para aplicar a una posible residencia permanente. Este evento marca una excelente oportunidad para los profesionales colombianos que buscan establecerse en Canadá.Beneficios de estudiar en Canadá para profesionales STEMEstudiar en Canadá ofrece varias ventajas significativas que pueden transformar la carrera de un profesional STEM:Oportunidades laborales: Los permisos de trabajo post-graduación facilitan la adquisición de experiencia laboral en Canadá, un paso crucial para quienes desean establecerse en el país.Oportunidades de investigación: Los estudiantes tienen acceso a proyectos de investigación, pasantías y programas cooperativos que ofrecen experiencia práctica y enriquecen su formación.Entorno multicultural: Los campus inclusivos fomentan la interacción con personas de diversas culturas, lo que enriquece la experiencia educativa y prepara a los estudiantes para un entorno global.
En el panorama financiero colombiano, entender qué bienes son inembargables por deudas es crucial para proteger su patrimonio y tomar decisiones informadas. Aquí le explicamos detalladamente cuáles son estos bienes y por qué están protegidos por la ley.¿Qué son los bienes inembargables?Los bienes inembargables son aquellos que, por disposición legal, no pueden ser objeto de embargo para el pago de deudas. Esta protección busca garantizar que las personas mantengan un mínimo vital para su subsistencia y la de su familia. En Colombia, la normativa sobre bienes inembargables está regulada principalmente por el Código Civil y el Código General del Proceso.Principales bienes inembargables en ColombiaSalarios y pensiones: la ley protege los salarios y pensiones hasta un monto equivalente a 25 salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMLMV). Esto asegura que los trabajadores y pensionados mantengan un ingreso básico para cubrir sus necesidades esenciales.Bienes de familia: la vivienda familiar, inscrita como bien de familia, está protegida contra embargos. Esta figura jurídica garantiza que la residencia principal de la familia no pueda ser embargada por deudas contraídas por uno de los miembros del hogar.Indemnizaciones laborales: las indemnizaciones por despido, accidentes de trabajo o enfermedades profesionales son inembargables. Estas compensaciones están destinadas a cubrir la pérdida de ingresos y gastos médicos, y su protección es fundamental para el bienestar del trabajador afectado.Elementos necesarios para el trabajo: herramientas, equipos y otros elementos indispensables para el ejercicio de la profesión u oficio del deudor no pueden ser embargados. Esto incluye, por ejemplo, las herramientas de un carpintero o los equipos de un médico.5. Bienes de uso personal y del hogar: los bienes muebles indispensables para el hogar, como camas, utensilios de cocina y ropa, están protegidos contra embargos. La ley busca asegurar que las personas mantengan un nivel básico de vida digna.Es importante tener en cuenta que existen excepciones a estas protecciones. Por ejemplo, los salarios y pensiones pueden ser embargados por deudas alimentarias hasta en un 50%. Además, los bienes que no sean considerados indispensables para el trabajo o la subsistencia pueden ser embargados si su valor excede ciertos límites establecidos por la ¿Qué hacer en caso de embargo?Si considera que un bien inembargable ha sido objeto de embargo, es fundamental actuar rápidamente. Puede presentar una demanda de levantamiento de embargo ante el juez competente, argumentando la inembargabilidad del bien según la normativa vigente. Contar con el asesoramiento de un abogado especializado en derecho civil o laboral puede ser de gran ayuda para proteger tus derechos.
Con la aprobación de la reforma pensional, la cual se convirtió en ley de la República el pasado 16 de julio, llegó una serie de cambios para los colombianos en el sistema de pensiones. Uno de los aspectos más relevantes de esta reforma tiene que ver con la situación de aquellos trabajadores que ganan menos de un salario mínimo y no han cotizado de manera continua o suficiente su pensión. Debido a esto, enfrentan una incertidumbre considerable en cuanto a su futuro pensional, sin embargo, la nueva ley ha establecido algunas medidas para abordar esta problemática.¿Qué pasará con los colombianos que no alcanzaron las semanas? La reforma pensional busca mitigar esta problemática con la ayuda del pilar solidario, el cual está dirigido a personas que no lograron cotizar lo suficiente para acceder a una pensión.Este pilar incluye un subsidio de 223.000 pesos para aquellos adultos mayores de 50 y 55 años con pérdida de la capacidad laboral igual o superior al 50 %, que hayan vivido al menos los últimos 10 años en el país, se encuentren en situación de pobreza y vulnerabilidad, y que no cuenten con pensión alguna.Sin embargo, es importante aclarar que este ingreso básico no es equivalente a una pensión, sino más bien una ayuda económica que se entrega de manera mensual.Por otro lado, quienes están actualmente en el mercado laboral y ganan menos de un salario mínimo, la reforma les permite realizar aportes proporcionales a su ingreso, lo que les facilita cotizar de manera formal.¿Qué otra opción ofrece el Gobierno para estos colombianos? La otra opción que ofrece el Gobierno es el programa Colombia Mayor, que brinda un subsidio mensual de 80.000 pesos para los adultos mayores que alcanzaron la edad, pero no tienen una pensión y viven en la pobreza extrema. Sin embargo, esa suma no cubre los gastos necesarios de una persona de edad.Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), más del 50 % de los trabajadores colombianos están en la informalidad, lo que implica que gran parte no realiza aportes regulares al sistema de pensiones. ¿Cómo hago para saber cuántas semanas cotizadas tengo?Para saber cuántas semanas cotizadas tiene, deberá dirigirse a la página oficial del fondo de pensiones del cual haga parte, ya sea privado o público, y consultar su historia laboral.En el caso de estar afiliado a Colpensiones, deberá dirigirse al siguiente link: https://sede.colpensiones.gov.co/tramite/updInfo/55/ y diligenciar los campos requeridos, entre los que se encuentran su tipo de documento y el número del mismo, luego deberá seleccionar continuar, donde aparecerá el correo que tiene registrado y al cual enviarán la historia laboral.En caso de estar afiliado a un fondo privado, como Porvenir, también podrá realizar este proceso por medio de la página web o dirigiéndose con su documento original a los puntos físicos.
Cumplir con las obligaciones fiscales es un deber fundamental para los colombianos y, dentro de esta responsabilidad se encuentra la declaración de renta. Sin embargo, hay quienes desconocen las consecuencias que conlleva no presentar este documento ante la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian).Más allá de las multas y sanciones económicas, en ciertos casos específicos, la ley colombiana contempla penas de prisión para quienes omiten este trámite y afectan los ingresos del Estado.Por su parte, el sistema tributario exige que ciertos ciudadanos presenten su declaración de renta cada año, siendo una obligación que recae principalmente en los colombianos que superan ciertos umbrales de ingresos, patrimonios y consumos. De esta manera, el Estatuto Tributario, en su artículo 434A, establece las sanciones económicas en caso de incumplir con la obligación tributaria, siendo una suma que va desde lo 471.000 pesos, monto que podría aumentar por los días en mora.Estos son los contribuyentes que pueden ir a la cárcel si no cumplenPor otro lado, el artículo 434B del Código Penal que habla de la defraudación o evasión tributaria, establece las penas privativas de la libertad de acuerdo con el monto omitido en la declaración de impuestos.Según explicó el exdirector de la Dian, Luis Carlos Reyes, quienes incurran en este delito podrían enfrentar entre 49 y 108 meses de cárcel."Con el propósito de defraudación o evasión en las declaraciones tributarias, por un monto igual o superior a 1.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes definido por liquidación oficial de la autoridad tributaria, incurrirá en prisión de 48 a 108 meses", señala la norma.Entonces, de acuerdo con lo estipulado en la ley, quienes omitan entre 1.000 y 2.500 salarios mínimos, tendrían una pena de cárcel de entre 4 a 9 años; si el monto está entre los 2.500 y 5.000 salarios mínimos, las penas serán de hasta 12 años de cárcel; finalmente, si el monto omitido supera los 5.000 salarios mínimos, podría tener más de 13 años de cárcel.
La Asociación de Clínicas y Hospitales de Colombia reveló preocupantes cifras sobre la situación actual del sector de la salud en el país, destacando un alarmante déficit de personal médico. Según una reciente encuesta realizada por la asociación, muchos profesionales de la salud optan por abandonar el país o cambiar de carrera debido a los bajos salarios y las altas cargas de estrés asociadas a sus profesiones.Juan Giraldo, director de la Asociación de Clínicas y Hospitales de Colombia, expuso durante su intervención en el XV Congreso Internacional de Hospitales y Clínicas que esta crisis afecta especialmente a áreas críticas como la enfermería y la medicina en general. "Colombia enfrenta una escasez de médicos y enfermeras que está impactando severamente en la prestación de servicios de salud", afirmó.¿Cómo saber si tengo dengue? Estos son los principales síntomasLas cifras indican que muchos jóvenes prefieren estudiar otras carreras ante la percepción de que la medicina, incluyendo la enfermería y otras especialidades, no ofrece compensaciones salariales adecuadas ni condiciones laborales satisfactorias. Esta tendencia ha llevado a una disminución en el número de profesionales disponibles, lo cual pone en riesgo la calidad y eficiencia del sistema de salud nacional.Ante esta situación, Giraldo hizo un llamado urgente al Gobierno nacional para que se tomen medidas inmediatas. "Es crucial establecer un plan de financiación sólido para el sistema de salud y fortalecer los equipos médicos existentes", dijo el director. La propuesta apunta a mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores de la salud, así como a implementar políticas que incentiven la permanencia y el retorno de profesionales capacitados al país.
Los salarios están recuperando poder adquisitivo en los últimos meses con la moderación de la inflación pero siguen estando en términos reales por debajo del nivel que había antes de la crisis del COVID en 16 de los 35 países de la OCDE en los que hay datos disponibles, España incluida.En su informe anual de perspectivas del empleo publicado este martes, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) explica que de media en el primer trimestre de este año los salarios eran un 1,45 % superiores a los del cuarto trimestre de 2019, justo antes de que estallara la crisis del coronavirus.Sin embargo, la capacidad adquisitiva de los salarios sigue siendo inferior en países como Alemania (-2 %), Italia (-6,9 %), Suecia (-7,5 %), Australia (-4,8 %), España (-2,5 %) o Estados Unidos (-0,8 %).Eso contrasta con aquellos en los que los salarios reales (una vez descontado el impacto de la inflación) han subido más del 5 % en ese tiempo, como Costa Rica (5,1 %), Letonia (8,2 %), Lituania (16,5 %), Polonia (9,3 %), Hungría (13,5 %), Eslovenia (9,2 %), México (5,4 %) o Israel (6,8 %).En la presentación del informe a la prensa, el director del departamento de Empleo de la OCDE, Stefano Scarpetta, hizo notar que las pérdidas de poder adquisitivo que se acumulaban desde la crisis de la covid se están corrigiendo con la atenuación de la inflación.En el primer trimestre de 2024, el salario real había crecido en términos interanuales en 29 de los 35 países con cifras disponibles, con una media de progresión del 3,5 %, pero sólo del 1,1 % en España o del 1 % en Estados Unidos.La mayor progresión en doce meses se constataba en Costa Rica (16,4 %), aunque también superaba el 5 % en Letonia, Lituania, Polonia, Hungría, Eslovaquia, Eslovenia, México (5,7 %) y Austria.Las únicas excepciones a esas revalorizaciones eran las de Bélgica, Nueva Zelanda, Suecia y sobre todo Japón, donde los salarios habían perdido un 1,76 % de poder adquisitivo en doce meses.La evolución de los salarios mínimos en los países que los tienen ha sido notablemente diferente, ya que desde la crisis de la covid (en concreto entre mayo de 2019 y mayo de 2024) han aumentado en términos reales en todos salvo en Israel (-0,9 %) y en Estados Unidos (-18,46 %).En el caso de Estados Unidos, hay que tener en cuenta que si bien el salario mínimo federal no ha cambiado desde 2009, sí que lo han hecho los que están establecidos en los estados.Fuera de esa situación particular, de media en los 30 miembros de la OCDE en los que hay un salario mínimo nacional, el incremento en esos cuatro años fue del 12,8 %.Las progresiones fueron menos pronunciadas en Francia (0,9 %), Japón (6,3 %) o España (6,5 %), mientras estuvieron por encima de la media en Colombia (12,5 %), Alemania (13,2 %) o Reino Unido (13,3 %), por no hablar de Polonia (32,1 %), Turquía (41,7 %) y, sobre todo, México (86,6 %).En abril había en la OCDE 662 millones de empleos, una cifra un 3,8 % superior a la que había antes de la crisis de la covid.La tasa de paro estaba en únicamente un 4,9 % de la población activa, sólo una décima por encima del mínimo de la serie histórica que comienza en 2001. El aumento fue mayor para las mujeres (5 %) que para los hombres (3 %). Desarrolla este titular: La mitad de los países de la OCDE ya han recuperado los salarios: así le fue a Colombia
La situación en el Ministerio de Trabajo parece no mejorar, pues los sindicatos siguen en huelga por los pagos que aseguran no han llegado. En diálogo con Mañanas Blu con Néstor Morles, la presidenta de Sinprotecol, Maritza Manrique, explicó que nunca han levantado el cese de operaciones que anunciaron hace días y recalcó que continuarán hasta que la administración les cumpla.De acuerdo con Manrique, los han presionado hasta “psicológicamente”. Detalló que, supuestamente, se dio la orden de no pago a más de 1.100 funcionarios del Ministerio y sí ordenaron, únicamente, pagar a 1.088 funcionarios. Según mencionó, eso no tiene sentido porque todos están en huelga y a quienes sí depositaron, sus jefes directos alegaron que estaban trabajando con normalidad, pero dijo que tienen pruebas de que no fue así.“Nosotros, confiando en la buena fe de la administración, el martes firmamos un acuerdo donde ellos se comprometían a hacer el pago total a todos los servidores públicos del Ministerio del Trabajo y nos sentaríamos estos tres días a negociar y, a mirar el cumplimiento de 13 puntos coyunturales para los servidores públicos del ministerio. Con gran sorpresa, observamos que en la mesa nos han presionado psicológicamente con la comida de nuestros compañeros y de nosotros mismos, dando la no orden de pago a más de 1.100 funcionarios del Ministerio y ordenaron el pago, únicamente, para 1.088 funcionarios que, según ellos, están trabajando, pero nosotros, como organizaciones sindicales, tenemos las evidencias que no han trabajado”, puntualizó.“Ellos manifiestan que el coordinador o el jefe inmediato han certificado que aquellas personas han trabajado, lo que es absurdo, porque si estamos en huelga, entonces ellos están haciendo actos atentatorios contra las organizaciones sindicales y están desconociendo el derecho constitucional a la huelga”, recalcó.Incluso, por su posición firme de seguir en huelga, contó que les hicieron “una fuerte amenaza”. Les dijeron que el “lunes irían con la Procuraduría a abrir las puertas de del Ministerio de (Trabajo)". "La huelga está contemplada en la Constitución y nos indica que cuando es imputable al empleador se deben cancelar los salarios a los servidores públicos, entonces, ellos deben pagarla. Sin embargo, ellos dicen que a no trabajo, no salario, pero no hay una ley ni hay un fallo donde diga que nuestra huelga es ilegal. Por lo tanto, deben cancelar nuestros salarios", afirmó Manrique en Blu Radio.Vea la entrevista completa en Mañanas Blu, con Néstor Morales:
La paz laboral en el Ministerio del Trabajo no alcanzó a durar ni dos días y hoy la mesa de diálogo entre la entidad y sus sindicatos está en crisis. El lunes se firmó un documento según el cual el ministerio pagaría los sueldos el 3 de julio y se llegaría a un acuerdo para reponer el tiempo en que los funcionarios estuvieron en huelga.El objetivo era volver a las actividades la próxima semana. Sin embargo, ayer 3 de julio, apenas la mitad de los funcionarios recibió el pago de su salario y la prima. Blu Radio pudo confirmar que al interior del Ministerio del Trabajo se unas “certificaciones” de los jefes de grupo y con base en esas se hicieron los pagos correspondientes a quienes sí trabajaron. En consecuencia, quienes estaban participando activamente de la huelga no recibieron un peso ni de salario ni de prima.Lo que dicen desde el MinTrabajo es que necesitan que se firme el acuerdo de compensación del tiempo que no se trabajó; para ellos no existe huelga en el servicio público sino una ausencia colectiva.Muchos de los trabajadores están acudiendo a los jueces de tutela para pedir que les paguen el sueldo y se les respeten el derecho a huelga.Blu Radio conoció, por ejemplo, la orden provisional de un juez en Bucaramanga este fin de semana para que se pague el salario de uno de los funcionarios en huelga, porque considera que hoy existen serios indicios que apuntan a que se están vulnerando sus derechos fundamentales.Ese funcionario dijo al juez que el Ministerio del Trabajo está vulnerando su derecho a la asociación sindical y a la huelga. Como este, existen varios casos de tutelas similares, según fuentes de Blu Radio.Al momento, el Ministerio del Trabajo no ha respondido las tutelas porque no ha sido notificado de las mismas, ni han sido resueltas de fondo.Los sindicatos están tan molestos que hoy están advirtiendo que el principio de acuerdo para volver la otra semana a prestar los servicios se puede enredar.“En este momento no se ha cumplido el primer punto, en consecuencia, las demás obligaciones deben estar supeditadas al cumplimiento del primer punto, para ello les manifestamos que continuamos en huelga, la huelga en este momento no se ha levantado”, señaló uno de los voceros del comité de huelga en un video difundido por sus canales.Los trabajadores del Ministerio del Trabajo cesaron sus actividades el pasado 31 de mayo, luego de una votación en la que más de la mitad de los empleados de la entidad aprobó el paro.
En un intento por reducir la brecha salarial entre los congresistas y los colombianos, el representante Duvalier Sánchez propuso un proyecto de ley para disminuir estos altos sueldos de los parlamentarios. Sin embargo, a pesar de los argumentos a favor de la iniciativa, el proyecto no logró los votos necesarios para ser aprobado y se hundió. La idea, en general, era bajar ese salario de 48 millones de pesos a alrededor de 29 millones de pesos.En diálogo con Mañanas Blu, con Néstor Morales, el representante Sánchez argumentó que la reducción de lo que llamó “super salarios” de los congresistas era necesaria para adecuarlos a la realidad que hoy vive el país. Además, resaltó la importancia de dar ejemplo y demostrar que están dispuestos a sacrificarse por el bienestar de la sociedad.“Se escogió otro camino. Este proyecto se ha intentado muchas veces vía acto legislativo para modificar el artículo 187 de la Constitución. Lo que dijimos es, como el acto legislativo necesita ocho debates, mejor vamos y quitemos la prima especial de servicios para que sean solo cuatro debates y sea una ley orgánica (…) Era quitar 14 millones de pesos (de prima) y con eso se modificaban los salarios”, detalló.Explicó que, en total de la base, se descuentan casi 15 millones de pesos de salud, pensión, retención de fuente y otros. Por lo tanto, el neto que le llega a los representantes de 28 millones de pesos y sobre eso “había que reajustar quitando los 14 millones de la prima especial”.Sin embargo, algunos congresistas se opusieron a la opuesta, argumentando que la reducción de sus salarios podría recaer en una conducta irregular, pero de acuerdo con Duvalier solo fue falta de voluntad. Además, añadió, hubo quienes dijeron que la reducción de salarios debería ser una iniciativa del Gobierno y no del Congreso.“Creo que lo primero es que hay que ser sinceros con el país, a nadie le gusta bajarse el salario y menos a quienes ya están acostumbrados a vivir con un salario que no es un derecho adquirido, es un privilegio adquirir en los super salarios que tenemos los congresistas y altos funcionarios del Estado, entonces, partiendo de que hay muy poca voluntad para hacerlo, porque no es la primera vez que se presenta, es decir, aquí hubo gobiernos anteriores que pudieron hacerlo, congresos anteriores. Lo segundo es que empezaron a justificar temas constitucionales, legales, jurídicos, para impedir el avance cuando a todos esos les dimos respuesta. Por ejemplo, nosotros dijimos este no es un acto legislativo, no es inconstitucional”, comentó.Escuche la entrevista completa en Mañanas Blu, con Néstor Morales:
“¡Qué viva el Carnaval!”: estas fueron las palabras de la cantante barranquillera Shakira para anunciar que su presentación en la capital del Atlántico, su tierra natal, se adelantará para que sus fans puedan disfrutar, tanto de su concierto, como de la 'Gran Noche de Guacherna'. Así las cosas, la exitosa intérprete de canciones como ‘Whenever Whenever’ o ‘TQG’ confirmó que su gira de concierto se tomará a Barranquilla el 20 de febrero, es decir, un día antes de La Guacherna, la cual se tiene prevista para el 21 de febrero.Sus fans, celebrando la decisión, destacaron la voluntad de Shakira para que el emblemático desfile no sufra modificaciones en su realización, teniendo en cuenta que fue ella misma la que pidió a su equipo adelantar la fecha.Pero la noticia corre por cuenta también de la posible participación de Shakira en el tradicional recorrido que, año tras año, se toma la carrera 44, pues aseguró que “quiero disfrutar de La Guacherna con mi gente”."Si la reina quiere disfrutar La Guacherna porque hace rato no viene al Carnaval, pues chévere la decisión que acaba de tomar. Será un sueño verla el viernes desfilando en la emblemática Guacherna", aseguró Luis Mora, fanático de la barranquillera. Otra barranquillera, identificada como Leila González, señaló que "maravilloso, bienvenido sea, igual el día que Shakira venga todos los fanáticos se van a movilizar hasta el Metropolitano de Barranquilla para disfrutar de su concierto". Por su parte, la reina del Carnaval de Barranquilla 2025, Tatiana Ángulo Fernández de Castro, aseguró que junto a sus hacedores se prepararán para vivir el concierto “más esperado por todos” y la Guacherna “más emblemática del Caribe”."Definitivamente quedó demostrado una vez más su amor por la ciudad y el Carnaval de Barranquilla. Así que esta es una gran oportunidad para unirnos y prepararnos con todos los hacedores para pasarla bacano en el concierto más esperado por todos". Hasta el alcalde Alejandro Char se pronunció a través de su cuenta de X, asegurándole a la cantante barranquillera: "¡Qué bacano, @shakira, tu casa te espera con los brazos abiertos! La Barranquilla que te verá brillar en el Metro el jueves, al día siguiente soñará con verte festejar en La Guacherna". Shakira volverá a Barranquilla luego de 19 años de no incluir a su ciudad natal en una gira de conciertos, pues, como se recordará, su última presentación en ‘La Arenosa’ fue en el año 2006 en medio del tour ‘Fijación Oral’ donde, inclusive, también se presentó en el estadio Metropolitano junto a artistas de la talla del legendario Joe Arroyo.
Estos fueron los temas tratados y debatidos en El Andén este viernes, 04 de octubre de 2024:Se debatió sobre si Gregorio Eljach será un procurador independiente en el Gobierno de Gustavo Petro.Se subieron a El Andén el abogado y defensor de derechos humanos Manuel Garzón, la abogada y activista María del Rosario Vargas y el asesor legislativo Nicolás Quintero.Escuche el programa completo aquí:
Este fin de semana tendrán acción la mayoría de los 29 futbolistas que fueron convocados a Selección Colombia, entre ellos James Rodríguez y Luis Díaz, para disputar la doble fecha de la Eliminatoria Sudamericana. En estos partidos se enfrentarán a Bolivia y Chile.Por eso, en Blu Radio le detallamos el día y hora de cada futbolista que representará a la tricolor.Programación partidos de jugadores convocados a la Selección Colombia:Viernes 4 de octubre Juan Fernando Quintero y Roger Martínez – Racing Club (ARG)6:10 de la tarde: Racing vs. ChacaritaÁlvaro Montero – Millonarios F.C. (COL)7:40 de la noche: Cali vs. Millonarios Nelson Deossa – C.F. Pachuca (MÉX)10:00 de la noche: Tijuana vs. PachucaSábado 5 de octubreDaniel Muñoz y Jefferson Lerma – Crystal Palace F.C. (ENG) y Luis Díaz – Liverpool F.C. (ENG)6:30 de la mañana: Crystal Palace vs. LiverpoolJohan Mojica – R.C.D. Mallorca (ESP)7:00 de la mañana: Espanyol vs. Mallorca Luis Sinisterra – A.F.C. Bournemouth (ENG)9:00 de la mañana: Leicester vs. Bournemouth James Rodríguez – Rayo Vallecano (ESP)11:30 de la mañana: Valladolid Rayo VallecanoRichard Ríos – Palmeiras (BRA)2:30 de la tarde: Bragantino vs. Palmeiras Santiago Arias – E.C. Bahía (BRA)5:00 de la tarde: Bahía vs. Flamengo Kevin Mier y Willer Ditta – Cruz Azul (MÉX)6:00 de la tarde: Cruz Azul vs. Necaxa Juan Camilo Hernández – Columbus Crew (USA)6:30 de la tarde: Columbus Crew vs. PhiladelphiaCamilo Vargas – Atlas F.C. (MÉX)8:05 de la noche: Guadalajara vs. AtlasCristian Borja – Club América (MÉX)10:00 de la noche: León vs. AméricaDomingo 6 de octubreJuan David Cabal – Juventus (ITA) y Yerry Mina – Cagliari Calcio (ITA)5:30 de la mañana: Juventus vs. CagliariYáser Asprilla – Girona F.C. (ESP)7:00 de la mañana: Girona vs. AthleticJhon Jáder Durán – Aston Villa F.C. (ENG)8:00 de la mañana: Aston Villa F.C. vs. Manchester United Jhon Lucumí – Bologna F.C. (ITA)8:00 de la mañana: Bologna vs. ParmaJhon Córdoba y Kevin Castaño – F.C. Krasnodar (RUS)11:00 de la mañana: Krasnodar vs. FK JimkiDavinson Sánchez – Galatasaray S.K. (TUR)11:00 de la mañana: Galatasaray vs. AlanyasporJorge Carrascal – F.C. Dinamo Moscú (RUS)11:00 de la mañana: Dinamo Moscú vs. CSKA Moscú Juan Camilo Portilla – C.A. Talleres (ARG)2:30 de la tarde: Talleres vs. BelgranoEn el caso de Jhon Arias, de Fluminense (BRA), su último partido fue el jueves ante el Cruzeiro y anotó gol, mientras Matheus Uribe, con Al-Sadd S.C. (QAT), jugó el lunes 30 de septiembre por la Champions Asiática.
En la madrugada del 5 de octubre de 2024, un sismo de magnitud 3.4 sacudió la región de Cucunubá, en el departamento de Cundinamarca, según reportes del Servicio Geológico Colombiano. El evento ocurrió a las 01:34 de la mañana y su epicentro se ubicó a solo 1 kilómetro de la cabecera municipal de Cucunubá. El sismo, con una profundidad considerable de 147 kilómetros, se produjo en una zona que históricamente ha mostrado actividad sísmica moderada debido a su cercanía con la región andina y la interacción de las placas tectónicas en Colombia.Este sismo, aunque de baja magnitud, fue lo suficientemente fuerte como para ser percibido en municipios cercanos y en ciudades importantes como Bogotá. Sin embargo, hasta el momento no se han reportado daños materiales ni víctimas. La profundidad del evento pudo haber amortiguado los efectos destructivos en la superficie, pero sí fue lo bastante perceptible como para generar preocupación entre los residentes locales.El sistema de monitoreo sismológico desplegado en Colombia, con estaciones ubicadas estratégicamente en diversas zonas, permite un seguimiento preciso de estos movimientos telúricos. En este caso, la información fue difundida rápidamente por las autoridades, quienes han insistido en que no hay necesidad de alarmarse, aunque siempre es recomendable estar preparados ante cualquier eventualidad. Las autoridades locales han recordado la importancia de tener planes de emergencia y protocolos familiares en caso de sismos mayores.Colombia, al estar ubicada en el Cinturón de Fuego del Pacífico, es una región propensa a eventos sísmicos, aunque la mayoría de estos son de baja o mediana intensidad. En este contexto, el reciente sismo en Cucunubá es un recordatorio de la actividad tectónica constante y la necesidad de seguir mejorando las medidas preventivas, tanto a nivel gubernamental como en la ciudadanía.
Estos son los resultados del sorteo 4751 de la Lotería de Medellín, que se llevó a cabo hoy viernes, 4 de octubre de 2024, que dejó como ganador del premio mayor al número ganador: 9937 de la serie 174.Resultados sorteo N.º 4751 de la Lotería de MedellínPremio mayor $15.000 millonesNúmeroSerie9937174Seco de $1.000 millonesNúmeroSerie2606355Secos de $700 millonesNúmeroSerie118407539792255073227Secos de $100 millonesNúmeroSerie12513545014114799529588151399930042Secos de $50 millonesNúmeroSerie23352683143192798623982693429745077Secos de $20 millonesNúmeroSerie0307462116515111781012877291301228057723966104446847234888663699615407Secos de $10 millonesNúmeroSerie004434908151271340153151848224962633403234361521142230594797211550536456731575680033734325676822799895353A continuación, la imagen de los resultados del sorteo, publicada por la Lotería de Medellín en sus redes sociales:Los últimos números ganadores de la Lotería de Medellín27 de septiembre: 8347 serie 263.20 de septiembre: 8724 serie 073.13 de septiembre: 0083 serie 010.Resultados para chance con la Lotería de MedellínPrimeras tres cifras: 993Últimas tres cifras: 937Últimas dos cifras: 37Última cifra:7Video del sorteo 4751 de la Lotería de Medellín
