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Talent Fest: lo que debe saber del evento que conecta talentos digitales con empresas colombianas

Esta iniciativa estará presente en 10 ciudades a lo largo del país.

Talento digital.jpg
Talento digital
Foto: AFP - referencia

Quedan solo días para que inicie Talen Fest 2022, el festival de empleabilidad y conexión de talentos digitales con empresas y marcas empleadoras en Colombia, que recorrerá 10 ciudades del país.

Esta es una iniciativa liderada por el Ministerio de Tecnologías de Información y Comunicaciones (MinTIC), Tecnalia y Cymetria, líderes en proyectos de talento y empleabilidad digital, a la que 100.000 programadores y desarrolladores de software formados por MinTIC, a través del podrán participar para para ‘Match’ con las empresas que buscan su talento.

De acuerdo con los organizadores, el evento se realizará de manera híbrida, lo que quiera decir que tendrá actividades virtuales y presenciales. Según el calendario, desde finales de noviembre hasta mediados de diciembre esta iniciativa recorrerá 10 países.

“Las empresas de la industria TI y en general todas las marcas empleadoras nacionales o extranjeras con operación en Colombia, están convocadas a participar con ofertas laborales, charlas y beneficios para los talentos digitales”, detalla MinTIC.

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Esta edición del Talent Fest se compondrá de tres frentes: Talent Talks, Talent Tour y Talent Experience.

‘Talent Talks’ es la estrategia de charlas online para los talentos digitales donde se abordarán temáticas alrededor de las habilidades del futuro, tan importantes para la inserción laboral en un mundo globalizado y digitalizado. Estas charlas estarán disponibles a través de la web.

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‘Talent Tour’ es la estrategia del Talent Fest que recorrerá 10 ciudades del país convocando de manera presencial a empresarios de las regiones y los talentos locales. Bogotá, Bucaramanga, Medellín, Cali, Ibagué, Manizales, Pereira, Cartagena, Barranquilla y Tunja son las ciudades sedes.

‘Talent Experience’ es la dinámica de conexión entre empresarios y talentos digitales en los eventos presenciales, donde, a través de ‘match meetings’, los talentos podrán contarles a las empresas cuáles son sus habilidades y se pondrán a prueba en retos tecnológicos.

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