“Hace poco menos de dos meses, una funcionaria de la universidad, Sandra Yáñez, presentó ante la decana de la facultad de Economía una queja por acoso laboral. La decana recibe la queja y ella remite a la dirección humana y se inicia la investigación”, dijo.
Agregó que tras respetar el debido proceso se tomó la decisión de desvincular al docente, aunque aclaró que la queja fue interpuesta por acoso laboral.
“Ella la queja la hace por acoso laboral y el trámite que se hizo fue en ese marco”, explicó.
Behrentz explicó que la institución es muy cuidadosa de los procesos y por esa razón enfatizó en que en el caso de Tovar se tuvo en cuenta la denuncia por acoso laboral.