Quisiera que Freddy Contreras tomara curso de equidad de género: gerente Taxis Libres

Estefanía Hernández, gerente de Taxis Libres, quien con tan solo 28 años lidera un gremio con clara supremacía masculina, pasó por los micrófonos de Mesa BLU para hablar de la labor que desempeña, las iniciativas que impulsa y del caso Freddy Contreras, el conductor que se hizo viral en los últimos días por denigrar de las mujeres.

“Es mi pasión, es una empresa familiar que mi padre José Eduardo Hernández creó en 1986, me postulé a ser gerente y mi papá tenía miedo porque es un gremio de hombres, para mí es un orgullo estar a la cabeza de Taxis Libres innovando”, expresó.

La compañía inició en sociedad con Uldarico Peña y la ideología consistía, desde el inicio, en prestar un excelente servicio, según comentó Hernández.

“Nuestra familia no se dedicaba a los taxis, mi papá compró uno y vio en el periódico que en el aeropuerto estaban haciendo unas reformas y que necesitaban una empresa de taxis, entonces se le prendió el bombillo y se habilitó como compañía ante el Ministerio de Transporte. Después de tener un taxi, pasó a 18.000 en la actualidad”, resumió.

Con respecto a la situación de las mujeres en el gremio, aseguró que en este momento solo representan el 1.1 % de la empresa. “Yo trabajo por la equidad de género, Cali es un ejemplo con Taxis Libres, vamos a llevar esto a Bogotá para tener programas específicos en ese sentido”.

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También se refirió al polémico caso del taxista Freddy Contreras quien fue tristemente célebre por “mandar a lavar y planchar” a las mujeres conductoras de Uber.

“Efectivamente revisamos en detalle el caso, lo conozco, lo cité hoy personalmente, hablamos primero con la propietaria del vehículo, y pues ella estaba ofendida por lo que dijo”.

“A la final pidió disculpas, pero le dije que lo íbamos a vetar, él no puede expedir un tarjetón del taxi que estaba trabajando, ni de próximos que pudiera trabajar. La decisión es de forma indefinida”, aclaró.

En ese mismo sentido, manifestó que sabe que él quiere prestar un mejor servicio, pero entonces debe pasar por la formación pertinente. “En condición segura, servicio al cliente, primeros auxilios, y me gustaría incluso, que Freddy Contreras pueda ser uno de los primeros en tomar el curso de equidad de género”.

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