Según explica Llano, las cesantías son una prestación a la que tienen derecho todos los trabajadores formales en Colombia equivalente a un salario completo por un año laborado. “A esta tienen derecho todos los trabajadores formales, siempre y cuando no tengan salario integral (…) Estos deciden a dónde quieren destinar estos recursos, los fondos somos Colfondos, Protección, Porvenir, Old Mutual y el Fondo Nacional del Ahorro”.
Asimismo, explicó que los empleadores tienen plazo hasta el próximo 15 de febrero para consignar estos aportes a cesantías.
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“Existen 4 usos que se le pueden dar a estos recursos, que son: por terminación de contrato, para compra de vivienda, para educación o mejoramiento de vivienda”, añadió.
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