General Motors (GM) anunció este martes que se ha inscrito formalmente con la Federación Internacional del Automóvil (FIA) como constructor de motores para el campeonato de Fórmula 1 a partir de la temporada 2028.El fabricante de automóviles estadounidense, que participará en la F1 junto con la nueva escudería Andretti Cadillac F1, afirmó en un comunicado que ya ha empezado el desarrollo y pruebas de la tecnología que empleará en su unidad de potencia."Estamos entusiasmados de que nuestra nueva escudería Andretti Cadillac F1 estará equipada con una unidad de potencia de GM", afirmó el presidente del fabricante estadounidense, Mark Reuss.El anuncio se produce pocos días antes de que se celebre el Gran Premio de Las Vegas en la meca estadounidense de los casinos y semanas después de que FIA aprobase la Expresión de Interés de Andretti Cadillac para competir en la F1.El acuerdo definitivo para la inclusión de la escudería Andretti Cadillac todavía debe ser validado por la F1. Algunos de los actuales equipos de la F1 han manifestado su oposición a la ampliación porque reducirá la cuantía del dinero que reciben por su participación en la competición.De aprobarse finalmente la participación de Andretti Cadillac, GM se convertirá en el séptimo constructor de motores de F1, junto con Red Bull-Ford, Mercedes, Ferrari, Honda, Renault y Audi. Esta última empresa ya ha anunciado que participará en la F1 a partir de la temporada 2026."Con nuestra amplia experiencia en ingeniería y competición, estamos seguros de que desarrollaremos una exitosa unidad de potencia para la competición y situaremos a Andretti Cadillac como un verdadero equipo oficial. Competiremos con los mejores, al mayor nivel, con una pasión e integridad que ayudará a elevar el deporte para los aficionados de todo el mundo", añadió Reuss.Le puede interesar:
Los trabajadores de las plantas de General Motors en Brasil decidieron seguir en huelga hasta que la empresa cumpla la decisión de un tribunal que le obligó a readmitir a 839 empleados que fueron despedidos en las últimas semanas.Los empleados de General Motors están en huelga desde el pasado 23 de octubre en protesta por los despidos masivos, que según los sindicatos han afectado a 1.245 personas en tres plantas de la fabricante de automóviles en el estado de São Paulo.Este martes, un tribunal ordenó a General Motors a readmitir a 839 trabajadores que fueron despedidos el pasado día 21 de la planta de São José dos Campos, pero no afecta a los otros despidos que se produjeron en las fábricas de São Caetano (300 empleados) y Mogi das Cruzes (105).La decisión cautelar, del Tribunal Regional del Trabajo de la 15ª Región, también prohíbe a la fabricante de automóviles realizar nuevos despidos "sin la imprescindible negociación previa", según un comunicado de la corte.Si la empresa incumple la decisión judicial, tendría que pagar una multa diaria de 1.000 reales (unos 201 dólares) por cada trabajador que no haya sido readmitido.La empresa se comprometió a no realizar nuevos despidos hasta la celebración de una audiencia de conciliación en el tribunal laboral, que está prevista para el próximo 8 de noviembre, según el comunicado.Los despidos en Brasil fueron calificados de ilegales por parte del sindicato estadounidense United Auto Workers (UAW), que pidió al Gobierno de Luiz Inácio Lula da Silva que interceda para proteger a los trabajadores.La industria de automoción brasileña busca aún recuperar los niveles de producción y ventas previos a la pandemia.En los últimos meses, varias empresas se han visto obligadas a detener la producción en varias fábricas por el exceso de existencias.Le puede interesar:
El sindicato United Auto Workers (UAW) y General Motors (GM) han llegado a un acuerdo provisional para acabar con la huelga que se inició el pasado 15 de septiembre en varios de los centros de trabajo del fabricante de automóviles en Estados Unidos, según han informado medios estadounidenses.La noticia se produce días después de que UAW negociase acuerdos similares primero con Ford y luego Stellantis, los otros dos fabricantes de automóviles estadounidense afectados por la disputa laboral. Ni UAW ni GM han confirmado oficialmente de momento el acuerdo.El sábado, tras anunciar que había alcanzado un acuerdo con Stellantis, UAW amplió la huelga en GM al decretar el paro de la rentable planta de montaje de Spring Hill, en el estado de Tennessee. En total, unos 18.000 trabajadores de GM estaban en huelga en más de una decena de centros de trabajo en todo el país.Ni UAW ni GM han confirmado de momento el acuerdo que se espera que siga las pautas de los alcanzados con Ford y Stellantis: aumentos salariales del 25 % durante los próximos cuatro años, seguridad de empleo permanente para los trabajadores temporales, mejora de las prestaciones para jubilados y sindicación de las nuevas plantas de baterías.El domingo, el presidente de UAW, Shawn Fain, calificó las concesiones arrancadas a Ford como "una victoria histórica" y "un punto de inflexión en la guerra de clases" que existe en Estados Unidos.Los acuerdos con los Tres Grandes de Detroit (GM, Ford y Stellantis), que ahora tienen que ser ratificados por los trabajadores, ponen punto final a la primera huelga simultánea y progresiva de UAW y una de las más amplias de la historia del sector del automóvil en Estados Unidos.Fain también ha declarado que la disputa laboral servirá para revitalizar el movimiento sindical en Estados Unidos.Le puede interesar:
El fabricante General Motors (GM) publicó el martes resultados superiores a las expectativas en el tercer trimestre, con un impacto acotado de la huelga que continúa en los tres grandes fabricantes estadounidenses de automóviles.La medida de presión, lanzada el 15 de setiembre por trabajadores de GM, Ford y Stellantis, afectó en unos 200 millones de dólares su beneficio operativo en el tercer trimestre, informó a los medios el director financiero Paul Jacobson.Más de 40.000 de los 146.000 trabajadores afiliados al sindicato United Auto Workers (UAW) están actualmente en huelga.Es la primera vez que los "tres grandes", como se conoce a los tres fabricantes históricos estadounidenses, enfrentan una huelga al mismo tiempo.El impacto de la medida en los resultados operativos del cuarto trimestre asciende actualmente a unos 600 millones de dólares, añadió Jacobson, al precisar que el grupo calcula las consecuencias sobre sus resultados en "unos 200 millones de dólares por semana".Pero debido a las incertidumbres relacionadas con esta huelga, que cobró mayor fuerza el lunes cuando se sumó una nueva fábrica -presentada como la mayor de Stellantis en Estados Unidos-, GM decidió "retirar" sus previsiones para todo el año."Los fundamentos subyacentes de nuestras actividades eran sólidos y nos empujaban hacia la parte superior de nuestro rango" antes de la huelga, señaló Jacobson."Estoy cada vez más preocupado por el impacto en nuestros proveedores, en algunas de las fábricas afectadas, pero trabajaremos de forma proactiva para garantizar que volvamos a los ritmos de producción normales lo antes posible", dijo."Seguimos siendo optimistas de que podremos llegar a un acuerdo lo más rápido posible", acotó.El beneficio neto por acción excluyendo partidas excepcionales, referencia para los mercados, se situó en 2,28 dólares en el tercer trimestre, cuando el consenso de los analistas preveía 1,87 dólares.La facturación aumentó 5,4% interanual hasta 44.130 millones de dólares, en tanto el beneficio neto cayó a 3.060 millones de dólares (-7,3).Las cifras también son mejores que las previsiones de los analistas, que habían anticipado 42.480 millones y 2.520 millones de dólares, respectivamente.Le puede interesar:
Las empresas automotrices Honda y General Motors anunciaron que han llegado a un acuerdo para impulsar un servicio de taxis autónomos en Japón cuyas operaciones comenzarán a principios de 2026.El proyecto se llevará a cabo en colaboración con la entidad Cruise, responsable del desarrollo del vehículo eléctrico autónomo Cruise Origin que han creado conjuntamente, y se hará a través de una nueva empresa conjunta que prevén fundar en 2024 tras obtener la aprobación regulatoria pertinente, informaron en un comunicado.Se espera que el servicio comience a operar a principios de 2026 en las calles de Tokio con varias decenas de vehículos, con la visión de expandir este número a 500 y posteriormente llevar el servicio a otras partes del país, según su hoja de ruta.Cruise, la unidad de robotaxis de General Motors, ya ofrece servicios limitados de viajes en San Francisco (Estados Unidos), al igual que el servicio rival Waymo, de Alphabet.Este nuevo proyecto formaría parte de las laboras para extender y normalizar los servicios de desplazamiento autónomo de este tipo.Japón ya ha sido escenario de varias pruebas piloto en este ámbito, pero este sería el primer servicio comercial para el país.El Cruise Origin es un vehículo eléctrico de conducción autónoma sin volante ni asiento de conductor que cuenta con espacio en cabina capaz de transportar a seis pasajeros a la vez.El servicio se implementará a través de una aplicación para teléfonos móviles desde la que se gestionará todo, desde la llamada al taxi hasta el pago, según los planes iniciales.Honda y General Motors llevan años trabajando en este vehículo, una de las propuestas con las que el país asiático buscaría hacer frente a su carencia de mano de obra en el sector de la conducción, e incluso con aspiraciones de que este modelo pueda convertirse en un utilitario familiar más."Este será un gran paso hacia la realización de una sociedad de movilidad avanzada", señaló el presidente de Honda, Toshihiro Mibe, en el texto.La presidenta y directora ejecutiva de General Motors, Mary Teresa Barra, destacó que "los beneficios de los vehículos autónomos (desde la seguridad a la accesibilidad) son demasiado profundos para ignorarlos" y que este proyecto supone un avance en innovación en el sector del transporte.
Unos 4.280 trabajadores de tres plantas de producción de General Motors (GM) en Canadá empezaron este martes una huelga ante la falta de progreso en las negociaciones para la firma de un convenio colectivo.GM se enfrenta ahora a dos huelgas simultáneas, una en Canadá y otra en Estados Unidos, donde el sindicato United Auto Workers (UAW) mantiene paros desde el 15 de septiembre en dos plantas de montaje y 18 centros de distribución de repuestos de la compañía.La huelga canadiense afecta a la planta de montaje de Oshawa, la planta de sistemas de propulsión de St. Catherines y el centro de distribución de repuestos de Woodstock.El sindicato canadiense Unifor señaló en un comunicado que se ha visto obligado a parar las actividades de estas tres plantas ante el rechazo de GM de sus propuestas que igualan las condiciones que consiguió en las negociaciones con Ford a finales de septiembre."La compañía sigue sin satisfacer nuestras demandas sobre pensiones, ayudas a jubilados y en la adopción de medidas que conviertan a los trabajadores temporales en empleados permanentes a tiempo completo", explicó la presidenta de Unifor, Lana Payne.Le puede interesar:
Trabajadores del fabricante estadounidense de camiones Mack Trucks votaron en contra de un acuerdo laboral el domingo y se unirán a 25.000 miembros en huelga del sindicato automotriz United Auto Workers (UAW), dijo el grupo sindical."Los miembros del UAW en Mack Trucks votaron para rechazar un acuerdo provisional, y entrarán a Huelga a las 07h00 (11h00 GMT) del lunes", publicó el sindicato en X, antes Twitter.La publicación dice que impactaría a 4.000 empleados de Mack, fabricante de vehículos industriales con sede en Carolina del Norte y que tiene plantas de fabricación en los estados de Pensilvania y Maryland."Es inspirador ver a los miembros del UAW en Mack luchando por un mejor trato, y listos para levantarse y dejar el trabajo para ganar", dijo el presidente del UAW, Shawn Fain.Los empleados de Mack se unirán a miembros en huelga del UAW en GM, Ford y Stellantis, los llamados "Tres Grandes", que el 15 de septiembre lanzaron una acción selectiva al no poder llegar a un nuevo acuerdo.Con las dos ampliaciones previas de la huelga los dos viernes anteriores, el número total de trabajadores en huelga en los Tres Grandes asciende a unos 25.000.Se trata de la primera huelga conjunta de los tres principales fabricantes automotrices en un esfuerzo por aumentar los salarios y obtener otras mejoras, sobre todo las relacionadas con la transición en la fabricación de vehículos eléctricos.En una carta dirigida a Mack, publicada en X, la UAW citó entre los asuntos pendientes en las negociaciones contractuales los aumentos salariales, los ajustes por costo de vida y varios beneficios.
Las ventas de vehículos de General Motors (GM) en Estados Unidos aumentaron un 21.4 % en el tercer trimestre del año gracias a la fuerte demanda de camionetas "pickup" y todocaminos SUV, según los datos dados a conocer este martes por el fabricante.De julio a septiembre, GM vendió en EE. UU. 674.336 vehículos. En los nueve primeros meses del año, sus ventas ascendieron a 1.969.522 automóviles, un 19,3 % más que en el mismo periodo de 2022.De enero a septiembre, GM tuvo su mejor periodo de ventas de camionetas "pickup" desde 2007. La compañía aseguró que se ha convertido en el fabricante de mayores ventas en ese segmento, que es el más rentable del mercado.De las cuatro marcas de GM, Buick fue la que más creció en el tercer trimestre. Buick, que produce todocaminos SUV de la gama alta, vendió 43.978 vehículos, un 54,2 % más que en el mismo periodo de 2022.Chevrolet ganó un 21,2 % de demanda con la venta de 451.917 vehículos mientras que GMC, especializada en camionetas "pickup" y todocaminos SUV, entregó 142.768 unidades, un crecimiento del 18,5 %.Finalmente, la marca de lujo Cadillac aumentó sus ventas un 5,8 % y entregó 35.638 vehículos. Además, GM vendió 35 unidades del vehículo eléctrico Zevo 600.A finales de septiembre, GM contaba con un inventario de 442.586 vehículos en sus concesionarios, lo que da flexibilidad a la empresa ante la huelga que mantiene paralizados desde el 15 de septiembre varias de sus plantas y centros de trabajo.También este martes, el grupo Toyota informó de que sus ventas en Estados Unidos el tercer trimestre aumentaron un 12,9 % hasta los 590.296 vehículos. En los nueve primeros meses del año, Toyota vendió 1.628.816 unidades, un crecimiento del 3,6 %.El grupo Honda vio sus ventas incrementarse un 52,7 % en el tercer trimestre hasta los 339.143 vehículos. En lo que va de año, la empresa ha vendido un total de 970.675 unidades, un ascenso del 33,3 %.Y el grupo Nissan, con la venta de 216.878 vehículos en el tercer trimestre, creció un 40,8 %. En el conjunto del año, Nissan ha entregado 697.049 unidades, un 29,5 % más que en el mismo periodo de 2022.
Ford y General Motors apartaron temporalmente de sus funciones a unos 500 trabajadores más debido a efectos colaterales de la huelga en curso en los tres mayores fabricantes de autos del país, informaron las dos empresas.Las dos compañías enviaron a casa a empleados que quedaron sin posibilidad de trabajar por la paralización de actividades decidida por el sindicato United Auto Workers (UAW) hace más de 15 días en varias plantas de montaje por demandas salariales, informaron el lunes por la noche Ford y GM.La UAW lanzó una huelga el 15 de setiembre en plantas de GM, Ford y Stellantis, los "tres grandes" de Detroit, con un puñado de plantas paralizadas, aunque la mayoría de los 146.000 miembros sindicalizados de la organización continúan sus labores.El viernes, la UAW extendió el movimiento por segunda vez, ordenando detenciones adicionales de tareas en plantas de GM y Ford, pero dejando de lado a Stellantis debido a progresos en las conversaciones.GM afirmó que la huelga de la UAW en Wentzville, Misuri, y Lansing, Michigan, "continúa teniendo efectos dominó negativos".La compañía está enviando a casa a 130 trabajadores en Parma, Ohio, y a 34 en Marion, Indiana, que "no tienen trabajo para hacer", dijo un vocero de la firma en un email.Ford, de su lado, pidió a 330 empleados en Chicago, Illinois y en Lima, Ohio, que no se reportaran a trabajar."Nuestro sistema de producción está altamente interconectado" y eso explica que algunas plantas se vean indirectamente afectadas por la huelga, explicó Ford en una declaración el lunes.Las tres compañías habían puesto temporalmente en paro a unos 3.000 trabajadores que no pueden realizar tareas debido a la huelga. El total asciende ahora a 3.500 personas.El movimiento de huelga supera los 25.000 trabajadores convocados por la UAW.
El sindicato de trabajadores automotrices de Estados Unidos amplió el viernes una huelga contra dos de los "Tres Grandes" de Detroit e invitó al presidente Joe Biden a apoyar a los trabajadores en el piquete.El presidente del sindicato United Auto Workers (UAW), Shawn Fain, anunció una huelga de los 38 centros de distribución y repuestos estadounidenses de General Motors y Stellantis, donde las negociaciones están estancadas.Fain no amplió el paro en Ford, donde todavía hay lagunas importantes, pero que ha ofrecido importantes concesiones desde que se inició la huelga hace una semana."Como hemos dicho durante semanas, no vamos a esperar eternamente para obtener contratos justos en los Tres Grandes", dijo Fain en una sesión informativa."Invitamos y alentamos a cualquiera que apoye nuestra causa a unirse a nosotros en el piquete, desde amigos y familiares hasta el presidente de Estados Unidos", agregó Fain."La forma en que pueden ayudar es construir nuestro movimiento y mostrarles a las empresas que el público nos apoya".Fain explicó que Ford había mejorado propuestas anteriores al restablecer una medida sobre el costo de vida que había sido suspendida en 2009. La empresa también ofreció un sistema mejorado de participación en las ganancias y concedió al sindicato el derecho de huelga por el cierre de plantas."Aún no hemos terminado en Ford", agregó el presidente del sindicato. Sin embargo, "reconocemos que Ford se toma en serio el deseo de llegar a un acuerdo", señaló."En GM y Stellantis, la historia es diferente". La estrategia del UAW de ampliar gradualmente su acción es parte de lo que Fain ha denominado la "huelga de pie" -en alusión a la histórica huelga de "sentados" del UAW en la década de 1930- que apunta a maximizar la influencia negociadora del sindicato debido a la riesgo de que se eliminen plantas adicionales.Bajo el liderazgo de Fain, el UAW ha adoptado una postura agresiva en las conversaciones, acusando a las empresas de "codicia corporativa" y criticando los salarios de los directores generales de los "Tres Grandes", de más de 20 millones de dólares cada uno.Fain también ha dejado de lado la convención del UAW de elegir a una de las tres empresas como objetivo de la huelga, lanzando en su lugar tres series independientes de conversaciones que han mantenido a las empresas con la guardia baja.El UAW busca aumentos salariales del 40%, que igualarían los aumentos promedio de los directores generales durante los últimos cuatro años.La huelga, que ya lleva una semana, hasta ahora ha tenido un efecto limitado en las ganancias de las empresas, al tiempo que ha introducido nuevas presiones sobre los proveedores de piezas de automóvil de los "Tres Grandes".Pero la ampliación de la huelga planteará nuevos desafíos para Stellantis y GM.Los analistas consideran que el peor escenario económico sería una huelga prolongada que afectara el consumo de los trabajadores, que se llevan a casa 500 dólares semanales de salario en lugar de sus salarios normales.
La Policía de Santander explicó que dispuso de un equipo integrado por más de 100 uniformados para proteger y atender a los turistas que lleguen a la región en esta Semana Santa donde sólo en el área metropolitana de Bucaramanga se espera que lleguen más de 6.000 visitantes de otras regiones y de otros países.“Con el propósito de acompañar a los feligreses que visitan los principales lugares de congregación litúrgica en todo el país, pero además promover condiciones de seguridad a viajeros que aprovechan esta temporada para realizar actividades de tipo vacacional. desde el pasado viernes 22 de marzo, cuando la policía Nacional llevó a cabo el lanzamiento del Plan de Seguridad y Movilidad “Semana Santa en Familia” en el municipio de Lebrija-Santander, se vienen adelantando acciones de control en todos los sitios que contienen afluencia de turistas”, explicó el Coronel Gustavo Rodríguez, comandante de la Policía de Santander.En ese sentido hay varios lugares que tienen especial vigilancia en esta Semana Santa debido a que históricamente llegan muchas personas, sobre todo turistas que buscan visitar templos religiosos o pasar varios días de descanso en los hoteles de los municipios.“Estamos vigilando cuidadosamente los terminales, establecimientos de alojamiento y hospedaje, agencias de servicios de turismo, piscinas, balnearios, ríos, playas, entre otros, con el fin de verificar el cumplimiento de la normatividad para su funcionamiento y las condiciones de seguridad que deben adoptar para evitar hechos que pongan en riesgo la integridad de las personas”, agregó el coronel Rodríguez.Recomendaciones generales a turistas:Si va a reservar para su viaje el alquiler de una vivienda, apartamento o cualquier tipo de servicio de alojamiento y hospedaje a través de la web, asegúrese de hacerlo a través de plataformas digitales seguras.Verifique que la empresa con la cual va a adquirir servicios de turísticos, cuente con el cumplimiento del Registro Nacional de Turismo para establecer su legalidad. Solicite previamente información completa sobre el servicio que va a adquirir, conozca las características y restricciones del plan o paquete solicitado, así como la posibilidad y valor de pago de penalidades por cambios.En el momento de ingresar a su lugar de hospedaje, no permita que su equipaje sea transportado por personal ajeno al que allí labora, asegúrese de que esta persona esté debidamente identificada, manteniéndolo siempre a la vista.Al adquirir servicios de restaurante o planes que ofrezcan recorridos e ingresos a los principales atractivos turísticos del lugar donde se encuentra, cerciórese de su valor y verifique con anticipación la carta o lista de precios.Si considera ser víctima de cobros excesivos, denuncie estos hechos ante la superintendencia de industria y comercio.
El Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos (Invima), informó que tras realizar inspección a dos plantas higienizadoras de importantes marcas de leche en Cundinamarca encontraron irregularidades. Estas empresas no cumplieron con los requisitos establecidos en cuanto al contenido de lactosuero en leche entera de Ultra Alta Temperatura (UAT) de Larga Vida.Durante las inspecciones, el Invima encontró evidencia de la adición de lactosueros en la leche, superando el valor máximo permitido en la concentración de caseinomacropéptido (CMP), que es de 30 µg/ml - mg/I.Los establecimientos afectados por estas medidas son:Producto Marca “Aro” con Registro Sanitario RSA-0022866-2022, Lote 011 APES y fecha de vencimiento 2024-04-09, con una concentración de 48,9 µg/mL.Producto “LELÉ” con Registro Sanitario RSA-0022866-2022, Lote 011 APES y fecha de vencimiento 2024-04-09, con una concentración de 45,1 µg/mL.Producto “Medalla de Oro” con Registro Sanitario RSA-0022866-2022, Lote 011 APES y fecha de vencimiento 09-04-2024, tuvo una concentración de 50,1 g/mL.El Invima le solicitó a estas empresas establecer la preparación según la ley de estos importantes productos que se consumen en todo el país. El Ministerio de Salud y Protección Social de Colombia ha establecido un límite máximo de 30 μg/ml de CMP en la leche y los productos lácteos. Adulteración de la LecheLa adulteración de la leche es la práctica de agregar sustancias no autorizadas o de baja calidad a la leche, con el fin de aumentar su volumen, mejorar su aspecto o prolongar su vida útil, entre otros propósitos. Estas sustancias pueden incluir agua, suero, grasas vegetales, colorantes, conservantes u otros aditivos que no están permitidos según las normativas alimentarias.La adulteración de la leche es un problema grave, ya que puede comprometer la calidad y la seguridad del producto final. Además, puede representar un riesgo para la salud pública, especialmente si se agregan sustancias nocivas o alergénicas sin el conocimiento del consumidor.
Dos hermanos de la India se embarcaron en un proyecto innovador al decidir transformar un modesto automóvil en una asombrosa réplica de un helicóptero con el objetivo de ofrecer un servicio de alquiler para bodas y otras celebraciones. Sin embargo, su iniciativa pronto se vio frustrada cuando las autoridades policiales intervienen ante las modificaciones no autorizadas realizadas en su vehículo Suzuki. Los hermanos planeaban alquilar este peculiar vehículo por un monto de 60 dólares diarios a parejas que celebraban su unión matrimonial, brindándoles así un medio de transporte distintivo y memorable para su gran día.Las autoridades incautaron el vehículo debido a múltiples violaciones, incluyendo el incumplimiento de las normativas de circulación y las modificaciones realizadas sin autorización previa. La policía destacó que cualquier alteración en un vehículo sin la aprobación de la oficina de transporte correspondiente está estrictamente prohibida, y que están llevando a cabo controles exhaustivos para hacer cumplir estas regulaciones.Los hermanos Prajapati dedicaron casi tres mil dólares en transformar su automóvil, añadiendo palas de rotor al techo y fabricando una cola metálica que simulaba la apariencia de un helicóptero. Estas complejas modificaciones demandaron varias semanas de trabajo en un taller localizado en el estado de Uttar Pradesh, donde se esforzaron por dar vida a su visión única.Para recuperar la posesión de su automóvil, los hermanos tuvieron que abonar una multa de 24 dólares y comprometerse a eliminar la cola simulada de helicóptero, conforme a las condiciones impuestas por las autoridades.
Un temblor de magnitud 3.9 sacudió a Colombia en la mañana de este Viernes Santo 29 de marzo, con epicentro en el municipio de Los Santos, en el departamento de Santander. Tuvo una profundidad de 147 kilómetros, según el Servicio Geológico Colombiano (SGC).El movimiento telúrico sorprendió a los habitantes de Los Santos a las 8:58 de la mañana de este viernes.Afortunadamente no se presentaron daños ni personas afectadas por cuenta del temblor.Por cuenta de los movimientos telúricos, tenga en cuenta recomendaciones. Es crucial mantener la calma y actuar con rapidez para proteger su vida y la de quienes lo rodean:Manténga la calma: Trate de conservar la calma y ayude a tranquilizar a los demás, especialmente si está con familiares, amigos o compañeros de trabajo.Protéjase: Si está en el interior de un edificio, busque refugiarse debajo de un mueble resistente, como una mesa o un escritorio. Manténga la cabeza protegida y protéjase del riesgo de objetos que puedan caer. Si está al aire libre, aléjese de edificios, postes de luz y cables eléctricos.No use ascensores: Evite utilizar ascensores durante y después de un sismo. Es preferible usar escaleras, ya que los ascensores podrían quedar atascados o detenerse en caso de un corte de energía.Quédese donde está: Si está en el interior de un edificio, evite salir corriendo a la calle durante el sismo, ya que podría exponerse a peligros como la caída de objetos. Permanezca en el lugar seguro donde se encuentre hasta que el sismo haya pasado.Alejarse de ventanas: Si está cerca de una ventana, aléjese de ella para evitar el riesgo de cortes por vidrios rotos.No corra hacia la salida: Evite correr hacia la salida de un edificio durante un sismo, ya que podría sufrir caídas o ser golpeado por objetos que caen.Cubra su cabeza: Protéjase la cabeza con las manos y, si es posible, cúbrase con un objeto resistente para protegerte de posibles caídas de escombros.Manténgase informado: Después del sismo, manténgase informado a través de fuentes confiables, como la radio, la televisión o las redes sociales oficiales, sobre posibles réplicas o alertas de tsunami (si el sismo ocurrió en una zona costera).Evalúe los daños: Una vez que haya pasado el peligro, evalúe los daños en su entorno y busque posibles riesgos, como fugas de gas, incendios o estructuras debilitadas.Manténga la precaución: Después de un sismo, es importante mantener la precaución y seguir las indicaciones de las autoridades locales y de los equipos de rescate. Si es necesario, evacúe el área siguiendo las rutas de evacuación establecidas.
Fenalco Santander estima que entre un 15% y un 20% pueden aumentar las ventas en este puente festivo de Semana Santa, teniendo en cuenta la llegada de turistas y viajeros debido a la oferta de turismo religioso y cultural que hay en la región…En ese sentido Alejandro Almeyda, director de la Federación Nacional de Comerciantes, seccional, Santander, explicó que teniendo en cuenta que este es el puente festivo más largo del año las ventas pueden incrementarse hasta en un 20 % más con respecto a un mes normal, debido a que hay una alta oferta gastronómica, cultural y comercial debido a la Semana Santa y los eventos programados, como por ejemplo BucaraSanta en Bucaramanga.“Los comercios, los restaurantes, actividades de entretenimiento, la misma peregrinación hace que las personas viajen desde y hacia Santander, con una capacidad hotelera muy importante, los restaurantes y exactamente el turismo que genera el departamento de Santander es muy importante, vale la pena decir que esta es una jornada que esperamos sea exitosa y que al menos genere un crecimiento de las ventas entre el 15% y el 20% más que un mes normal”, manifestó Almeyda.Los municipios que reciben el mayor número de turistas en Semana Santa en Santander son Barichara, San Gil, El Socorro, Girón y Piedecuesta debido a su tradición religiosa y a los deportes de aventura.“Esperamos que la Semana Santa se desarrolle con la mayor tranquilidad e invitamos a todos los colombianos a todos los santandereanos para que disfruten de esta Semana Mayor y que se acerquen a la reflexión importante que se hace en estos días”, agregó Almeyda."En esta Semana Santa varios destinos de Santander se destacan por su alta afluencia de turistas y visitantes, entre ellos están: San Gil, Barichara, Girón, Socorro y Topocoro", así lo explicó Jhovana Lozano, Gerente del Hotel Holiday Inn de Bucaramanga y presidenta de la Junta Directiva Cotelco Santander y presidenta de la Junta directiva de Cotelco Nacional.