Desde el 2020, Alemania ha facilitado la llegada de trabajadores cualificados con la Ley de inmigración de trabajadores cualificados (FEG). Esta legislación ofrece diversas ventajas para aquellos que poseen un título universitario o una cualificación profesional, permitiendo una inmigración más accesible.
Uno de los cambios más significativos ha sido la flexibilización de los requisitos para la Tarjeta Azul de la UE. Este permiso de residencia, que puede ser otorgado por un máximo de cuatro años o por la duración del contrato de trabajo, ahora tiene topes salariales más bajos, haciendo posible que más profesionales puedan solicitarla.
¿Qué trabajos buscan en Alemania?
Actualmente, Alemania enfrenta una escasez alarmante de personal en varios sectores. Existen 1 millón 700 mil puestos de trabajo sin ocupar, con una demanda particularmente alta en profesiones críticas como médicos, personal de enfermería, docentes e ingenieros. Además, sectores como la agricultura y la industria también están sufriendo por la falta de empleados cualificados.
A pesar de la urgente necesidad de mano de obra cualificada, muchos inmigrantes se sienten desanimados por varios desafíos que enfrentan en dicho país. El idioma alemán, el choque cultural y, sobre todo, la temida burocracia alemana son vistos como barreras significativas.
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Con estas reformas, Alemania no solo se abre a una mayor diversidad de profesionales, sino que también busca consolidarse como un destino atractivo para aquellos que buscan nuevas oportunidades laborales y de desarrollo profesional. La demanda de mano de obra cualificada es clara, y el país está tomando pasos significativos para satisfacer esta necesidad de manera efectiva.
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