El proceso de selección de residentes en la Universidad Javeriana ha sido motivo de escrutinio y debate, especialmente a raíz del trágico caso de Catalina Gutiérrez, una médica que se quitó la vida. Al respecto, Carlos Gómez Restrepo, decano de la Facultad de Medicina, habló con Néstor Morales en Mañanas Blu y explicó como es el proceso de selección de los residentes.Gómez Restrepo explicó que la selección es un proceso meticuloso que se realiza una o dos veces al año, dependiendo de la especialidad."Se tienen dos exámenes: uno de medicina general y otro que abarca investigación y cultura general", detalló el decano. Tras esta primera fase, añadió, los aspirantes pasan a evaluaciones específicas de cada departamento, que incluyen pruebas de habilidades técnicas y psicológicas. Este proceso, según dijo, garantiza que los futuros residentes no solo tengan el conocimiento técnico necesario, sino que también cuenten con las habilidades psicológicas y emocionales adecuadas para enfrentar las demandas de su formación.Una vez admitidos, los residentes participan en una semana de inducción que busca integrarlos a la universidad y proporcionarles las herramientas necesarias para su desarrollo académico y personal."En esta inducción se abordan temas de bienestar, comportamiento solidario y trato humano, que son pilares fundamentales de nuestra universidad", subrayó el decano. Además, se les informa sobre los recursos disponibles para apoyar su salud mental y emocional, incluyendo servicios de asesoría y programas de bienestar.La carga horaria y laboral para resientes de la JaverianaUno de los temas más controvertidos es la carga horaria de los residentes. La ley de residentes, que establece un máximo de 66 horas semanales, ha sido un avance significativo, pero aún existen desafíos en su implementación, según el decano."Antes de la ley, los residentes podían trabajar hasta 88 horas semanales. Ahora, aunque la normativa ha mejorado la situación, seguimos enfrentando situaciones excepcionales que requieren ajustes", explicó Gómez Restrepo.El decano también mencionó que, a pesar de la ley, en la práctica los residentes a veces deben trabajar más horas debido a la naturaleza impredecible de la medicina."Por ejemplo, si un cirujano está en medio de una operación compleja, no puede simplemente abandonar la sala al cumplir su horario. Estas son situaciones en las que la flexibilidad es necesaria", agregó.El impacto de la pandemiaLa pandemia de COVID-19 ha exacerbado la presión sobre los residentes y el personal médico. "Durante la pandemia, todos tuvimos que trabajar más, y eso afectó tanto a los médicos como a los residentes. Esto ha sido un recordatorio de la necesidad de revisar y ajustar nuestros programas," mencionó el decano,“El maltrato en la Universidad Javeriana no es bien visto”De acuerdo con el decano, en la Javeriana se han implementado diversas estrategias para abordar el maltrato y han implementado diversos mecanismos para implementarlo."No es bien visto el maltrato. Hemos emprendido numerosas acciones para prevenirlo, incluyendo la incorporación de médicos hospitalarios y programas de apoyo psicológico", puntualizó.Entre las medidas específicas, se destacan la creación de comités de bienestar, la implementación de talleres de manejo del estrés y la promoción de un entorno donde los estudiantes se sientan seguros para reportar cualquier incidente de maltrato sin temor a represalias."Desde hace más de ocho años, hemos venido trabajando en campañas y programas para fomentar un ambiente saludable y respetuoso", señaló el decano.El caso de Catalina Gutiérrez ha puesto en evidencia la complejidad de los problemas de salud mental entre los residentes."El suicidio es multifactorial y extremadamente difícil de predecir. Hemos estado trabajando en la prevención y el bienestar de nuestros estudiantes por más de cinco años. Las personas que deciden este tipo de conductas lo hacen por muchos motivos y por una historia personal compleja. Por eso, es crucial abordar el bienestar de los residentes desde múltiples ángulos," explicó Gómez.
Cientos de médicos y estudiantes de medicina se juntaron este lunes en Bogotá para expresar su solidaridad con una colega residente de cirugía general Catalina Gutiérrez Zuluaga, que se quitó la vida, al parecer agobiada por la carga laboral y las humillaciones de sus superiores en la Javeriana.A las seis de la tarde la transitada plazoleta de la Universidad Javeriana se sumió en un silencio estremecedor cuando la noche empezaba a caer, iluminada por la luz de las velas encendidas en memoria de la joven médica, residente de primer año en el hospital San Ignacio, que hace parte de ese centro de estudios.En diálogo con Mañanas Blu, con Néstor Morales, el padre Luis Múnera, rector de la Universidad Javeriana, habló sobre el caso que desató una polémica en el país, donde estudiantes y médicos denunciaron en las redes sociales los abusos y ofensas de que son víctimas como residentes de medicina en la Javeriana y otras universidades.Múnera mencionó que la familia de Catalina ha pedido prudencia en cuanto a revelar detalles personales de la situación. En ese sentido, reveló que se han realizado reuniones con los familiares de Catalina, así como con los profesores y residentes de la universidad. El padre señaló que también se han recogido quejas concretas de los residentes sobre las condiciones de trabajo y las dificultades con algunos profesores. El padre, además, reconoció la necesidad de mejorar muchas cosas, y menciona que la universidad está trabajando en un plan que aborda las cargas de trabajo y las exigencias de los residentes. "Esto nos llama a profundizar en las estrategias que tenemos. Esto nos llama a profundizar, como le digo en la transformación de esa cultura que no es nuestra cultura, no es lo que queremos", dijo. Dese la Universidad Javeriana iniciaron una investigación en respuesta a las quejas concretas de los residentes sobre situaciones difíciles con algunos profesores. En cuanto al ambiente en las reuniones, el padre Múnera describió que fueron duras y difíciles debido al profundo dolor que se experimenta. Finalmente, contó que se está llevando a cabo un estudio en colaboración con el Instituto de Salud Pública para obtener una línea de base sobre las violencias y discriminaciones en la universidad, esto con el fin de profundizar en las acciones correspondientes. Escuche aquí la entrevista:
En la noche de este lunes, 22 de julio, se realizó una velatón en honor a la médica Catalina Gutiérrez Zuluaga, que realizaba su primer año de posgrado como residente de cirugía general en la Universidad Javeriana de Bogotá.En la plazoleta de la Universidad Javeriana se reunieron decenas de personas y prendieron una vela para recordar la memoria de la médica residente, quien se quitó la vida en medio de un presunto caso de acoso laboral.En videos quedó registrado cómo médicos, estudiantes de la institución universitaria y allegados a Catalina Gutiérrez se unieron para alzar una voz de protesta y también para que se abra el debate sobre el trato a los residentes en el país.Vale recordar que Gutiérrez, antes de quitarse la vida, dejó una nota en donde enviaba un mensaje a los residentes y la firmaba al final con las iniciales de su nombre."A todos los residentes, gracias. De cada uno me llevo muchas enseñanzas. Siempre los llevaré en mi corazón. Ustedes pueden. Ánimo. CGZ", dice una nota dejada por la joven médica.Luego de la muerte de la médica se conocieron varios testimonios de residentes que afirmaron haber sido víctimas de malos tratos e, incluso, que eran "castigados" con más turnos que podrían llegar a jornadas de 20 horas.¿Qué dice la Universidad Javeriana por muerte de residente?La Universidad Javeriana publicó comunicado que afirmó que "revisará e indagará sobre la existencia de situaciones que no estén en línea" con el modo de proceder. Añadió que tomarán las medidas pertinentes para proteger a su comunidad estudiantil."Es un acontecimiento muy duro para nuestra comunidad educativa, que nos llama a reflexionar profundamente, y con humildad, sobre la cultura y los modos de proceder en la formación de nuestros médicos especialistas", agregó la institución universitaria.Asimismo, mencionaron que como la formación de medicina, implica "mucho estrés y presión", realizarán reuniones con los profesores, así como la creación de "espacios de diálogo" con los médicos residentes "para establecer la mejor línea de acción".
El pasado 19 de julio se conoció la muerte de Catalina Gutiérrez Zuluaga, una joven residente de cirugía de la Universidad Javeriana, quien dejó una carta en agradecimiento a sus compañeros, pero que a la vez expuso una preocupante situación de maltrato a la que están expuestos los estudiantes dentro de las instalaciones del hospital.Este caso generó gran consternación en el gremio de la medicina, pues ante este lamentable hecho, muchos doctores denunciaron lo que vivieron durante su proceso de aprendizaje.Uno de ellos es el doctor Carlos Jaramillo, quien, a través de su cuenta de Instagram, realizó un directo en el que expuso que durante su residencia como cirujano en esa universidad también fue víctima de maltrato psicológico por parte de sus superiores, a tal punto que el director de psiquiatría lo diagnosticó con depresión mayor y tuvo que abandonar su sueño.Jaramillo relató que cuando decidió ingresar a la residencia de cirugía, algunos de sus compañeros le indicaron que tenía que prepararse, pues según ellos, ese proceso requería mucho "aguante". El doctor detalló que cuando entró a la institución tenía 24 años, por lo que toda la situación de maltrato que vivió ocurrió aproximadamente en 2009.Durante el video, el doctor indicó que el maltrato no solo proviene de los residentes más avanzados, sino también de algunos profesores, quienes hacen quedar mal a los estudiantes frente a los pacientes y, en el caso de las mujeres, constantemente les hacen “chistes sexuales”.Alcaldía de Bogotá investiga la muerta de residente de medicinaCuando Jaramillo fue diagnosticado con depresión por los constantes abusos a los que fue sometido tuvo que abandonar su sueño. El maltrato llegó a tal punto que uno de los profesores de la residencia le dijo, delante de sus compañeros, que si ya se había tomado las pastillas, para que no estuviera "tristecito durante el día".A pesar de que el padre del doctor intentó denunciar a las personas que le estaban haciendo la vida imposible a su hijo, este le pidió que no lo hiciera por miedo a lo que pudieran hacerle para que perdiera la residencia. Sin embargo, a pesar de que el padre intentó detener la situación hablando, los doctores, según detalló Jaramillo, se desquitaron con él durante el examen oral.Vea el video completo acá:
La muerte de la médica residente Catalina Gutiérrez, de la Universidad Javeriana, encendió una alarma sobre el trato que reciben los médicos residentes en Colombia. Gutiérrez, quien cursaba su primer año de residencia en cirugía general, se quitó quitado la vida el pasado 17 de julio, en medio de un presunto acoso y maltrato por parte de sus profesores. La Universidad Javeriana emitió un comunicado en el que lamenta la muerte de Gutiérrez y expresa sus condolencias a su familia, amigos y compañeros."Durante la semana que inicia, se adelantarán reuniones con profesores y espacios de diálogo con residentes de diferentes especialidades para establecer la mejor ruta de acción", señaló la institución.Denuncias de maltrato en el sector saludLa presidenta de la Asociación Nacional de Internos y Residentes (ANIR), la doctora Cindy Viviana Rodríguez, ha sido una de las voces más activas en denunciar la situación de maltrato que viven muchos residentes en Colombia. Según dijo Rodríguez en Mañanas Blu, con Néstor Morales, el caso de Catalina Gutiérrez ha sido "el Florero de Llorente" que ha motivado a otros médicos a expresar sus propias experiencias de abuso."Hemos recibido casos muy crueles y alarmantes", comentó Rodríguez, quien mencionó que en solo dos días la ANIR ha recibido más de 20 denuncias de diferentes ciudades del país. Cultura de abuso y acosoRodríguez señaló que el problema del maltrato hacia los residentes es una cuestión cultural que se ha perpetuado en el tiempo.Esta mentalidad, según Rodríguez, es la que ha llevado a situaciones de abuso que incluyen desde insultos y empujones hasta la negación de derechos básicos, como el de descansar adecuadamente o recibir un trato humano.Entre los testimonios recibidos por la ANIR, uno de los más conmovedores fue el de una residente embarazada a quien se le impidió dirigirse al área de partos hasta finalizar su turno, a pesar de haber iniciado su trabajo de parto. "Esto no debería suceder. Nunca estuvo bien tener cinco días seguidos de turno sin dormir, es un riesgo para uno y para los pacientes", afirmó Rodríguez, destacando la gravedad de la situación. Denuncias y represaliasUno de los principales obstáculos para que los residentes denuncien es el miedo a las represalias. Rodríguez compartió su propia experiencia, donde al testificar en un caso de maltrato, ella misma fue castigada al no permitirle realizar procedimientos ni historias clínicas durante un mes de rotación."El miedo a represalias es muy real. Los docentes pueden burlarse, poner más trabajo o impedir prácticas necesarias para nuestra formación", añadió. Ante esta situación, la representante de ANIR exigió una acción conjunta del Ministerio de Educación y el Ministerio de Salud para establecer una ruta clara que proteja a los residentes."Es necesario contratar más personal asistencial y que nuestro papel se enfoque más en lo académico que en lo asistencial", propuso Rodríguez, sugiriendo que la solución pasa por un cambio estructural que permita a los residentes formarse sin ser explotados.El estrés y la presión a la que están sometidos los residentes tiene graves consecuencias en su salud mental. Estudios recientes indican que hasta un 40% de los residentes sufren de burnout o síndrome del quemado, y un porcentaje significativo está medicado por trastornos de ansiedad y depresión. "La nueva generación está más consciente de la importancia de la salud mental y del bienestar integral, y no queremos seguir perpetuando este ciclo de abuso", concluyó Rodríguez.
El alcalde de Bogotá, Carlos Fernando Galán, manifestó su solidaridad frente al caso de la estudiante de cirugía general de la Universidad Javeriana que se habría quitado la vida a consecuencia de los malos tratos que estaría recibiendo en su residencia médica de cirugía Interna en el Hospital San Ignacio de esa institución.El mandatario indicó que la Secretaría de Salud se encuentra adelantando investigaciones para determinar si existe alguna acción que el Distrito pueda ejecutar.“Nosotros somos consientes que después de la pandemia los problemas de salud mental se incrementaron y por eso estamos trabajando en fortalecer los programas de apoyo”, señaló el alcalde Galán.La Pontificia Universidad Javeriana, institución universitaria en la que la joven estaba matriculada, lamentó a través de las redes sociales lo sucedido.Catalina Gutiérrez dejó una carta a sus familiares y compañeros donde se despedía y les manifestaba su apoyo para lograr terminar la residencia médica.
El pasado 17 de julio, al parecer, la médica residente de cirugía de la Universidad Javeriana Catalina Gutiérrez Zuluaga se habría quitado la vida, en un presunto caso de acoso y maltrato por parte de sus profesores.La Universidad Javeriana se pronunció lamentando esta noticia y enviándole sus condolencias a la familia, amigos y compañeros de Catalina Gutiérrez, resaltan que ya han desarrollado algunas acciones para acompañar a los seres queridos de esta médica residente, resaltando que han desarrollado varias estrategias en este sentido lo que son conscientes de que estas se deben fortalecer para garantizar el cuidado de toda la comunidad educativa.“Durante la semana que inicia, se adelantarán reuniones con profesores, espacios de diálogo con residentes de diferentes especialidades y se acompañará dicho proceso amplio de conversación con el apoyo de la vicerrectoría, para establecer la mejor ruta de acción. La Universidad revisará e indagará sobre la existencia de situaciones que no estén en línea con nuestro modo de proceder y tomará las medidas que sean necesarias para garantizar el bienestar de la comunidad Javeriana”, señaló la Universidad por medio de un comunicado.Un hecho que ha causado una ola de críticas e indignación en torno a las condiciones de trabajo en el ámbito médico por parte de esta institución educativa, haciendo que múltiples asociaciones médicas verán que se investigará este caso, y se esclareciera cuáles fueron las causas que rodean la muerte de la residente Gutiérrez, afirmando que el mal rato no es un hecho aislado por lo que exigen a las autoridades tomar medidas efectivas con el fin de prevenir futuros casos similares.
En un evento que ha sacudido a la comunidad médica, Catalina Gutiérrez Zuluaga, una médica residente del Hospital San Ignacio vinculada a la Universidad Javeriana de Bogotá, se habría quitado la vida por presiones en su trabajo. Este suceso desencadenó una ola de indignación en torno a las condiciones de formación y trabajo en el ámbito médico.El hecho generó la reacción de La Asociación Nacional de Internos y Residentes y la Asociación de Sociedades Científicas de Estudiantes de Medicina que han instado a una investigación exhaustiva sobre las circunstancias que rodearon su muerte. Y denuncian que el maltrato no es un hecho aislado, sino que lamentablemente parece ser una dinámica persistente en las aulas médicas del país. Exigieron a las autoridades académicas y gubernamentales abordar estos problemas y tomar medidas efectivas para prevenir futuros casos similares.La Federación Médica Colombiana, por su parte, reflexionó sobre las presiones inherentes a la educación médica, que incluyen la exigencia de perfección y el miedo al error, factores que pueden intensificar situaciones de abuso y acoso. Han destacado la necesidad urgente de reformar la estructura de formación médica para promover un ambiente más humano y ético, que proteja la salud mental y el bienestar de los futuros médicos.También reaccionó la Universidad de Antioquia, específicamente la facultad de medicina, donde por medio de un comunicado señalaron que “Invitamos a la sociedad en general a unirnos en un mensaje de solidaridad por este hecho y por la labor de la misión médica en el día a día. El bienestar de quienes acompañan la vida de otros es una premisa ineludible por la que debemos insistir desde todas las esferas sociales, como también el rechazo a cualquier acción que vaya en contravía de eso.”Las reacciones no se han limitado a estos grupos, sino que involucraron a toda la comunidad médica y académica del país. En conjunto, han dirigido un llamado directo a la Universidad Javeriana para que tome medidas concretas frente a las denuncias de maltrato y asegure un entorno seguro y respetuoso para todos los residentes médicos.
El empresario Mario Hernández habló sobre los planes de expansión de su marca en Colombia, los retos económicos que enfrenta su compañía y la importancia de generar empleo en distintas regiones del país. En entrevista con El Radar de Blu Radio, destacó la apertura de una tienda en Florencia, Caquetá, y aseguró que la empresa continúa creciendo, pese a que las ventas no han alcanzado las expectativas previstas para 2026.La llegada a nuevos mercados hace parte de la estrategia de expansión de la marca, que ya tiene presencia en ciudades como Pereira, Armenia, Manizales, Cartagena, Cúcuta y Bucaramanga. Según Hernández, el crecimiento depende de factores como la demanda, la disponibilidad de centros comerciales y la cantidad de personas en cada mercado.“Nuestro país tiene 52 millones de personas. Queremos en la marca colombiana que compita con las marcas europeas, y la gente quiere la marca Mario Hernández”, afirmó el empresario al explicar las razones para ampliar la presencia de su compañía.¿Qué dificultades económicas enfrenta la empresa de Mario Hernández?El empresario reconoció que los resultados de 2026 han estado por debajo de lo esperado y señaló varios factores que han afectado el comportamiento del negocio, entre ellos la inflación, el endeudamiento del país y las dificultades relacionadas con el Gobierno.“No tan bien como esperábamos por todos los problemas que hemos tenido de gobierno, del endeudamiento del país, de la inflación, ha sido golpeada, ha golpeado mucho el consumo. Pero ahí vamos, hay que seguir adelante”, dijo Hernández.Pese a este panorama, aseguró que la compañía mantiene a sus trabajadores y continúa con sus actividades. “Seguimos construyendo país, seguimos teniendo toda nuestra gente, no hemos liquidado a nadie”, precisó.Mario Hernández habló sobre el empleo y la inversión en ColombiaDe cara a 2027, el empresario señaló que el desempeño económico dependerá, entre otros aspectos, de la inversión, la llegada de capital extranjero y la participación de los empresarios en la generación de puestos de trabajo.“Tenemos que trabajar, tenemos un per cápita de 7.000 dólares, que es nada. Tenemos que subirlo siquiera a 15.000, pero esto es un compromiso de todos los empresarios. Sin empresarios no se genera empleo”, destacó.También sostuvo que el país necesita fortalecer su capacidad productiva y avanzar en asuntos como educación, salud, seguridad y vivienda.Su balance sobre el nuevo GobiernoHernández manifestó optimismo frente al comienzo de la administración del presidente Abelardo de la Espriella, aunque reconoció que será necesario esperar para evaluar sus resultados.“Hay que esperar los cuatro años de gobierno. Tiene un equipo muy profesional en todas las áreas, sí, que eso es muy bueno para poder trabajar con gente que sabe. Hay que esperar los resultados, pero hay una esperanza en el país”, concluyó.Escuche la entrevista completa aquí:
En El Radar de este sábado, 10 de octubre de 2026, Ricardo Ospina abordó los efectos del sismo en la salud mental de los sobrevivientes y la falta de medicamentos. También se habló sobre una convocatoria de emprendimiento para jóvenes que ofrece la posibilidad de recibir un millón de dólares y sobre la alianza de Mario Hernández con Juan Valdez para impulsar el optimismo, el empleo y el desarrollo empresarial en Colombia.Gabriel Fernando Oviedo, director del Departamento de Psiquiatría y Salud Mental, hizo énfasis en los trastornos mentales que enfrentan los sobrevivientes del sismo ocurrido hace dos meses en Colombia, así como los duelos, las pérdidas, los riesgos y la falta de medicamentos.Annika Betancourt, portavoz de la Embajada de Estados Unidos en Colombia, y Sebastián Giraldo, subdirector de Innovación del Centro Colombo, brindaron información sobre un programa de incubación y emprendimiento que busca impulsar proyectos de jóvenes de 18 a 30 años, con la posibilidad de recibir un millón de dólares. Los equipos deben tener entre dos y cuatro integrantes y al menos uno debe ser estudiante activo de educación superior. La convocatoria cierra el 15 de octubre de 2026. Consulte los requisitos en https://www.colombobogota.edu.co/convocatoria-e4i.Mario Hernández, fundador de homónima de marroquinería y artículos de lujo, destacó su alianza con Juan Valdez para motivar a los colombianos a trabajar con optimismo, mientras continúa expandiendo sus tiendas a regiones como Florencia. Asimismo, enfatizó el compromiso empresarial de generar empleo y aumentar el ingreso per cápita para el desarrollo del paísEscuche el programa completo aquí:
El Super Astro Sol es uno de los juegos de suerte y azar que cuenta con participación en distintas regiones de Colombia. Para ganar, los apostadores deben acertar un número de cuatro cifras y un signo zodiacal, según la combinación del sorteo oficial.Resultado del Super Astro Sol hoy, 10 de octubre de 2026El número ganador del chance Super Astro Sol de este sábado 10 de octubre de 2026 es el (en minutos) ¡Felicitaciones a todos los ganadores! Verifique con su vendedor su su tiquete es el ganador.Número ganador: (en minutos)Dos últimas cifras: (en minutos)Tres últimas cifras: (en minutos)Signo zodiacal: (en minutos)Cómo jugar al Super Astro SolPara participar en el Super Astro Sol, cada jugador debe elegir un número de cuatro cifras y asociarlo con un signo del zodiaco. El objetivo es acertar la combinación que resulte ganadora en el sorteo.Para realizar una apuesta es necesario:Elegir un número entre 0000 y 9999.Seleccionar uno de los 12 signos zodiacales: Aries, Tauro, Géminis, Cáncer, Leo, Virgo, Libra, Escorpio, Sagitario, Capricornio, Acuario o Piscis.Escoger la opción Todos los signos, si desea jugar el mismo número con cualquiera de los signos zodiacales.Tener en cuenta que cada tiquete permite incluir hasta cuatro apuestas diferentes.Estas opciones permiten participar con distintas combinaciones en una misma compra, de acuerdo con las modalidades disponibles.¿A qué hora juega el Super Astro Sol?El sorteo del Super Astro Sol se realiza de lunes a sábado a las 4:00 p. m. Desde julio de 2025, este es el horario establecido para el juego. Una vez finaliza el sorteo, los resultados se publican a través de los canales autorizados y los puntos de venta.Dónde jugar Super Astro SolLos interesados pueden realizar sus apuestas en puntos de venta autorizados distribuidos en diferentes regiones de Colombia. Se recomienda acudir a establecimientos habilitados para participar y conservar el tiquete en buen estado, pues este documento es necesario para verificar la combinación elegida y gestionar un eventual premio.Cuánto cuesta jugar Super Astro SolEl valor de las apuestas del Super Astro Sol depende de la cantidad que cada participante decida invertir, dentro de los límites establecidos para el juego:Apuesta mínima: $500.Apuesta máxima: $10.000.Antes de participar, es importante revisar las condiciones de la apuesta y conservar el comprobante para consultar los resultados oficiales.Cómo reclamar un premioQuienes acierten la combinación ganadora deben presentar el tiquete original en buen estado, el documento de identidad original y una copia legible del mismo. Mantener el comprobante sin alteraciones facilita el proceso de validación.Los requisitos adicionales dependen del valor del premio:Premios inferiores a 48 UVT: se debe presentar la documentación básica.Premios entre 48 y 181 UVT: además de los documentos requeridos, es necesario diligenciar el formulario SIPLAFT.Premios superiores a 182 UVT: se debe presentar una certificación bancaria vigente, expedida con una anterioridad máxima de 30 días, junto con la documentación solicitada. El pago se realiza mediante transferencia bancaria, una vez finalice la validación correspondiente.Los participantes deben verificar sus números y el signo zodiacal con los resultados oficiales del Super Astro Sol y seguir las indicaciones del operador autorizado para reclamar el premio, si corresponde.
El Dorado Tarde es uno de los juegos de suerte y azar consultados por los colombianos que buscan probar su suerte a través de diferentes modalidades de apuesta. Este sorteo cuenta con presencia en Bogotá y Cundinamarca, y sus resultados se pueden verificar en los canales autorizados.Resultado del Dorado Tarde hoy, 10 de octubre de 2026El número ganador del chance Dorado Tarde de este sábado 10 de octubre de 2026 es el (en minutos) ¡Felicitaciones a todos los ganadores! Verifique con su vendedor su su tiquete es el ganador.Número ganador: (en minutos)Dos últimas cifras: (en minutos)Tres últimas cifras: (en minutos)La quinta: (en minutos)Se recomienda verificar el resultado en los canales autorizados y conservar el tiquete en buenas condiciones para facilitar su validación.¿A qué hora juega el Dorado Tarde?El sorteo del Dorado Tarde se realiza de lunes a sábado a las 3:30 p. m. Los domingos y días festivos no hay sorteo. Una vez termina la jornada, los resultados se publican a través de los medios autorizados y en los puntos de venta habilitados.Plan de premios del Dorado TardeEl valor de los premios depende de la modalidad elegida y de la cantidad apostada. Estas son las opciones disponibles y sus pagos por cada peso jugado:Cuatro cifras directo: paga 4.500 veces el valor apostado.Cuatro cifras combinado: paga 208 veces el valor apostado.Tres últimas cifras directo: paga 400 veces el valor apostado.Tres últimas cifras combinado: paga 83 veces el valor apostado.Dos últimas cifras o pata: paga 50 veces el valor apostado.Una última cifra o uña: paga 5 veces el valor apostado.Antes de jugar, es importante conocer las condiciones de cada modalidad y comprobar los resultados oficiales para determinar si el tiquete es ganador.Requisitos para reclamar un premioPara reclamar un premio de $100.000 o más, el ganador debe ser mayor de edad y presentar los documentos solicitados para validar la apuesta:El tiquete original, correctamente diligenciado y en buen estado.Una copia legible del documento de identidad.Documento de identidad originalEs importante verificar que el tiquete esté en buenas condiciones, pues cualquier alteración, corrección o irregularidad podría dificultar el proceso de pago del premio.Requisitos según el valor del premioPremios menores a 48 UVT: solo requieren la documentación básica para realizar el trámite de reclamación.Premios entre 48 y 181 UVT: es obligatorio diligenciar el formulario SIPLAFT, además de presentar los documentos solicitados.Premios superiores a 182 UVT: se debe aportar una certificación bancaria vigente, expedida con una anterioridad máxima de 30 días, junto con la documentación requerida. El pago se realiza mediante transferencia bancaria, una vez finalice la validación correspondiente.Cumplir con estos requisitos permite verificar la información del ganador y facilita el proceso de entrega del premio.
Eva Ferrer, exconsejera presidencial para la Reconciliación y parte de la campaña presidencial de Gustavo Petro junto a Verónica Alcocer, lanzó graves acusaciones contra la exprimera dama. Ferrer aseguró que Alcocer habría estado involucrada en una red de tráfico de drogas y que, en viajes a Venezuela, se habrían transportado millones de dólares en el avión oficial de la primera dama.“Está involucrado Manel Grau, está involucrado el primo (de Verónica Alcocer), está involucrado Agmeth Escaf. Ahí hay un movimiento de dineros. Lo primero que conozco, y que me hacen saber, es que se van a Venezuela. Digo: ‘Esto se tiene que hacer público’. Hablando luego con Manel, me dice que de ese viaje se traen 2,5 millones de dólares”, afirmó Ferrer. Este viaje, según dijo la ex consejera presidencial, habría sido en enero de 2023, según dijo en entrevista con la revista Semana. Por su parte, Manel Grau, es un empresario catalán-colombiano que tuvo cercanía con Verónica Alcocer durante el Gobierno Petro y que también estuvo en medio de controversias durante ese periodo. De hecho, recientemente enfrentó una denuncia ante la Fiscalía por parte del abogado Carlos Soler por una presunta estafa de $4.900 millones a varios empresarios del país.Según la versión de Eva Ferrer, habría fotografías de Alcocer bajando de su avión oficial con droga en algunos de esos viajes. “Uno trae dinero por alguna cosa, ¿no? Parece que hay fotos de Verónica descendiendo del avión con maletas grises en las que dentro había droga y había movimiento de capital de allá a aquí y de aquí a allá”, dijo en entrevista con Semana.Pero no solo se refirió a un presunto tráfico de dinero y drogas, también habló de tráfico de armas. Ferrer contó que fue invitada a almorzar a la casa del italiano Enrico Romagnoli —empresario que fue socio de Manuel Grau y cercano al entorno del expresidente—, en Barcelona, y que durante ese encuentro hubo una reunión aparte a la que no entró. “A mí no me metieron en muchísimas reuniones”, dijo, y agregó que ella tampoco quiso entrar en muchas durante su paso por el Gobierno. “Ellos sabrán sus temas”, afirmó.Según Ferrer, el punto de quiebre fue una llamada. En ella le advirtieron: “Eva, estás loca, que aquí hay tráfico”. Explicó que la ubicaron en ese entorno por haber hablado de los italianos. “A mí cuando me dicen: ‘Tú estás loca, quieres que te peguen un tiro’; sí, es tráfico de armas”, afirmó.Por otro lado, la exconsejera presidencial aseguró que, durante la campaña, las reuniones que Manel Grau organizaba con Alcocer tenían un precio. “Cada reunión que le montaba Manel valía 50.000 euros”, dijo que le contaron. También relató que una persona le contó que Alcocer le pidió a Grau recoger un aporte de Papá Pitufo, el contrabandista Diego Marín Buitrago, señalado zar del contrabando, para la campaña, pero que, al ir por el dinero, le dijeron que eran 50.000 euros y se negó a recibirlos.Además, Ferrer sostuvo que Alcocer tenía “muchas fichas puestas” en el Gobierno y que ejercía control sobre nueve entidades, entre esas ProColombia, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, la subdirección del Departamento Administrativo de la Presidencia, Ecopetrol, el Banco Agrario, la Sociedad Portuaria de Cartagena, la Agencia Nacional de Infraestructura, el Fondo de Adaptación y el Icetex.Eva Ferrer también acusó a Fernández Alcocer, el primo de la ex primera dama, y a Escaf de intervenir en el ICBF y presionar en ProColombia. “Se apoderan del ICBF. Hacen sacar a esta señora”, dijo. Agregó que sacaron a la subdirectora del Dapre, que terminó siendo Luz Karime Fernández, y la calificó como “la ficha de Mario”. Sobre ProColombia, afirmó que “Carmen Caballero (expresidenta de ProColombia) sufre un acoso constante de Mario Fernández Alcocer, de Agmeth y de Manel”. Entre otras cosas, Ferrer aseguró que el expresidente Petro tuvo un papel en los hechos que denuncia. “La última vez que hablé con Gustavo, me dijo que a mí y a los catalanes nos trajo ella. Claro, uno dice: ‘Sí, nos trajo ella, pero te beneficiaste tú (Petro). Conseguiste votos en tu campaña, conseguiste hacer una campaña que te dio la presidencia, y luego esta gente te ha estado resolviendo tus bodegas, tus manifestaciones’. Entonces, él también ha sacado provecho de las acciones de ella”, afirmó Ferrer.Finalmente, Ferrer reiteró su voluntad de colaboración con la Fiscalía General de la Nación, pero afirmó que hacer estas declaraciones pone en riesgo su vida y pidió protección al presidente Abelardo de la Espriella. “Necesito protección. Me siento víctima, soy víctima desde septiembre de 2022”, dijo Eva Ferrer, exconsejera presidencial para la Reconciliación y parte de la campaña presidencial de Gustavo Petro junto a Verónica Alcocer.
