Ley del ‘Día de la Familia’ ha beneficiado a más de dos millones de colombianos

Más de dos millones de personas se han beneficiado por la ley que busca la protección de la familia que otorga beneficios a los trabajadores de las empresas como dos días de la familia al año sin ir a trabajar entre otros.En el 2017, el expresidente Juan Manuel Santos firmó la ley 1857 del mismo año, la cual otorga una serie de beneficios a los trabajadores de todas las empresas.Lea también: Más de 20 exhabitantes de calle se graduaron como bachilleres académicos en CaliEsto, por ejemplo, indica cómo el empleador debe brindar a su empleado una jornada laboral semestral para compartir con su familia, es decir, dos días ‘libres’ al año.A su vez, establece que se deben separar otros dos días de integración con los empleados de la empresa, entre otros.“Nosotros, a través de esta ley, les pedimos a los empleadores que deben flexibilizar el horario cuando el empleado le solicite un permiso para colegio, para enfermedad o para actos deportivos de sus hijos”, explicó el representante Silvio Carrasquilla.“Es ley y tienen que darle el permiso y el empleado reponer ese tiempo”, agregó.Se estima que esta norma ha beneficiado a cerca de dos millones de personas de diferentes sectores productivos en la que se estableció que el empleador puede promover una adecuación o flexibilización de los horarios laboralesNo deje de ver: Mujer recoge los ‘frutos’ de un crédito que le cambió la vida“De pronto es difícil establecer un número exacto, pero podemos estar creyendo en que son entre un millón quinientos o dos millones de trabajadores los que se han podido beneficiar con esta ley”, dijo el representante del Partido Liberal.Así mismo, la ley establece el día del no uso de las redes sociales para los empleados en el día de la familia, para que esa fecha escuche a su hijo, comparta con su familia y si es el caso acompañarlos a los centros de salud.