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Spotify anunció que en Estados Unidos dará licencia de paternidad hasta por seis meses, incluso, la medida cobijará a quienes trabajen en la compañía y decidan adoptar.
De igual manera quienes lo deseen podrán ausentarse de la compañía hasta que sus hijos cumplan tres años, obviamente sin recibir salario.
Otro de los beneficios que ofrecerá la compañía a los nuevos padres que trabajen allí, es que podrán regresar a sus labores con un horario de medio tiempo durante el primer mes de reintegro, algo que mamás y papás sabrán agradecer. (Vea también: La lactancia, una etapa clave para el bebé y para la madre).
Con esta medida la compañía se suma a Amazon, Netflix, Adobe y Microsoft, empresas que han promovido esta misma iniciativa a quienes decidieron ser padres.
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