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En medio de un rotundo éxito terminó este jueves Wobi Medellín

Por primera vez Medellín fue el escenario de este evento que reunió a empresarios con exponentes de otras latitudes en torno a experiencias de innovación y liderazgo.

297136_Wobi - Foto: Wobi
Wobi - Foto: Wobi

En medio de un rotundo éxito terminó este jueves el tercer evento de Wobi (World Business of Ideas) que se realizó en Colombia, el primero que se llevó a cabo en la ciudad de Medellín.

 

Este evento se realizó con el apoyo indiscutible de la Alcaldía de Medellín, Comfama e Isa, entre otros patrocinadores, cuya colaboración fue fundamental para el buen desarrollo del mismo.

 

Un total de ocho ponentes internacionales y nacionales hablaron en este importante foro de los cambios cualitativos que deben tener los líderes de la actualidad en varios sectores como la economía, la música, el entretenimiento, la superación personal, entre otros.
 

“Este tiene un concepto un poco distinto al Wobi Bussiness Forum que se hizo en Bogotá porque ahí habíamos hablado de temas administrativos que se enfocan estrategia, innovación, transformación digital y marketing.  El Wobi Leadership es un evento cien por ciento centrado en liderazgo desde diferentes puntos de vista”, señaló Alberto Saiz, Ceo de Wobi, en declaraciones recogidas por El Espectador.
 

En la programación de este importante evento figuraron personajes como Tom Peters, reconocido experto en temas administrativos, el ganador del premio Héroe CNN 2016, Jeison Aristizábal y la periodista y esquiadora para-alpina, Irene Villa.
 

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En el evento, empresarios, pensadores y emprendedores de Medellín y del departamento de Antioquia recibieron un acercamiento al mundo del liderazgo.

 

Vea además: Creador de Lazy Town, uno de los invitados del WOBI On Leadership en Medellín. 
 

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Según Juan Pablo Neira, director de WOBI Colombia, el propósito era que los asistentes encontraran su propio líder interior a través de megaconferencias, ponencias y reflexiones.
 

Esta tercera edición del Wobi reconfirmó la idea de que el emprendimiento y el liderazgo necesitan de varias unidades que se complementen entre sí: la motivación, lo emocional y la estrategia. 

 

 

 

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