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Así sería el régimen especial que proponen empresarios para respaldar pago de recargos nocturnos

La Andi también plantea una diferenciación entre días feriados y dominicales, esto porque Colombia tiene muchos días festivos.

Recargo-Nocturno.jpg
Recargo nocturno
Foto: Blu Radio

Aunque la reforma laboral del Gobierno Petro se hundió, la reforma laboral revivió y el Congreso la debatirá esta semana. Bruce Mac Master, presidente de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia, Andi, está haciendo un llamado para buscar consensos, por ello, lanzó una propuesta relacionada con los puntos más sensibles de <bsp-line>este proyecto: los recargos nocturnos y dominicales.</bsp-line><bsp-line></bsp-line>
En conversación con Blu Radio, el presidente de la Andi explicó como sería el régimen especial para los sectores que más afectados podrían verse por el pago de recargos nocturnos.

Mujer que trabajo un jueves o viernes santo calculando cuánto dinero ganará.
Miles de trabajadores colombianos deben trabajar en los días festivos de Semana Santa. ¿Cuánto ganan?
Foto: Blu Radio - Unsplash

“Nosotros apoyamos mecanismos que permitan ajustar, sin duda alguna, y concretamente tanto la jornada diurna y nocturna como la definición de los festivos y los dominicales. Ahora bien, es verdad que hay algunos sectores a los cuales este esfuerzo les puede significar inclusive la pérdida de viabilidad. Entonces lo que estamos proponiendo es que el Congreso suba mecanismos mediante los cuales de pronto compañías de un determinado tamaño o compañías que pertenezcan a un sector en particular, el sector turismo, el sector comercio o el sector vigilancia, por ejemplo, puedan eventualmente tener un régimen especial que encamine a su negocio. Un tratamiento distinto y menos costoso para estos empresarios”, explicó.

La Andi también plantea una diferenciación entre días feriados y dominicales, esto porque Colombia tiene muchos días festivos.

“Colombia tiene un régimen de feriados que es uno de los más altos. Hay que buscar la forma para que tenga no el mismo nivel de los dominicales, sino un poco menos. El cálculo más importante es el de posible perdida de empleo, que habla de hasta 500.000 cargos. Tenemos la obligación de minimizar ese costo”.