El aumento de recargos dominicales y festivos pasó el primero de cuatro debates en el Congreso de la República.Si la ley es aprobada unos 450.000 trabajadores podrán empezar a cobrar recargos del 35 % por trabajar entre 7:00 y 9:00 de la noche. Además pasarán de cobrar el 75 % por trabajar los domingos y los festivos a 80 % en julio de 2024, 90 % en julio de 2025 y 100 % en julio de 2026.Ambas medidas fueron promesas de campaña del presidente Gustavo Petro que implican echar para atrás las reducciones de beneficios aprobadas durante el Gobierno de Álvaro Uribe Vélez. Sin embargo, están entre las medidas de reforma laboral que más le preocupan a los empresarios, debido al impacto directo sobre sus costos de contratación."Nos resta competitividad y en algunos sectores, en particular, el sector de restaurantes, el sector hotelero, por ejemplo, esto puede terminar haciendo que se pierdan empleos formales y, claro, si se terminan quedando algunas personas en esos trabajos, claro, eso va a ser beneficioso para ellos y eso lo podríamos celebrar. Pero esa decisión, sobre todo cuando hay unos márgenes tan bajos en algunos casos para las pequeñas y medianas empresas que están tratando de hacer un esfuerzo de formalización, esto puede implicar la salida de trabajadores", dijo el representante a la Cámara del Centro Democrático, Andrés Forero.Sin embargo, estas dos medidas fueron las que más apoyo tuvieron en la jornada. Incluso del representante de la U, Víctor Salcedo.El Gobierno defiende la medida y calcula que sólo se verán beneficiados unos 450.000 trabajadores con el aumento en recargos nocturnos.El paquete de 16 artículos aprobados incluye una medida que obligará a las plataformas de domicilios a asumir el 60 % de la seguridad social de los repartidores aunque los consideren como trabajadores independientes. Esta medida fue acordada con el gremio del sector, Alianza Inn, pero enfrenta el rechazo de sindicatos de repartidores como Unidap y Sintranap Agremiar, quienes consideran que las plataformas los mantendrán como colaboradores en lugar de contratarlos como empleados.¿La Corte Constitucional podría tumbar media reforma laboral?Aunque hay consenso en muchas de las medidas de la reforma sobre los derechos laborales, hay una gran distancia en los derechos colectivos.Varios representantes creen que el capítulo sobre derecho a la huelga y negociaciones con los sindicatos llevará a que en el país tengamos una explosión de conflictos laborales, incluso, en servicios críticos como la salud o los servicios públicos. El Gobierno cree que solamente se están acogiendo los convenios internacionales suscritos por Colombia.Aunque el Gobierno ha logrado que avance el debate dentro del Congreso, después de la aprobación vendrían los problemas."Cambio Radical sigue insistiendo que este tema colectivo debe tratarse a través de ley estatutaria y lo vamos a seguir insistiendo porque sí es una regulación de un derecho fundamental que tiene rango constitucional y lo vamos a seguir insistiendo y por eso existen las cortes para dirimir diferencias y el cierre de jurisdicción es la corte constitucional, no es el Congreso de la República ni son los asesores de los diferentes miembros de las UTL de los congresistas, eso lo quiero dejar claro porque pareciera que cuando hablan y hacen referencia ya es superado, ya continuemos, no, nosotros vamos a seguir dejando la constancia de que esta parte es inconstitucional", dijo la representante Betsy Perez.Las dificultades con el capítulo colectivo llevaron a la ministra Gloria Inés Ramírez a citar nuevas "jornadas de trabajo" para tratar de convencer a los congresistas.Ramírez también convocó a la mesa de concertación con sindicatos y empresarios para abordar sus preocupaciones sobre el proyecto de reforma laboral.El resultado de esas reuniones se verá a mediados de febrero cuando los congresistas regresen de vacaciones.Le puede interesar:
El Gobierno nacional definió 18 puntos que estarán sobre la mesa para construir la reforma laboral, y al respecto habló en Mañanas Blu el viceministro de Trabajo, Edwin Palma, quien dijo que la propuesta buscará derogar lo establecido hace 20 años, en el primer gobierno de Álvaro Uribe, respecto a temas como dominicales, festivos y recargo nocturno.“Fue una promesa de campaña del presidente Gustavo Petro. Nuestra iniciativa es derogar la reforma de la Ley 789 del primer año de gobierno de Uribe: devolver el recargo dominical al 100 %, devolver la jornada de trabajo nocturno desde las 6:00 de la tarde hasta las 6:00 de la mañana, aumentar de indemnización por despido injusto y laboralizar el contrato de aprendizaje para aprendices del Sena”, explicó.Sobre la jornada nocturna, que hoy comienza a las 9:00 de la noche, el viceministro manifestó que el objetivo es devolverla a las 6:00 de la tarde y, respecto, a los dominicales y festivos, buscará que los recargos sean del 100%. A la pregunta de si esto no impactaría en el desempleo por los altos costos para contrata, el viceministro aclaró que hasta la misma OCDE ha dicho que precarizar las condiciones de los trabajadores aumenta las condiciones de desigualdad.“En distintos países del mundo se ha abordado esta iniciativa de ampliar los derechos de los trabajadores, incluso en países capitalistas como Estados Unidos. La fórmula que ha demostrado que sí ha fracasado es reducir los derechos laborales de los trabajadores”, puntualizó.Trabajo por horasEl viceministro manifestó que hablar de trabajo de horas es seguir precarizando el empleo y, por lo tanto, ese capítulo no fue incluido en la propuesta: “Al contrario, nosotros estamos hablando de estabilidad en el empleo. Eso impacta positivamente a la economía, porque, como sucedió en España, el trabajador con estabilidad va al crédito, compra vivienda, vehículo”.Respecto a quienes trabajen en plataformas digitales, como Rappi, el funcionario manifestó que este tema será parte de la discusión, pero aclaró que la discusión partirá de la base de que son trabajadores y tienen derechos colectivos.“Lo que sí es claro para este Gobierno es que son trabajadores y tienen los derechos laborales garantizados, como lo establece la Constitución. Estos trabajadores, mínimamente, tienen que tener seguridad social”, dijo Edwin Palma.Estos son los 18 puntos de la reforma laboral de 2023, que propone el Gobierno:Principios laborales y constitucionalesEstabilidad laboral y modalidades de contratosTercerización/ subcontratación, unidad de empresaControl al uso de contratos de prestación de serviciosContrato de aprendizajeDominicales y festivosJornada nocturnaAutomatizaciónDescarbonizaciónTrabajo en plataformas digitalesTrabajo ruralTrabajo informalTrabajo migranteTrabajo sexualEquidad y reducción de brechasAsociación sindicalNegociación colectivaHuelga
La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, propuso volver al pago del recargo nocturno a partir de las 6:00 de la tarde. Lo que causó varias críticas. A esto, se le suman las horas extras para favorecer a los trabajadores que laboran más horas de la jornada laboral propuesta.El docente de la Universidad del Rosario Iván Jaramillo, en diálogo con el equipo de Sala de Prensa Blu habló acerca de la propuesta de volver a pagar recargo nocturno desde las 6 de la tarde.“En Colombia en el 2002 se modificó el termino de “noche” para efectos laborales, se pasó a las 10 de la noche. Este debate yo no creo que eso no genere empleo. El trabajo es creado por los hechos que están ligados a el. La hora mínima esta alrededor de 4.000 pesos, a eso se le sumaría el recargo”, explicó.Según Jaramillo, esta propuesta que incentiva la nueva ministra de Trabajo no va a generar más desempleo.“El empleador tendría que reconocer 1.500 más, no creo que por eso se vaya a generar más desempleo. Hay quienes entienden que es más barato que trabajar un domingo que de noche por el recargo, pero no es así. Esta es una decisión buena de volver a un pago pleno de las horas extras. Si no hay productividad o producción nacional difícilmente si vamos a generar desempleo”, aseveró.Para Jaramillo, esto es una deuda que beneficiara a los trabajadores de diferentes sectores del país.“La formalidad e informalidad dependen del modelo de relación laborales. Difícilmente vamos a generar empleo a punta de violar derechos. Esto es una deuda histórica y es razonable que el día y la noche natural correspondan con la jurídica”, finalizó.Le puede interesar:
“No afecta económicamente a las empresas”, recalcó el senador Juan Diego Echavarría sobre el proyecto de ley que busca que la jornada laboral nocturna en Colombia sea desde las 6:00 de la tarde y no desde las 9:00 de la noche, como aplica actualmente.En concreto, la iniciativa pretende establecer la jornada laboral nocturna, con su correspondiente recargo salarial, desde las 6:00 de la tarde hasta las 6:00 de la mañana, lo que para Echevarría significaría una “reivindicación de los derechos laborales”.“Antes del 2002, a los trabajadores se les pagaba, después de las 6:00 de la tarde, recargo nocturno del 35 %. Domingos o festivos era del 100 %”, explicó en Mañanas Blu. Luego de ese año se aplicó la norma del recargo desde las 10:00 de la noche y, finalmente, se rebajó una hora, es decir, desde las 9:00 de la noche.Le puede interesar: Ahora, una gran bancada impulsa el proyecto para que se pagué como antes, incluyendo las horas dominicales. Esto, según aseguró, no afectaría a las empresas: “Respecto a lo tributario, el fundamento de esta reforma no es gravar a las empresas, sino a las personas naturales. No las afectaría”.Contratos por prestación de serviciosEl senador Echavarría dijo que cuando hay este tipo de contratos, “no hay prestación personal de servicios”, es decir, que no hay horarios, “por lo que no hay pagos de recargo nocturno” y habría que mirar a detalle estos casos particulares.Recalcó que este ajuste de horarios laborales no es un cambio “trascendental” y, por el contrario, traería más beneficios tanto para el empleador como para el empleado.“Entonces, ¿una falta motivación? Les restringimos los derechos laborales a las personas diciendo que si se va a generar más empleo (…) Eso no los afectaría de una manera trascendental, pero sí beneficiaría a los trabajadores”.
El presidente de la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), Jaime Alberto Cabal, habló en Mañanas Blu sobre el anuncio de la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, de establecer la jornada laboral nocturna, con su correspondiente recargo salarial, desde las 6:00 de la tarde hasta las 6:00 de la mañana.“Lo puede pasar es que por arreglar o mejorar las condiciones de los que hoy tienen empleo vamos a causar que menos gente tenga empleo, porque va a ser muy costoso generarlo. Si la jornada diurna se va a las 6:00 de la tarde, esto quiere decir que todas las horas adicionales serán extras. Si es dominicales y festivos, pues todavía mayor”, declaró Cabal.El presidente de Fenalco se refirió a los sectores económicos que resultarían más perjudicados si vuelve el cobro del recargo salarial a partir de las 6:00 de la tarde.“Esto tiene un impacto enorme, por ejemplo, en el comercio que trabaja muchas veces 18 o 20 horas y en el sector turístico, restaurantes, bares y hoteles, donde obviamente el trabajo nocturno es necesario”, sostuvo Cabal.El vocero de los comerciantes rechazó las declaraciones de la ministra de Trabajo, quien en una reunión calificó de “tacaña” a la clase empresarial colombiana.“Son juicios sin sustento, que en vez de unir, como dijo Petro, de unir a todos los colombianos, los que votaron por él y los que no, pues la ministra no le está haciendo buena propaganda a lo que se dice”, agregó el presidente de Fenalco.
“Hemos tenido una clase empresarial tacaña, que no ha sido generosa y me decían ahora: ‘Es que los trabajadores piden mucho’, y le dije yo: ‘Es que los patronos dan muy poco”, esta fue una de las frases clave de la intervención de la ministra de Trabajo designada, Gloria Inés Ramírez, ante la Junta Directiva de CUT.Para Ramírez su llegada al cargo es un reconocimiento a las luchas sindicales y por eso prometió una oficina de puertas abiertas para los trabajadores.La nueva ministra dijo que su primera tarea para los 100 días de gobierno es revivir el recargo por horas nocturnas desde las 6:00 de la tarde y no desde las 9:00 de la noche. El plan es argumentar ante la Corte Suprema que no se cumplieron las metas de generación de nuevos empleos de la reforma que quitó esos recargos hace varios años.Ramírez señaló, además, que la próxima semana convocará de manera oficial una mesa técnica para la elaboración de una reforma al estatuto del trabajo que llegaría al Congreso en febrero del próximo año. La mesa contaría con la participación de observatorios laborales, academia y por supuesto movimientos de trabajadores.Sin embargo, Ramírez aseguró que también trabajará con los empresarios.Siga y escuche el podcast de ‘La Intérprete’:
La Corte Constitucional, con una votación de 6 a 3, dejó en pie las normas consagradas en la Ley 1221 de 2008, que se refieren al pago de horas extras y recargos nocturnos a quienes prestan teletrabajo.La Corte negó las pretensiones de una demanda que argumentaba que el numeral 1° del artículo 6 de la Ley 1221 de 2008 otorgaba un tratamiento diferenciado a los teletrabajadores respecto de los trabajadores ordinarios, en cuanto a la jornada laboral, las horas extraordinarias y el trabajo nocturno.De esta manera, la Corte considera que la norma no viola la Constitución y en tal sentido declaró su exequibilidad, ya que la misma disposición consagra que si el teletrabajador, a petición del empleador, se mantiene en la jornada más de lo previsto del horario consagrado en el Código Sustantivo del Trabajo o se le asigna más trabajo del normal, se le pagará las horas extras, dominicales y festivos que cualquier otro empleado.
La secretaria de Planeación de Bogotá, Adriana Córdoba, habló en Mañanas BLU sobre la propuesta de que la ciudad funcione 24 horas al día para contener la propagación del coronavirus. “Tenemos dos desafíos: atender la emergencia generada por el coronavirus, mitigar los impactos en las vidas de las familias, tanto desde sus ingresos, como de las oportunidades que tienen para educación y salud”, dijo la funcionaria. Vea también: No se podrá retornar a la normalidad este año: Claudia López “El segundo gran desafío es la reactivación económica. Cómo logramos generar condiciones que mejoren el empleo, que reactiven los sectores productivos. Tenemos que usar todos los cuatro turnos de la ciudad para trabajar”, agregó. Según la funcionaria, en el horario de 8:00 de la mañana a las 5:00 de la tarde operan cerca del 23 % de los trabajadores en la capital. “Hoy están ocupados los horarios entre 8:00 de la mañana y 5:00 de la tarde en los profesionales y servidores públicos. Eso es más o menos el 23 % de personas, que están trabajando vía teletrabajo o vía horarios por ciclos y saliendo con los sectores que están permitidos”, declaró. Córdoba describió los turnos en los que los trabajadores operarían en Bogotá, de acuerdo con el sector productivo que tengan. “Tenemos que, en esta reactivación, luego, usar los horarios de ingreso de 10:00 de la mañana a 7:00 de la noche, sería el segundo ciclo o segundo horario, para la construcción y la manufactura, que es lo que el presidente habilitó en la ciudad con la responsabilidad y seguridad de los protocolos y que deben controlar los alcaldes”, indicó. “Un tercer turno entonces ya sería el de las 10:00 de la noche, más o menos, a 6:00 de la mañana, que sería el dispuesto para todos los temas de logística y abastecimiento”, agregó. “Un cuarto turno, que sería como los que vienen en los transversales de esos tres turnos”, complementó. Conozca más: Lista de empresas que se han inscrito y que están autorizadas para trabajar en Bogotá Sobre quién pagaría los sobrecostos de recargo nocturno, la funcionaria dijo que “eso es parte de lo que se construye junto con la Secretaría de Desarrollo Económico, la Secretaría de Hacienda, la administración distrital y los empresarios, con todos los sectores”. “No podemos mirar una etapa nueva con reglas viejas, hay que mirar las etapas nuevas, construyendo e innovando también en la normatividad”, sostuvo. Escuche a la secretaria de Planeación de Bogotá, Adriana Córdoba, en entrevista con mañanas BLU:
El presidente Juan Manuel Santos firmó el decreto que establece que revive una parte del recargo nocturno. Así las cosas, se establece que: 1. El trabajo diurno es el que se realiza en el período comprendido entre las seis horas (6:00 a.m.) y las veintiuna horas (9:00 p.m.). 2. Trabajo nocturno es el que se realiza en el período comprendido entre las veintiuna horas (9:00 p.m.) y las seis horas (6:00 a.m.). Así las cosas, se pagarán las horas extras y el recargo nocturno después de las 9:00 de la noche. El recargo seguirá siendo del 35 por ciento siempre y cuando se cuenten las 8 horas de trabajo en una misma jornada. Según el Ministerio de Trabajo, esta ley beneficiará a unos 450 mil trabajadores formales del país. Le puede interesar: Santos apoyó cambio para que recargo nocturno sea desde 9:00 pm: MinTrabajo Para acceder de forma rápida a nuestra señal en vivo y nuestros contenidos destacados, DESCARGUE ya la APP de Blu Radio: Haga clic aquí si su dispositivo es iOS. Haga clic aquí si su dispositivo es Android.
El Senado de la República aprobó en último debate el proyecto de ley que amplía el pago de horas extras para los trabajadores colombianos, quedando establecido desde las nueve de la noche. El abogado Santiago Martínez, especialista en derecho laboral, estuvo como invitado en Blu Al Derecho para explicar cómo se debe empezar a contabilizar el recargo nocturno, a partir de qué hora y cómo se debe cobrar el mismo. “Por más de que el Congreso lo haya aprobado faltaría en todo caso la sanción presidencial, en la cual si el presidente considera que es una política de Estado acertada la firmara, en caso contrario, podrá a objetar este proyecto de ley”, indicó el experto. Escuche la entrevista completa en este audio.
Entre 550.000 y 600.000 gallinas murieron este miércoles a causa del incendio de tres naves de una granja avícola situada en la provincia española de Cuenca (centro), sin que ninguna persona se viera afectada por el fuego.Son la cuarta parte de todos los animales del Grupo Rujamar, la empresa propietaria de la explotación y considerada una de las más importantes de cría ecológica y bienestar animal en España.Situada en la localidad de San Lorenzo de la Parrilla, el fuego comenzó después del mediodía en la nave central de las tres que finalmente quedaron calcinadas, dijo a los medios el presidente ejecutivo de Rujamar, Rubén Martínez.Las instalaciones siniestradas son las más modernas de la compañía, construidas en 2017, 2019 y 2020, con una vida útil estimada de unos treinta años.Martínez calculó que en esas tres naves había entre 550.000 y 600.000 gallinas, todas criadas en suelo, y precisó que murieron por inhalación de humo, de una forma "muy rápida y muy cruel".Los diez trabajadores de las tres naves pudieron salir por su propio pie el detectar el incendio y solo uno sufrió heridas a causa de un golpe.Lamentó que el incendio se extendiera con mucha rapidez y detalló: "Tenemos todo un sistema de vías de seguridad y no ha dado tiempo ni a conectar la manguera ni nada, porque se ha propagado el incendio superrápido. En una hora ya estaban incendiándose las tres naves y, en menos de tres horas, todo calcinado".De este modo, el sistema antiicendios instalado no fue suficiente para controlar las llamas.De momento, se desconocen las causas del incendio y todo el perímetro de las naves está "supercontrolado y superlimpio".El presidente ejecutivo de Rujamar transmitió un mensaje de tranquilidad a los clientes, pues la empresa cuenta con dos millones más de gallinas, por lo que, "salvo decisión de última hora", se va a mantener la cadena de suministro de huevos.El grupo avícola Rujamar, fundado en 1984, facturó en 2023 más de 60 millones de euros, da empleo directo a 200 personas e indirecto a más de 400.
El presidente de Brasil, Luiz Inácio Lula da Silva, pidió este miércoles a la aerolínea Gol "rendir cuentas" por la muerte de un perro que fue enviado en un vuelo equivocado, un caso que ha atraído gran atención mediática en el país."Creo que Gol tiene que rendir cuentas y que la Anac (Agencia Nacional de Aviación Civil) debe fiscalizar eso. No podemos permitir que siga ocurriendo en Brasil", declaró durante un acto el mandatario, quien llevaba una corbata con dibujos de perros en "protesta" por la muerte ocurrida el lunes.La Anac informó este miércoles que ha abierto una investigación en la que Gol tendrá tres días para prestar declaración, y aclaró que las empresas aéreas son "responsables" por el transporte de las mascotas "desde el embarque hasta el recibimiento de los animales".Gol, a su vez, dijo lamentar "profundamente" la muerte del perro, un golden retriever llamado Joca, y anunció que suspendía por un mes el transporte de mascotas para investigar el suceso, que atribuyó a un "fallo operacional".La aerolínea, una de las tres principales de Brasil, mandó a la mascota en un vuelo de São Paulo a Fortaleza en vez de a Sinop, la ciudad adonde se dirigía su dueño, por lo que un viaje de dos horas y media se convirtió en un calvario de casi ocho.Según Gol, Joca recibió atención en Fortaleza antes de volver a embarcar para São Paulo pero este murió al llegar al aeropuerto donde lo esperaba su dueño, quien ha hecho responsable a la aerolínea del "asesinato".El dueño, João Fantazzini, dijo en entrevista a la cadena Globo que Joca pasó una hora y media en la pista de aterrizaje del aeropuerto de Fortaleza, encerrado en la jaula, sin comer y a unos 36 grados de temperatura."Gol te mató, pero siempre me voy a acordar de ti. Gracias por ser mi compañero estos cinco años", escribió Fantazzini en una publicación de redes sociales con fotos de Joca y que ya acumula miles de comentarios de solidaridad.
Sebastián Nohra recorrió la costa Atlántica para documentar la que podría ser una bomba social en cuatro departamentos donde los costos de la energía tienen en jaque a sus habitantes. Esta es la tercera de cinco entregas. Esta vez desde el Atlántico.
Diego Bravo, exgerente del Acueducto de Bogotá durante la Alcaldía de Gustavo Petro, se conectó a Mañanas Blu con Camila Zuluaga, y entregó detalles sobre los principales factores por los cuales el proyecto de Chingaza II no se ha desarrollado, hecho que genera que hoy en día Bogotá esté en una fase de racionamiento de agua ante los niveles bajos de agua en los embalses que surten la capital.Según señaló Bravo, el proyecto de Chinazada II se descartó “hace mucho tiempo y no fue retomado, ni siquiera por quienes lo habían promovido, como por ejemplo el exalcalde Peñalosa”. Además agregó que una de las razones es porque “no hay nada menos imaginativo que destruir el páramo de donde viene el agua para traer más agua”.¿Se había advertido sobre los bajos niveles de los embalses en Bogotá?El exgerente del Acueducto de Bogotá, entre julio de 2023 y enero de 2024, señaló en la entrevista del 23 de abril, que se realizó un estudio en el que se detalla que lo ideal es hacer el proyecto de Chingaza II. Sin embargo, Bravo mantuvo su posición de que no es así, pues la tendencia es a bajar la demanda del consumo de agua."Ni siquiera Ingetec que hizo el estudio original cuando yo llegué a la cara hace 30 años (...) había mucha agitación en torno de la ampliación de la oferta que tenía en la mira dos fuentes Chingaza que son varios, no sólo dos y Sumapaz. Lo que se estimaba entonces era que para el año 2004 tendríamos un consumo de más o menos 25 metros cúbicos de agua por segundo. Esos pronósticos no se dieron. Lo cierto es que hoy no llegamos a los 17 metros cúbicos por segundo y lo que hay es lo contrario. Puede haberse presentado un fenómeno ocasional, no entiendo por qué no conozco los datos. He oído a la gerente decir que creció de manera muy sospechosa o muy sorprendente, a lo mejor es la demanda en medio metro por segundo, pero lo cierto es que nos hemos mantenido y más bien la tendencia es a bajar la demanda. Esa es la tendencia. El crecimiento de la población ya está en niveles de cero y va a comenzar a crecer por debajo de cero de esta ciudad", señaló.Cinco cosas que puede hacer para ahorrar agua en casaSegún el exgerente del Acueducto durante la Alcaldía de Gustavo Petro, el racionamiento que hoy en día se está viviendo en Bogotá y la falta del desarrollo del proyecto de Chingaza II es la falta de administración."A mí me parece que lo que ha ocurrido es un problema de gerencia y de administración. Yo no puedo comprender cómo hemos llegado a estos niveles en Chuza y San Rafael sin que se hubiera advertido. Y ahora que usted habla de gerente saliente, vi el informe que se dejó ahora en enero de este año del cuatrienio y no hay ninguna alarma, absolutamente ninguna. Al contrario, hay una insistente propuesta de expansión de acueducto regional, lo cual me parece que no es responsable desde hace tiempo, aún cuando no es tanto el consumo por ello, pues de un metro, metro y medio, pues no se trata de andar distribuyendo agua a la topa atolondrada y produciendo además lo que se ha producido; la destrucción de un ecosistema tan importante, tan valioso como el de la sabana de Bogotá", puntualizó.Escuche la entrevista completa:
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