El aumento de recargos dominicales y festivos pasó el primero de cuatro debates en el Congreso de la República.Si la ley es aprobada unos 450.000 trabajadores podrán empezar a cobrar recargos del 35 % por trabajar entre 7:00 y 9:00 de la noche. Además pasarán de cobrar el 75 % por trabajar los domingos y los festivos a 80 % en julio de 2024, 90 % en julio de 2025 y 100 % en julio de 2026.Ambas medidas fueron promesas de campaña del presidente Gustavo Petro que implican echar para atrás las reducciones de beneficios aprobadas durante el Gobierno de Álvaro Uribe Vélez. Sin embargo, están entre las medidas de reforma laboral que más le preocupan a los empresarios, debido al impacto directo sobre sus costos de contratación."Nos resta competitividad y en algunos sectores, en particular, el sector de restaurantes, el sector hotelero, por ejemplo, esto puede terminar haciendo que se pierdan empleos formales y, claro, si se terminan quedando algunas personas en esos trabajos, claro, eso va a ser beneficioso para ellos y eso lo podríamos celebrar. Pero esa decisión, sobre todo cuando hay unos márgenes tan bajos en algunos casos para las pequeñas y medianas empresas que están tratando de hacer un esfuerzo de formalización, esto puede implicar la salida de trabajadores", dijo el representante a la Cámara del Centro Democrático, Andrés Forero.Sin embargo, estas dos medidas fueron las que más apoyo tuvieron en la jornada. Incluso del representante de la U, Víctor Salcedo.El Gobierno defiende la medida y calcula que sólo se verán beneficiados unos 450.000 trabajadores con el aumento en recargos nocturnos.El paquete de 16 artículos aprobados incluye una medida que obligará a las plataformas de domicilios a asumir el 60 % de la seguridad social de los repartidores aunque los consideren como trabajadores independientes. Esta medida fue acordada con el gremio del sector, Alianza Inn, pero enfrenta el rechazo de sindicatos de repartidores como Unidap y Sintranap Agremiar, quienes consideran que las plataformas los mantendrán como colaboradores en lugar de contratarlos como empleados.¿La Corte Constitucional podría tumbar media reforma laboral?Aunque hay consenso en muchas de las medidas de la reforma sobre los derechos laborales, hay una gran distancia en los derechos colectivos.Varios representantes creen que el capítulo sobre derecho a la huelga y negociaciones con los sindicatos llevará a que en el país tengamos una explosión de conflictos laborales, incluso, en servicios críticos como la salud o los servicios públicos. El Gobierno cree que solamente se están acogiendo los convenios internacionales suscritos por Colombia.Aunque el Gobierno ha logrado que avance el debate dentro del Congreso, después de la aprobación vendrían los problemas."Cambio Radical sigue insistiendo que este tema colectivo debe tratarse a través de ley estatutaria y lo vamos a seguir insistiendo porque sí es una regulación de un derecho fundamental que tiene rango constitucional y lo vamos a seguir insistiendo y por eso existen las cortes para dirimir diferencias y el cierre de jurisdicción es la corte constitucional, no es el Congreso de la República ni son los asesores de los diferentes miembros de las UTL de los congresistas, eso lo quiero dejar claro porque pareciera que cuando hablan y hacen referencia ya es superado, ya continuemos, no, nosotros vamos a seguir dejando la constancia de que esta parte es inconstitucional", dijo la representante Betsy Perez.Las dificultades con el capítulo colectivo llevaron a la ministra Gloria Inés Ramírez a citar nuevas "jornadas de trabajo" para tratar de convencer a los congresistas.Ramírez también convocó a la mesa de concertación con sindicatos y empresarios para abordar sus preocupaciones sobre el proyecto de reforma laboral.El resultado de esas reuniones se verá a mediados de febrero cuando los congresistas regresen de vacaciones.Le puede interesar:
El Gobierno nacional definió 18 puntos que estarán sobre la mesa para construir la reforma laboral, y al respecto habló en Mañanas Blu el viceministro de Trabajo, Edwin Palma, quien dijo que la propuesta buscará derogar lo establecido hace 20 años, en el primer gobierno de Álvaro Uribe, respecto a temas como dominicales, festivos y recargo nocturno.“Fue una promesa de campaña del presidente Gustavo Petro. Nuestra iniciativa es derogar la reforma de la Ley 789 del primer año de gobierno de Uribe: devolver el recargo dominical al 100 %, devolver la jornada de trabajo nocturno desde las 6:00 de la tarde hasta las 6:00 de la mañana, aumentar de indemnización por despido injusto y laboralizar el contrato de aprendizaje para aprendices del Sena”, explicó.Sobre la jornada nocturna, que hoy comienza a las 9:00 de la noche, el viceministro manifestó que el objetivo es devolverla a las 6:00 de la tarde y, respecto, a los dominicales y festivos, buscará que los recargos sean del 100%. A la pregunta de si esto no impactaría en el desempleo por los altos costos para contrata, el viceministro aclaró que hasta la misma OCDE ha dicho que precarizar las condiciones de los trabajadores aumenta las condiciones de desigualdad.“En distintos países del mundo se ha abordado esta iniciativa de ampliar los derechos de los trabajadores, incluso en países capitalistas como Estados Unidos. La fórmula que ha demostrado que sí ha fracasado es reducir los derechos laborales de los trabajadores”, puntualizó.Trabajo por horasEl viceministro manifestó que hablar de trabajo de horas es seguir precarizando el empleo y, por lo tanto, ese capítulo no fue incluido en la propuesta: “Al contrario, nosotros estamos hablando de estabilidad en el empleo. Eso impacta positivamente a la economía, porque, como sucedió en España, el trabajador con estabilidad va al crédito, compra vivienda, vehículo”.Respecto a quienes trabajen en plataformas digitales, como Rappi, el funcionario manifestó que este tema será parte de la discusión, pero aclaró que la discusión partirá de la base de que son trabajadores y tienen derechos colectivos.“Lo que sí es claro para este Gobierno es que son trabajadores y tienen los derechos laborales garantizados, como lo establece la Constitución. Estos trabajadores, mínimamente, tienen que tener seguridad social”, dijo Edwin Palma.Estos son los 18 puntos de la reforma laboral de 2023, que propone el Gobierno:Principios laborales y constitucionalesEstabilidad laboral y modalidades de contratosTercerización/ subcontratación, unidad de empresaControl al uso de contratos de prestación de serviciosContrato de aprendizajeDominicales y festivosJornada nocturnaAutomatizaciónDescarbonizaciónTrabajo en plataformas digitalesTrabajo ruralTrabajo informalTrabajo migranteTrabajo sexualEquidad y reducción de brechasAsociación sindicalNegociación colectivaHuelga
La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, propuso volver al pago del recargo nocturno a partir de las 6:00 de la tarde. Lo que causó varias críticas. A esto, se le suman las horas extras para favorecer a los trabajadores que laboran más horas de la jornada laboral propuesta.El docente de la Universidad del Rosario Iván Jaramillo, en diálogo con el equipo de Sala de Prensa Blu habló acerca de la propuesta de volver a pagar recargo nocturno desde las 6 de la tarde.“En Colombia en el 2002 se modificó el termino de “noche” para efectos laborales, se pasó a las 10 de la noche. Este debate yo no creo que eso no genere empleo. El trabajo es creado por los hechos que están ligados a el. La hora mínima esta alrededor de 4.000 pesos, a eso se le sumaría el recargo”, explicó.Según Jaramillo, esta propuesta que incentiva la nueva ministra de Trabajo no va a generar más desempleo.“El empleador tendría que reconocer 1.500 más, no creo que por eso se vaya a generar más desempleo. Hay quienes entienden que es más barato que trabajar un domingo que de noche por el recargo, pero no es así. Esta es una decisión buena de volver a un pago pleno de las horas extras. Si no hay productividad o producción nacional difícilmente si vamos a generar desempleo”, aseveró.Para Jaramillo, esto es una deuda que beneficiara a los trabajadores de diferentes sectores del país.“La formalidad e informalidad dependen del modelo de relación laborales. Difícilmente vamos a generar empleo a punta de violar derechos. Esto es una deuda histórica y es razonable que el día y la noche natural correspondan con la jurídica”, finalizó.Le puede interesar:
“No afecta económicamente a las empresas”, recalcó el senador Juan Diego Echavarría sobre el proyecto de ley que busca que la jornada laboral nocturna en Colombia sea desde las 6:00 de la tarde y no desde las 9:00 de la noche, como aplica actualmente.En concreto, la iniciativa pretende establecer la jornada laboral nocturna, con su correspondiente recargo salarial, desde las 6:00 de la tarde hasta las 6:00 de la mañana, lo que para Echevarría significaría una “reivindicación de los derechos laborales”.“Antes del 2002, a los trabajadores se les pagaba, después de las 6:00 de la tarde, recargo nocturno del 35 %. Domingos o festivos era del 100 %”, explicó en Mañanas Blu. Luego de ese año se aplicó la norma del recargo desde las 10:00 de la noche y, finalmente, se rebajó una hora, es decir, desde las 9:00 de la noche.Le puede interesar: Ahora, una gran bancada impulsa el proyecto para que se pagué como antes, incluyendo las horas dominicales. Esto, según aseguró, no afectaría a las empresas: “Respecto a lo tributario, el fundamento de esta reforma no es gravar a las empresas, sino a las personas naturales. No las afectaría”.Contratos por prestación de serviciosEl senador Echavarría dijo que cuando hay este tipo de contratos, “no hay prestación personal de servicios”, es decir, que no hay horarios, “por lo que no hay pagos de recargo nocturno” y habría que mirar a detalle estos casos particulares.Recalcó que este ajuste de horarios laborales no es un cambio “trascendental” y, por el contrario, traería más beneficios tanto para el empleador como para el empleado.“Entonces, ¿una falta motivación? Les restringimos los derechos laborales a las personas diciendo que si se va a generar más empleo (…) Eso no los afectaría de una manera trascendental, pero sí beneficiaría a los trabajadores”.
El presidente de la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), Jaime Alberto Cabal, habló en Mañanas Blu sobre el anuncio de la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, de establecer la jornada laboral nocturna, con su correspondiente recargo salarial, desde las 6:00 de la tarde hasta las 6:00 de la mañana.“Lo puede pasar es que por arreglar o mejorar las condiciones de los que hoy tienen empleo vamos a causar que menos gente tenga empleo, porque va a ser muy costoso generarlo. Si la jornada diurna se va a las 6:00 de la tarde, esto quiere decir que todas las horas adicionales serán extras. Si es dominicales y festivos, pues todavía mayor”, declaró Cabal.El presidente de Fenalco se refirió a los sectores económicos que resultarían más perjudicados si vuelve el cobro del recargo salarial a partir de las 6:00 de la tarde.“Esto tiene un impacto enorme, por ejemplo, en el comercio que trabaja muchas veces 18 o 20 horas y en el sector turístico, restaurantes, bares y hoteles, donde obviamente el trabajo nocturno es necesario”, sostuvo Cabal.El vocero de los comerciantes rechazó las declaraciones de la ministra de Trabajo, quien en una reunión calificó de “tacaña” a la clase empresarial colombiana.“Son juicios sin sustento, que en vez de unir, como dijo Petro, de unir a todos los colombianos, los que votaron por él y los que no, pues la ministra no le está haciendo buena propaganda a lo que se dice”, agregó el presidente de Fenalco.
“Hemos tenido una clase empresarial tacaña, que no ha sido generosa y me decían ahora: ‘Es que los trabajadores piden mucho’, y le dije yo: ‘Es que los patronos dan muy poco”, esta fue una de las frases clave de la intervención de la ministra de Trabajo designada, Gloria Inés Ramírez, ante la Junta Directiva de CUT.Para Ramírez su llegada al cargo es un reconocimiento a las luchas sindicales y por eso prometió una oficina de puertas abiertas para los trabajadores.La nueva ministra dijo que su primera tarea para los 100 días de gobierno es revivir el recargo por horas nocturnas desde las 6:00 de la tarde y no desde las 9:00 de la noche. El plan es argumentar ante la Corte Suprema que no se cumplieron las metas de generación de nuevos empleos de la reforma que quitó esos recargos hace varios años.Ramírez señaló, además, que la próxima semana convocará de manera oficial una mesa técnica para la elaboración de una reforma al estatuto del trabajo que llegaría al Congreso en febrero del próximo año. La mesa contaría con la participación de observatorios laborales, academia y por supuesto movimientos de trabajadores.Sin embargo, Ramírez aseguró que también trabajará con los empresarios.Siga y escuche el podcast de ‘La Intérprete’:
La Corte Constitucional, con una votación de 6 a 3, dejó en pie las normas consagradas en la Ley 1221 de 2008, que se refieren al pago de horas extras y recargos nocturnos a quienes prestan teletrabajo.La Corte negó las pretensiones de una demanda que argumentaba que el numeral 1° del artículo 6 de la Ley 1221 de 2008 otorgaba un tratamiento diferenciado a los teletrabajadores respecto de los trabajadores ordinarios, en cuanto a la jornada laboral, las horas extraordinarias y el trabajo nocturno.De esta manera, la Corte considera que la norma no viola la Constitución y en tal sentido declaró su exequibilidad, ya que la misma disposición consagra que si el teletrabajador, a petición del empleador, se mantiene en la jornada más de lo previsto del horario consagrado en el Código Sustantivo del Trabajo o se le asigna más trabajo del normal, se le pagará las horas extras, dominicales y festivos que cualquier otro empleado.
La secretaria de Planeación de Bogotá, Adriana Córdoba, habló en Mañanas BLU sobre la propuesta de que la ciudad funcione 24 horas al día para contener la propagación del coronavirus. “Tenemos dos desafíos: atender la emergencia generada por el coronavirus, mitigar los impactos en las vidas de las familias, tanto desde sus ingresos, como de las oportunidades que tienen para educación y salud”, dijo la funcionaria. Vea también: No se podrá retornar a la normalidad este año: Claudia López “El segundo gran desafío es la reactivación económica. Cómo logramos generar condiciones que mejoren el empleo, que reactiven los sectores productivos. Tenemos que usar todos los cuatro turnos de la ciudad para trabajar”, agregó. Según la funcionaria, en el horario de 8:00 de la mañana a las 5:00 de la tarde operan cerca del 23 % de los trabajadores en la capital. “Hoy están ocupados los horarios entre 8:00 de la mañana y 5:00 de la tarde en los profesionales y servidores públicos. Eso es más o menos el 23 % de personas, que están trabajando vía teletrabajo o vía horarios por ciclos y saliendo con los sectores que están permitidos”, declaró. Córdoba describió los turnos en los que los trabajadores operarían en Bogotá, de acuerdo con el sector productivo que tengan. “Tenemos que, en esta reactivación, luego, usar los horarios de ingreso de 10:00 de la mañana a 7:00 de la noche, sería el segundo ciclo o segundo horario, para la construcción y la manufactura, que es lo que el presidente habilitó en la ciudad con la responsabilidad y seguridad de los protocolos y que deben controlar los alcaldes”, indicó. “Un tercer turno entonces ya sería el de las 10:00 de la noche, más o menos, a 6:00 de la mañana, que sería el dispuesto para todos los temas de logística y abastecimiento”, agregó. “Un cuarto turno, que sería como los que vienen en los transversales de esos tres turnos”, complementó. Conozca más: Lista de empresas que se han inscrito y que están autorizadas para trabajar en Bogotá Sobre quién pagaría los sobrecostos de recargo nocturno, la funcionaria dijo que “eso es parte de lo que se construye junto con la Secretaría de Desarrollo Económico, la Secretaría de Hacienda, la administración distrital y los empresarios, con todos los sectores”. “No podemos mirar una etapa nueva con reglas viejas, hay que mirar las etapas nuevas, construyendo e innovando también en la normatividad”, sostuvo. Escuche a la secretaria de Planeación de Bogotá, Adriana Córdoba, en entrevista con mañanas BLU:
El presidente Juan Manuel Santos firmó el decreto que establece que revive una parte del recargo nocturno. Así las cosas, se establece que: 1. El trabajo diurno es el que se realiza en el período comprendido entre las seis horas (6:00 a.m.) y las veintiuna horas (9:00 p.m.). 2. Trabajo nocturno es el que se realiza en el período comprendido entre las veintiuna horas (9:00 p.m.) y las seis horas (6:00 a.m.). Así las cosas, se pagarán las horas extras y el recargo nocturno después de las 9:00 de la noche. El recargo seguirá siendo del 35 por ciento siempre y cuando se cuenten las 8 horas de trabajo en una misma jornada. Según el Ministerio de Trabajo, esta ley beneficiará a unos 450 mil trabajadores formales del país. Le puede interesar: Santos apoyó cambio para que recargo nocturno sea desde 9:00 pm: MinTrabajo Para acceder de forma rápida a nuestra señal en vivo y nuestros contenidos destacados, DESCARGUE ya la APP de Blu Radio: Haga clic aquí si su dispositivo es iOS. Haga clic aquí si su dispositivo es Android.
El Senado de la República aprobó en último debate el proyecto de ley que amplía el pago de horas extras para los trabajadores colombianos, quedando establecido desde las nueve de la noche. El abogado Santiago Martínez, especialista en derecho laboral, estuvo como invitado en Blu Al Derecho para explicar cómo se debe empezar a contabilizar el recargo nocturno, a partir de qué hora y cómo se debe cobrar el mismo. “Por más de que el Congreso lo haya aprobado faltaría en todo caso la sanción presidencial, en la cual si el presidente considera que es una política de Estado acertada la firmara, en caso contrario, podrá a objetar este proyecto de ley”, indicó el experto. Escuche la entrevista completa en este audio.
Independiente Medellín y Junior de Barranquilla protagonizarán este sábado, a partir de las 8:20 de la noche y en el estadio Atanasio Girardot, uno de los compromisos más atractivos de la tercera fecha de la Liga Betplay II-2024.Ambos equipos llegan a este compromiso con realidades similares, pues mientras el equipo de la Costa suma 3 puntos -producto de una victoria y una derrota-, el DIM acumula 2 unidades, producto de sus igualdades en las primeras dos jornadas del campeonato local.En ese sentido, se espera un juego que, además de atractivo, sea parejo, tal y como lo indican también los recientes enfrentamientos que, en sus últimas diez ediciones, deja un saldo de cinco victorias para Junior, tres para el Medellín y dos empates.Medellín, fuerte de local vs. JuniorSin embargo, reduciendo los enfrentamientos más recientes a los disputados únicamente en la capital de Antioquia, los números favorecen al DIM que suma tres triunfos, un empate y una derrota en sus últimos cinco 'cara a cara' en el Atanasio. Es decir, un rendimiento del 66 % para el equipo que hoy dirige Alfredo Arias.El de este sábado será, además, el partido número 11 en el que estos rivales se encuentren en una de las primeras tres fechas del todos vs. todos. El saldo en los 10 juegos que han tenido en esas jornada iniciales es de seis victorias para Junior, un empate y solo un triunfo para el DIM que, curiosamente, se dio en el Atanasio Girardot, el 23 de julio del año pasado.DIM vs. Junior: historial en torneos cortos Finalmente, el historial general de enfrentamientos entre ambos equipos -bajo el formato de torneos cortos- indica que son 24 triunfos del Medellín -que no podrá contar por lesión con Graciano-, 12 empates y 28 triunfos para el Junior, que tiene entre sus convocados para este juego al recién llegado Yairo Moreno -exjugador del DIM- y recuperó a Rafael Pérez.
Estos fueron los temas tratados y debatidos, este viernes en La Nube:La inauguración de los Juegos Olímpicos fue un despliegue de tecnología, arte y diseño. Pues la tecnología utilizada este viernes en París sorprendió al mundo, las luces doradas en la Torre Eiffel, el caballo metálico que iba navegando por el río Sena hacia la Torre fue uno de los mejores momentos para los espectadores del París 2024.Dusco Jeréz, CEO de 'Hapi', la plataforma para quienes quieren invertir en Colombia y Latinoamérica, contó cómo usar la App y de qué manera esta ayuda a las inversiones en la bolsa.En efemérides: El 25 de julio de 2010 WikiLeaks publicó documentos secretos sobre la Guerra en Afganistán, siendo una de las más grandes filtraciones en la historia militar de Estados Unidos.Escuche el programa completo:
Luego de la inauguración realizada este viernes a lo largo del Rio Senna en París, este sábado, con la participación de cuatro deportistas colombianos en igual número de disciplinas, continuará la programación de los Juegos Olímpicos París 2024.Debuta el judo colombiano en París 2024La judoca Erika Lasso será la primera que tendrá acción este sábado en las justas en la capital francesa. Su participación comenzará, con la fase preliminar, a partir de las 3:00 de la mañana hora de Colombia y 10 de la mañana hora de Francia. De avanzar, la deportista, que participará en la modalidad de 48 kilogramos femenino, pasaría a participar del bloque final, que se desarrollará desde las 9 de la mañana de Colombia, es decir, las 4 de la tarde de París.Colombia, presente en el skate olímpico en París 2024Luego, desde las 5:00 de la mañana, el turno será para el skater colombiano Jhancarlos González, quien disputará la fase eliminatoria. De clasificarse a la final, esta se disputará desde las 10 de la mañana de Colombia.En paralelo, también desde las 5:00 de la mañana de Colombia -12 del mediodía en París-, debutará en el tenis femenino la cucuteña María Camila Osorio. Su rival en esa primera fase será Jeļena Ostapenko, tenista de Letonia.La competencia para los colombianos este sábado en París 2024 cerrará con la gimnasia artística, disciplina en la que se presentará, desde las 8:30 de la mañana de Colombia, Ángel Barajas, quien participará de las justas con apenas 17 años y quien logró el cupo durante su participación en la Copa del Mundo de Gimnasia Artística de Doha.
Se estima que cerca de 200 millones de personas a nivel global padecen de osteoporosis, una enfermedad que provoca una fractura por fragilidad cada tres segundos. La osteoporosis se caracteriza por la pérdida de masa y calidad ósea, aumentando la fragilidad y el riesgo de sufrir fracturas. Esta condición, usualmente silenciosa y sin signos o síntomas evidentes, se manifiesta cuando eventos simples como una caída al caminar, un golpe al viajar en auto o un acceso de tos pueden producir una fractura por fragilidad.Según la Dra. Geraldine Altamar, médica internista-geriatra y presidenta de la Asociación Colombiana de Osteoporosis y Metabolismo Mineral (ACOMM), el cuidado de los huesos debe comenzar desde temprana edad. Por lo tanto, es crucial identificar a las personas en riesgo de sufrir osteoporosis para prevenir la primera fractura y, en caso de ocurrir, evitar las subsiguientes.Las mujeres en menopausia, personas mayores de 50 años con factores de riesgo como fracturas previas, antecedentes familiares de fractura de cadera, pérdida significativa de altura, enfermedades que disminuyen la masa ósea como artritis reumatoidea, diabetes mellitus, menopausia prematura o el uso de corticoesteroides, pertenecen al grupo en riesgo. Cuando una persona tiene osteoporosis, debe considerar un tratamiento y cuidado para toda la vida debido a que es una condición crónica que puede afectar significativamente la calidad de vida del paciente y su núcleo familiar.Consejos para la osteoporosisEs importante consultar al médico para obtener un diagnóstico y seguir un control estricto por parte de un profesional de la salud. Además, se deben consumir dosis adecuadas de calcio y vitamina D, mantener una dieta balanceada, evitar el consumo de alcohol y tabaco, aumentar la actividad física y exponerse de manera segura al sol. Siguiendo estas recomendaciones, se puede manejar eficazmente la osteoporosis y reducir el riesgo de fracturas futuras.
La Policía Metropolitana de Bucaramanga aseguró que, luego de recuperar más de 600 celulares, contactará a cada uno de los dueños de estos equipos móviles para regresárselos, eso sí, siempre que hayan realizado la respectiva denuncia“Con software y hardware maliciosos (que) los delincuentes modificaban la información de los equipos móviles, cambiando su número IMEI, y eliminaban la información que tenían los celulares”, confirmó el brigadier general Henry Yesid Bello Cubides, comandante de la Policía Metropolitana de Bucaramanga.Estos delincuentes operaban en el 2 y el piso 16 de un edificio ubicado en el barrio Alarcón de la ciudad, utilizaban bloqueadores de frecuencia de señal para que la Policía no diera con el lugar evitando así el seguimiento y rastreo de estos equipos de telefonía móvil. Desde allí, "se hacían pasar como trabajadores de las empresas móviles y contactaban a los dueños y les decían que necesitaban su correo y el código enviado para bloquear definitivamente el celular, afirmó el comandante de Policía Henry Yesid Bello Cubides, quien dio un agradecimiento especial “a todas las personas que hicieron el proceso de denuncia ya que esto permitió que las autoridades realizaran la trazabilidad del caso.Una de las víctimas de estos delincuentes aseguró que su celular fue robado por un mototaxista en el barrio San francisco de Bucaramanga, y otro afectado manifestó que su celular le había costado $1.700.000 que tuvo que terminar de pagar sin poderlo utilizar.Una mujer de 26 años era la encargada del cosquilleo, otro hombre utilizaba la modalidad de raponazo conduciendo una motocicleta en la ciudad.