Este 2026 es el año definitivo para la Ley 2101 de 2021. El próximo 15 de julio, la jornada laboral máxima legal en Colombia bajará de las 44 horas actuales a las 42 horas semanales. Sin embargo, la gran novedad para este inicio de enero es la plena vigencia de la reforma que amplió el recargo nocturno, un cambio que empezó a regir hace apenas unos días, el pasado 25 de diciembre.El nuevo horario del recargo nocturnoDesde finales de diciembre, la jornada nocturna en el país cambió: el recargo ya no empieza a las 9:00 p. m., sino que inicia a las 7:00 p. m. y se extiende hasta las 6:00 a. m. del día siguiente.El beneficio también se traslada a quienes laboran en días de descanso obligatorio. Para los domingos y festivos, el horario nocturno también se activa a las 7:00 p. m.Los sectores de salud, seguridad, logística y transporte, que operan con turnos continuos, son los más beneficiados con esta actualización del Código Sustantivo del Trabajo.El fin del día de la familiaCon el cumplimiento de la meta de las 42 horas semanales el próximo 15 de julio, los trabajadores deben estar atentos a una contraprestación legal. Al alcanzarse este límite de horas, las empresas ya no estarán obligadas a otorgar el día de la familia ni las dos horas semanales de actividades recreativas.La normativa establece que la reducción del tiempo de trabajo compensa estos beneficios, buscando un equilibrio entre la productividad y el descanso efectivo del empleado sin necesidad de jornadas especiales adicionales.Durante este primer semestre de 2026, el tope sigue siendo de 44 horas semanales. A partir del 15 de julio, cualquier minuto trabajado por encima de las 42 horas deberá liquidarse como hora extra.El Ministerio del Trabajo ha advertido que las empresas deben ajustar sus sistemas de nómina no solo para la reducción de la jornada, sino para la nueva ventana del recargo nocturno que inicia a las 7:00 p. m. El incumplimiento de estas normas puede acarrear multas de hasta 5.000 salarios mínimos.
Desde este 25 de diciembre, entró en vigencia una de las modificaciones más esperadas del Código Sustantivo del Trabajo. La nueva normativa establece que el recargo nocturno, que anteriormente iniciaba a las 9:00 p. m., ahora se comprende entre las 7:00 p. m. y las 6:00 a. m. del día siguiente. Este ajuste implica que quienes cumplan sus funciones después de las siete de la noche tienen derecho a recibir un pago adicional por cada hora laborada bajo esta denominación.El cálculo del recargo nocturno es una de las dudas más frecuentes en las oficinas de recursos humanos y entre los trabajadores. Para entender cuánto debe recibir, primero es necesario identificar el valor de la hora ordinaria. Este rubro se determina dividiendo el salario mensual del trabajador entre el número de horas que labora al mes.Ejemplo práctico para el cálculo del recargo nocturnoPara efectos ilustrativos, si un empleado tiene un valor de hora ordinaria de $10.000, el cálculo del recargo se realiza aplicando un 35 % sobre ese monto:Hora ordinaria: $10.000Recargo del 35 %: $3.500Valor total de la hora: $13.500Sin embargo, existe una precisión legal importante sobre este resultado. Tratándose de la jornada laboral ordinaria, no es procedente sumar ambos valores para el pago final. Esto se debe a que la hora ordinaria ya está remunerada dentro del sueldo básico mensual del trabajador.En consecuencia, si el empleado cumple sus 8 horas diarias reglamentarias y estas coinciden con el horario nocturno, el empleador solo debe pagar el valor del recargo, es decir, los $3.500 adicionales por cada hora. Los $10.000 base ya están cubiertos en el contrato por el cual se le paga su salario mensual.Este reajuste impacta directamente el bolsillo de quienes laboran en sectores de servicios, seguridad y salud. Con la actualización de la ley, el valor de la hora nocturna en días hábiles pasó a promediar los $8.355, frente a los $6.189 que se pagaban anteriormente bajo el esquema que iniciaba a las 9:00 p. m.El cambio también se extiende a los domingos y festivos. En estos días, el recargo también empieza a aplicar desde las 7:00 p. m., elevando el costo de la hora de $12.997 a $13.925. Este incremento de $1.547 por hora busca compensar el desgaste del trabajador en horarios no convencionales, alineándose con los estándares internacionales de trabajo decente.
A partir del 25 de diciembre entra en vigencia uno de los cambios laborales más relevantes para miles de trabajadores en Colombia: la ampliación del recargo nocturno. La reforma actualiza el Código Sustantivo del Trabajo y redefine qué se considera jornada nocturna, cómo se paga y a quién beneficia.El primer cambio clave tiene que ver con el horario. Desde ahora, la jornada nocturna empieza a las 7:00 p.m. y se extiende hasta las 6:00 a.m. del día siguiente. Antes comenzaba a las 9:00 p.m., por lo que los trabajadores tendrán dos horas adicionales con pago extra.Este reajuste impacta directamente el bolsillo. El valor de la hora nocturna en días hábiles pasó a $8.355, frente a los $6.189 que se pagaban anteriormente. El aumento responde a la aplicación del recargo del 35 % sobre la hora ordinaria.El cambio también aplica para quienes trabajan domingos y festivos en horario nocturno. En estos días, el recargo empezará igualmente a las 7:00 p.m. y la hora pasó de $12.997 a $13.925, es decir, un incremento de $1.547 por hora.¿Quiénes se benefician más? Principalmente los trabajadores que devengan el salario mínimo y quienes hacen parte de sectores con turnos continuos como salud, seguridad, logística, transporte y servicios. Para ellos, el trabajo nocturno representa una parte importante de sus ingresos mensuales.Es importante tener en cuenta que el recargo nocturno se paga sobre el salario base, y no sustituye otros beneficios como horas extras, dominicales o festivos cuando corresponda. Cada empresa deberá ajustar sus liquidaciones según el nuevo esquema.
Tras la aprobación del tercer debate de la reforma laboral en la Comisión Cuarta del Senado, el gremio de la seguridad privada en Colombia encendió las alertas ante los posibles efectos negativos que la iniciativa tendría sobre su operación. La Confederación Nacional del Gremio de la Vigilancia Privada (Confevip) advirtió que las nuevas disposiciones, en especial la ampliación del horario nocturno y el incremento de recargos por trabajo dominical o festivo, generarían sobrecostos que podrían poner en riesgo miles de empleos.Uno de los puntos más críticos para el sector es el cambio en la jornada nocturna, que ahora comenzaría a las 7:00 p. m. en lugar de las 9:00 p. m., lo que implicaría un aumento automático en las tarifas que deben pagar las empresas de vigilancia por las labores realizadas durante ese rango horario. A esto se suma el incremento del recargo dominical y festivo al 100%, lo que elevaría aún más los costos de un sector que opera de forma continua, 24/7, y con turnos rotativos.En respuesta, Confevip solicitó al Congreso y al Gobierno nacional que se contemple un régimen especial para el sector. Esta petición ya había sido recogida por el Partido Liberal en una propuesta alternativa que mantenía el inicio del recargo nocturno desde las 9:00 p. m., en línea con recomendaciones de organismos como la OCDE y la OIT, que promueven esquemas de flexibilidad laboral para garantizar tanto la sostenibilidad del empleo como la estabilidad empresarial.La propuesta del gremio plantea que los trabajadores de vigilancia, quienes habitualmente inician sus labores en la noche, puedan cumplir una jornada ordinaria entre las 6:00 p. m. y las 9:00 p. m., y que solo a partir de esa hora se liquiden los recargos.“Si no se implementa la propuesta que nosotros estamos planteando para conjuntos residenciales o los pequeños negocios, como bares, restaurantes y negocios abiertos al público en horario nocturno, se verán afectadas aproximadamente unas 250.000 personas de manera directa. En general, se volvería muy restrictiva la posibilidad de empleo, y sobre todo, la creación de empresas en estos horarios”, advirtió Miguel Ángel Díaz, vocero del gremio.Con miras a abrir un espacio de diálogo previo al debate en plenaria del Senado, el gremio espera socializar su propuesta en el marco del Octavo Congreso Internacional de Seguridad Privada, que se realizará en Montenegro, Quindío. Al evento están invitados varios congresistas, con el fin de que escuchen de primera mano las preocupaciones del sector.El gremio recordó que la vigilancia y seguridad privada representa una parte significativa de la economía nacional: genera cerca de 350.000 empleos directos, aporta unos 10,5 billones de pesos anuales y equivale al 1,2% del PIB, según datos de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. Además, el sector ha sido un referente en inclusión social, equidad de género y salud ocupacional.Confevip también señaló su preocupación frente a los cambios propuestos en las modalidades de contratación. Actualmente, el contrato por obra o labor, regulado por el artículo 45 del Código Sustantivo del Trabajo, es el que mejor se ajusta a las condiciones operativas del sector. No obstante, la reforma limitaría su uso, imponiendo el contrato a término indefinido como regla general y restringiendo el contrato a término fijo a un máximo de cuatro años.Este cambio, argumenta el gremio, obligaría a las empresas a indemnizar a trabajadores que no puedan ser reubicados al término de un contrato comercial, incluso cuando el vínculo laboral ya no sea viable, lo que implicaría una carga adicional considerable.Entre los principales impactos económicos que advierte el sector se destacan:El ajuste del horario nocturno representaría un incremento del 10% del salario mínimo mensual legal vigente por trabajador.El aumento del recargo dominical o festivo implicaría un alza del 25% adicional.Según las estimaciones del gremio, de mantenerse la reforma en los términos actuales, el sector podría registrar una contracción de hasta el 7% en su actividad económica y perder cerca de 28.000 empleos directos.
Nicolás Botero, presidente ejecutivo de Fedeseguridad, habló sobre la situación del sector de vigilancia y seguridad privada y la preocupación por cuenta de la aprobación en tercer debate que dio vía libre a los recargos nocturnos desde las 7:00 p.m. hasta las 6:00 a.m..Explicó que la aprobación de recargos nocturnos y festivos, junto con la reducción de la jornada laboral de 48 a 42 horas semanales, son factores que, combinados, podrían poner en peligro la viabilidad económica del sector. "El costo de la hora laboral aumentará, lo que se traduce en un incremento del costo de vigilancia para los consumidores. Si la reforma se mantiene como está, la tarifa de los servicios de seguridad podría aumentar hasta un 18% de julio a julio del próximo año, un porcentaje que supera ampliamente la inflación anual y el incremento del salario mínimo," advirtió Botero. La discusión se centra no solo en el incremento de costos, sino también en la formalidad del mercado laboral. Botero enfatizó que el 60% del mercado de vigilancia en Colombia es informal, lo que complica aún más la situación del sector. "Las empresas de vigilancia están buscando equilibrar la paga justa a los trabajadores mientras mantienen a sus negocios viables. La pregunta clave es si como sociedad estamos dispuestos a pagar más por estos servicios. La respuesta, por ahora, parece ser negativa," añadió. También se abordó la importancia de la regulación y el papel de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. Botero aseguró que, desde 2003, existe un precio mínimo que garantiza cubrir las necesidades básicas de las empresas de vigilancia. Sin embargo, este precio se ha convertido en un obstáculo para la competitividad del sector. Botero concluyó con un llamado: "Los consumidores deben preguntarse si están dispuestos a pagar por servicios de vigilancia de calidad o si preferirán optar por alternativas más económicas, lo que podría caer en la informalidad. En este equilibrio entre los derechos de los trabajadores y la necesidad de mantener empresas saludables, las decisiones políticas juegan un papel decisivo", finalizó. Escuche aquí la entrevista:
En las últimas semanas, la discusión sobre la reforma laboral en Colombia ha estado en el centro de atención. Juan Felipe Lemos, coordinador ponente de esta reforma en el Senado, explicó los elementos críticos que han surgido de esta significativa reforma, así como los desafíos que enfrenta. Recargos nocturnos y dominicales Uno de los temas más debatidos ha sido la implementación de un recargo nocturno que se establecerá a partir de las 7:00 p.m. y los recargos de festivos a un 100%. Sin embargo, esto provocó tensiones entre diferentes sectores. "La propuesta inicial era excluir a las micro y pequeñas empresas de este recargo, lo que no se alcanzó, y eso es motivo de preocupación para muchos", indicó el senador Lemos. Protección de las micro y pequeñas empresasLas micro y pequeñas empresas representan el 98% de los negocios en Colombia, algo que Lemos señala como un factor crucial a considerar. "El interés de muchos es equilibrar las cargas entre los derechos laborales y la protección del sector empresarial", dijo. Contratos de aprendizaje y condiciones para el Sena Uno de los puntos más críticos se refiere a los aprendices del Sena. La propuesta del Gobierno era convertir sus contratos en laborales, lo que, según Lemos, complicaría demasiado su contratación. "Si los empleadores ven que salir de un contrato es más sencillo que mantener un aprendiz, ¿por qué contratar?", se preguntó en diálogo con Mañanas Blu. Lemos asegura que, a pesar de algunos puntos negativos respecto a la reforma, en términos generales, se ha buscado un equilibrio necesario. Por ejemplo, se ha mantenido el contrato de aprendizaje como un proceso educativo más que como un compromiso laboral pesado sobre las empresas. Finalmente agregó, “Es vital que el Senado actúe con madurez y considere el impacto del rechazo a esta reforma, que podría ser malinterpretado en el sentido público”. Escuche aquí la entrevista:
La Comisión Cuarta del Senado aprobó en tercer debate, la reforma laboral del Gobierno, con lo que avanza para convertirse en ley en medio de la polémica entre el Gobierno y el Congreso por su trámite luego del hundimiento de la consulta popular."Fue aprobado el proyecto de ley que busca modificar parcialmente normas laborales y se adopta una reforma laboral para el trabajo decente y digno en Colombia", señaló el Senado en la red social X, donde afirmó que 13 congresistas de la Comisión Cuarta votaron a favor de la iniciativa y dos en contra.El proyecto en discusión irá a la plenaria del Senado y después seguirá la conciliación porque los textos aprobados en Cámara y en Senado son diferentes. Si pasa esas instancias pasará a la firma del presidente y se convertirá en ley.Recargos nocturnosEn esta aprobación, la jornada nocturna y su recargo será desde las 7:00 p.m. hasta las 6:00 a.m. y la jornada diurna será de 6:00 a.m. hasta las 7:00 p.m.Así las cosas, esto beneficiaría a los trabajadores que tienen horario nocturno o de madrugada. Esta medida aplicará para todos los trabajadores, sin excepciones, y fue aprobada por una votación estrecha de 8 votos a favor y 7 en contra.Sin embargo, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, dijo, "la Comisión Cuarta del Senado aprueba en tercer debate que la jornada nocturna inicie a las 7:00 p.m. para todos los trabajadores/as, sin excepciones. En plenaria del Senado daremos la discusión para que sea a las 6:00 p.m."Pago de dominicales y festivos Otro de los temas álgidos en la discusión de la reforma laboral, es el recargo en los pagos de los dominicales y festivos. Con ocho votos a favor, fue aprobado subir el porcentaje del recargo al 100 % en ambas jornadas, incluyendo dominicales y festivos. Así fue aprobada la proposición de Angélica Lozano que ajustaba al 100 por ciento en los días festivos del año.La reforma laboral es una de las múltiples iniciativas promovidas por Petro en el Congreso. Hasta ahora, solo la tributaria y la pensional han logrado ser aprobadas, mientras que las reformas a la salud y a la educación fueron archivadas.En medio de estas discusiones, las centrales obreras, el Pacto Histórico y diversas organizaciones sociales se preparan para un "gran paro nacional" el miércoles y el jueves en las principales ciudades del país para respaldar la consulta popular y las reformas sociales.
Empresas con más de 10 empleados pagarían recargo nocturno desde las 8:00 p.m. en 2026 y desde las 7:00 p.m. en 2027, según una propuesta que analizan los ponentes de la reforma laboral para incluir en el texto que será debatido en tercer debate.La medida no aplicaría a las microempresas —aquellas con 10 empleados o menos, según la legislación vigente— a menos que la informalidad laboral en el país disminuya.Actualmente, la informalidad laboral supera el 50%. Si baja al 40%, las microempresas pasarán al régimen general de recargo nocturno. También lo harán si la informalidad dentro de las microempresas se reduce al 50%.En otras palabras, con las condiciones actuales, la reforma se aplicaría de manera gradual a grandes, medianas y pequeñas empresas a partir de 2026.Cabe recordar que la versión aprobada por la Cámara de Representantes establecía un aumento inmediato en los recargos nocturnos, que hoy se pagan a partir de las 9:00 p.m.A esta hora, los senadores de la Comisión Cuarta del Senado preparan la ponencia de la reforma laboral para su radicación.Esta reforma, que había sido hundida previamente por el Senado, revivió gracias a una apelación, pero aún debe superar dos debates más para convertirse en ley.Vea el informe completo aquí:
Aunque la reforma laboral del Gobierno Petro se hundió, la reforma laboral revivió y el Congreso la debatirá esta semana. Bruce Mac Master, presidente de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia, Andi, está haciendo un llamado para buscar consensos, por ello, lanzó una propuesta relacionada con los puntos más sensibles de <bsp-line>este proyecto: los recargos nocturnos y dominicales.</bsp-line><bsp-line></bsp-line>En conversación con Blu Radio, el presidente de la Andi explicó como sería el régimen especial para los sectores que más afectados podrían verse por el pago de recargos nocturnos.“Nosotros apoyamos mecanismos que permitan ajustar, sin duda alguna, y concretamente tanto la jornada diurna y nocturna como la definición de los festivos y los dominicales. Ahora bien, es verdad que hay algunos sectores a los cuales este esfuerzo les puede significar inclusive la pérdida de viabilidad. Entonces lo que estamos proponiendo es que el Congreso suba mecanismos mediante los cuales de pronto compañías de un determinado tamaño o compañías que pertenezcan a un sector en particular, el sector turismo, el sector comercio o el sector vigilancia, por ejemplo, puedan eventualmente tener un régimen especial que encamine a su negocio. Un tratamiento distinto y menos costoso para estos empresarios”, explicó.La Andi también plantea una diferenciación entre días feriados y dominicales, esto porque Colombia tiene muchos días festivos.“Colombia tiene un régimen de feriados que es uno de los más altos. Hay que buscar la forma para que tenga no el mismo nivel de los dominicales, sino un poco menos. El cálculo más importante es el de posible perdida de empleo, que habla de hasta 500.000 cargos. Tenemos la obligación de minimizar ese costo”.
El artículo 13 de la reforma laboral, recientemente aprobado en la Cámara de Representantes, plantea un cambio significativo en el horario del recargo nocturno, estableciendo que este comenzará a partir de las 7:00 p.m. Teniendo en cuenta que actualmente la jornada nocturna en Colombia inicia a las 9:00 p.m., el cambio que plantea la reforma adelantaría dos horas el inicio de este recargo, que corresponde a un 35 % sobre el salario ordinario.De acuerdo con lo pautado por el Gobierno, lo que se busca con esta implementación es que se mejoren las condiciones laborales de quienes trabajan durante la noche, sin embargo, algunos sectores advierten que podría generar efectos negativos en la economía.¿Desde cuándo empezaría a funcionar el nuevo recargo nocturno si se aprueba la reforma laboral?Camilo Cuervo, abogado de la firma Holland & Knight, explicó que, de aprobarse la reforma, la medida entraría en vigencia seis meses después de ser sancionada."Si la reforma se aprueba antes de finalizar el año, el recargo nocturno empezaría a regir a mediados de junio/julio de 2025", precisó. Según Cuervo, esta medida afectará especialmente a sectores como el entretenimiento, la vigilancia, la hotelería y la educación nocturna, que enfrentarán un incremento significativo en sus costos operativos.“El recargo del 35 % a partir de las 7:00 de la noche encarecerá la operación de actividades nocturnas, lo que inevitablemente se trasladará a los consumidores, quienes verán un aumento en los precios de estos servicios”, advirtió Cuervo.Los defensores de la reforma argumentan que el cambio es necesario para mejorar las condiciones de los trabajadores nocturnos, quienes recibirán una remuneración más justa por laborar en esas horas. Sin embargo, de acuerdo con Cuervo, esta medida podría tener efectos contraproducentes: "Aumentar los costos laborales de esta manera podría revertir el avance en la formalización del empleo y elevar la informalidad en un mercado que ya enfrenta desafíos económicos", señaló el abogado.No obstante, a la reforma laboral todavía le queda un largo camino por seguir antes de conseguir ser aprobada, pues aún no ha finalizado su paso por la Cámara de Representantes para seguir al Senado, donde podría enfrentar un debate más complicado que puede requerir más tiempo, teniendo en cuenta que la fecha máxima para su aprobación es el 15 de diciembre de 2024.En caso de aprobarse la reforma laboral antes de diciembre del presente año, los empresarios tendrán un plazo de seis meses para adaptarse a la nueva normativa, y el recargo nocturno comenzará a aplicarse a mediados de 2025.
La modernización del estadio Atanasio Girardot no se limitará a la construcción de nuevas tribunas, cubierta y espacios físicos. Uno de los componentes centrales del proyecto será la transformación tecnológica del escenario, para la cual la Empresa para la Seguridad y Soluciones Urbanas contrató acompañamiento internacional.Se trata de LALIGA Española, la organización que administra y articula el fútbol profesional de España con los equipos de primera y segunda división.El trabajo contempla el diseño de una plataforma tecnológica para integrar sistemas de seguridad, conectividad, iluminación, sonido, transmisión audiovisual y control de accesos.El alcalde Federico Gutiérrez explicó que para definir la distribución de los equipos se desarrolló una representación tridimensional del estadio y se efectuaron simulaciones destinadas a determinar el comportamiento de la acústica y la iluminación."Esto no es de un día para otro. Esto ha llevado meses de trabajo. Este equipo ya estuvo visitando los mejores estadios del mundo antes de nosotros radicar los diseños en curaduría. Y con la asesoría y el acompañamiento también de ellos, viendo los detalles de cómo adaptar el estadio existente", explicó el alcalde.Uno de los cambios que tendrá el escenario será la renovación completa del sistema de sonido con 144 cajas acústicas distribuidas entre las graderías y el campo, además de equipos destinados a reforzar las frecuencias bajas y complementar la cobertura. A esto se sumará una red de Wi-Fi gratuita proyectada para atender hasta 70.000 conexiones simultáneas.En cuanto al circuito cerrado de televisión, este tendrá 350 cámaras ubicadas en los alrededores, accesos, corredores, zonas comerciales y tribunas. El sistema combinará diferentes tipos de dispositivos, entre ellos cámaras panorámicas y equipos con capacidad de seguimiento.Según detalló el alcalde Gutiérrez con el avance del desmonte de la cubierta de la tribuna Occidental, lo que viene ahora a mediados de octubre será la publicación de los pliegos y la adjudicación de obras a mediados de noviembre para comenzar con los trabajos durante los primeros días de diciembre 2026.La Alcaldía de Medellín estima que la modernización integral supera los 752.000 millones de pesos, de los cuales más de 440 mil saldrán directamente del presupuesto de la administración distrital y el resto espera financiarse a partir de asuntos como la explotación comercial del nombre del escenario deportivo.
La Lotería de Manizales realizó este miércoles 23 de septiembre de 2026 su sorteo número 4975. El premio mayor de la Lotería de Manizales correspondió al número 1933, serie 219, que se convirtió en el billete ganador del principal premio del sorteo.Resultados de los premios secos de la Lotería de ManizalesAdemás del premio mayor, el sorteo 4974 entregó diferentes premios secos, con valores que van desde $40 millones hasta $300 millones.Premio Gana Siempre ($2 Millones)Número: 12612 Secos de $300 MillonesNúmero: 0483 | Serie: 139 (Despachado a Armenia)Número: 6446 | Serie: 083 (Despachado a Cali)3 Secos de $200 MillonesNúmero: 8131 | Serie: 018Número: 4980 | Serie: 098Número: 0991 | Serie: 3666 Secos de $100 MillonesNúmero: 6043 | Serie: 399Número: 2626 | Serie: 306Número: 7034 | Serie: 086Número: 6838 | Serie: 090Número: 3736 | Serie: 377Número: 6136 | Serie: 33410 Secos de $80 MillonesNúmero: 3314 | Serie: 188Número: 1103 | Serie: 223Número: 8388 | Serie: 037Número: 5364 | Serie: 144Número: 7769 | Serie: 280Número: 7255 | Serie: 327Número: 7048 | Serie: 337Número: 0466 | Serie: 319Número: 3940 | Serie: 027Número: 4512 | Serie: 17110 Secos de $60 MillonesNúmero: 2833 | Serie: 220Número: 4429 | Serie: 158Número: 2567 | Serie: 188Número: 1670 | Serie: 302Número: 6225 | Serie: 229Número: 2846 | Serie: 281Número: 1182 | Serie: 144Número: 1708 | Serie: 284Número: 6741 | Serie: 235Número: 5624 | Serie: 11310 Secos de $50 MillonesNúmero: 9728 | Serie: 115Número: 7532 | Serie: 204Número: 2228 | Serie: 307Número: 2872 | Serie: 320Número: 3709 | Serie: 343Número: 9965 | Serie: 379Número: 1599 | Serie: 113Número: 2804 | Serie: 362Número: 1550 | Serie: 346Número: 8904 | Serie: 08010 Secos de $40 MillonesNúmero: 6517 | Serie: 292Número: 7377 | Serie: 311Número: 7474 | Serie: 296Número: 5677 | Serie: 252Número: 1217 | Serie: 064Número: 3303 | Serie: 148Número: 6516 | Serie: 324Número: 4613 | Serie: 132Número: 3589 | Serie: 149Número: 5131 | Serie: 166¿Cómo saber si ganó un billete de la Lotería de Manizales?Para comprobar si un billete resultó ganador en la Lotería de Manizales, se debe comparar el número y la serie registrados en el billete con los resultados oficiales del sorteo.La revisión de ambos datos es especialmente importante en los premios secos, ya que el número y la serie permiten identificar el billete ganador.También es recomendable consultar la imagen oficial del sorteo, en la que aparecen los números, las series y los respectivos premios, para realizar una verificación completa.¿Cuándo juega la Lotería de Manizales?La Lotería de Manizales realiza habitualmente sus sorteos los miércoles en horario nocturno. La transmisión suele efectuarse entre las 10:30 p. m. y las 11:00 p. m., aunque el horario puede presentar variaciones.Por ello, los participantes pueden consultar cada miércoles los resultados del premio mayor y los premios secos de la Lotería de Manizales para verificar si alguno de sus billetes fue favorecido.
La reconstrucción en varias zonas del país luego del terremoto que destruyó miles de viviendas avanza con los esfuerzos que han hecho empresas como COLFRAME, que trabaja arduamente para poder instalar más de 100 viviendas antes que se acabe el año en las zonas más golpeadas por la tragedia.La empresa paisa, vinculada al Grupo Argos, usa la tecnología de construcción para hacer los tiempos de reconstrucción mucho más cortos y por ello proyecta que en cuestión de algunos meses haya entregado cerca de 1.000 viviendas.Hay que mencionar que COLFRAME utiliza una ingeniería de última tecnología que, por ejemplo, puede producir una vivienda en menos de un día. Jhon Guisao, gerente general de la empresa paisa, detalló cómo es el proceso para la entrega de las casas, que pueden estar completamente listas en apenas tres semanas."Con base en la información arquitectónica que que recibimos, diseñar unas estructuras, y después de eso, producir los perfiles, que salen como un lego. Básicamente, es un paquete que sale listo para ensamblar, que la producción de una casa puede demorar menos de un día. O sea, la estructura, la construcción puede demorar menos de un día. Podemos trabajar inclusive con una máquina, producir 33 casas por día, y el ensamble de la estructura puede demorarte dos", explicó.Desde la empresa aseguraron que la primera casa modelo ya fue entregada en Quibdó y se espera que el segundo prototipo, una vivienda tipo cafetera, sea entregada este 24 de septiembre en el municipio de Ciudad Bolívar en el departamento de Antioquia. Asimismo, COLFRAME trabaja en la producción de unas 20 estructuras adicionales y la meta es entregar las primeras 130 viviendas antes de finalizar el año.Finalmente, los mayores desafíos, explicó la empresa, están en la logística, la capacitación de los equipos encargados de ejecutar las obras en las regiones y la entrega de las herramientas para que las personas ejecuten los proyectos de vivienda en las zonas golpeadas por el terremoto.
El Hospital San Vicente Fundación de Medellín lanzó una alerta por la alta ocupación que actualmente tiene su servicio de urgencias, cuya capacidad se encuentra en un 268 % de saturación, situación que genera presión y demoras en la atención de pacientes.La institución médica explicó que su servicio de urgencias está destinado principalmente a la atención de pacientes con condiciones de alta complejidad, entre ellas patologías graves, traumas severos y emergencias que pueden comprometer de manera inmediata un órgano o incluso la vida.Ante este panorama, recomendaron desde el centro asistencial que las personas cuya condición médica no representa una urgencia vital consulten inicialmente en su IPS básica o en la red de atención primaria asignada por su EPS.No obstante, la saturación se suma a las dificultades financieras que atraviesan diferentes instituciones de salud del departamento, pues a junio de 2026 la cartera de las IPS de Antioquia alcanzaba los $16,77 billones, además, hospitales públicos tienen deudas de 2.5 billones en la actualidad. "Se ve un incremento importante de los pacientes en estado crítico en el servicio de urgencias adultos, actualmente registra un 268 por 100 de saturación. Es importante recordar que este servicio de urgencias es de alta complejidad. Está diseñado para atender patologías graves, traumas severos o emergencias que comprometen de forma inmediata la vida o un órgano", sostuvo Alejandro Marín, jefe de Urgencias del centro asistencial.Sin embargo, la problemática no sería exclusiva del San Vicente Fundación, ya que la red hospitalaria de Medellín y el Valle de Aburrá también ha registrado altos niveles de ocupación en sus servicios de urgencias durante los últimos meses con servicios de urgencias por encima del 100 % de ocupación.
El traslado de internos de alta peligrosidad a la cárcel de Palogordo, en Girón, ha generado preocupación entre las autoridades y la comunidad del municipio. Frente a este panorama, el ministro de Justicia, Iván Cancino, aseguró que el Gobierno está tomando medidas para garantizar la seguridad tanto dentro como fuera del establecimiento penitenciario.El funcionario señaló que el centro carcelario cuenta con las condiciones necesarias para recibir a estos internos y aseguró que se reforzarán las medidas de protección para la población, los funcionarios del Inpec y las propias instalaciones.“Se va a proteger a la población, se va a proteger al establecimiento carcelario, se va a proteger a los guardianes y el Estado no cede ante las presiones y ante la violencia”, afirmó Cancino.El ministro agregó que quienes incurran en hechos violentos deberán responder ante las autoridades judiciales y que el Estado utilizará los mecanismos legales para garantizar el control de la situación.Las declaraciones fueron entregadas durante la inauguración del encuentro regional de la Corte Constitucional, en Girón, escenario en el que también se abordaron otros asuntos relacionados con la política de justicia y seguridad del Gobierno nacional.Cancino también habló sobre la Ley de Sometimiento y las condiciones que deberán cumplir los integrantes de estructuras criminales que pretendan acogerse a este mecanismo.El ministro fue enfático en señalar que los bienes obtenidos de manera ilícita no podrán convertirse en un beneficio económico para quienes se sometan a la justicia.“Los bienes mal habidos no pueden ser objeto de recompensa. Tienen que entregarlos como requisito para que se sometan y se les reintegra cero pesos”, sostuvo.Cancino también indicó que la propuesta del Gobierno no contempla otorgar estatus político a las estructuras criminales, ni suspender órdenes de captura o procesos de extradición como condición para su sometimiento.Según explicó, quienes pretendan acogerse deberán esperar la entrada en vigor de la Ley de Sometimiento y cumplir las condiciones que establezca el marco legal.
