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La aprobación de la reforma pensional generó una serie de cambios en el sistema pensional, que actualmente se rige bajo la Ley 100 de 1993, creando cuatro pilares los cuales cobijarán a los ciudadanos según sus aportes.
Sin embargo, aunque a partir del julio de 2025 las pensiones van a funcionar de otra manera, hay un documento que no cambiará y debe revisar de manera periódica para conseguir su jubilación, el cual se trata de la historia laboral.
De acuerdo con Colpensiones, este documento contiene toda la información sobre las cotizaciones hechas durante la vida laboral y es crucial para asegurar que los datos estén completos y correctos al momento de solicitar la pensión.
La historia laboral incluye información como las fechas de inicio y finalización de los periodos cotizados, los empleadores o entidades que realizaron los aportes, y los valores cotizados en cada periodo.
En el caso de Colpensiones, entidad responsable de las pensiones del régimen de prima media del que serán cotizantes todos los colombianos en 2025, este documento es esencial para verificar si el trabajador cumple con los requisitos de semanas cotizadas para pensionarse.
Uno de los principales problemas que enfrentan muchas personas al acercarse al momento de la jubilación es que descubren inconsistencias en su historia laboral: periodos no registrados, aportes faltantes o errores en los datos.
Estos errores pueden retrasar considerablemente el proceso de solicitud de la pensión o, en algunos casos, impedir que el trabajador cumpla con los requisitos establecidos.
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Por ello, revisar periódicamente la historia laboral permite detectar y corregir cualquier inconsistencia a tiempo, asegurando que el camino hacia la pensión sea lo más fluido posible.
En el caso de ser afiliado de Colpensiones, para consultar su historia laboral deberá dirigirse a este link: https://sede.colpensiones.gov.co/tramite/updInfo/55/ y digitar datos como su tipo de documento y el número del mismo.
En el caso de los fondos de pensiones privados, deberá acceder al portal oficial de los mismos y digitar "historia laboral", en su mayoría le pedirán su cédula y su nombre para luego descargar el documento.
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Si al revisar su historia laboral detecta errores o períodos no cotizados, lo más importante es tomar acción de inmediato.
Se puede solicitar la corrección a Colpensiones o al fondo privado correspondiente, presentando las pruebas de los aportes faltantes, como certificados laborales o recibos de pago.
Resolver estos inconvenientes antes de cumplir con la edad de jubilación es clave para evitar contratiempos en el momento de solicitar la pensión
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