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La importancia de las ofertas laborales para personas con algunos años de experiencia radica en el valor añadido que estos profesionales aportan a las empresas. En Colombia, la experiencia laboral es altamente valorada, ya que proporciona a los empleadores la seguridad de que el candidato posee habilidades prácticas y un conocimiento profundo del campo.
Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), el 60 por ciento de las ofertas de empleo en 2023 estaban dirigidas a personas con al menos dos años de experiencia. Esto refleja la preferencia de las empresas por candidatos que puedan adaptarse rápidamente y contribuir de manera inmediata a los objetivos organizacionales, reduciendo los costos y el tiempo de capacitación.
La experiencia laboral también es un indicador de la capacidad del trabajador para enfrentar y resolver problemas complejos, gestionar situaciones bajo presión y tomar decisiones informadas. Un estudio de la Universidad de los Andes reveló que los empleados con más de dos años de experiencia tienen un 30 por ciento más de probabilidades de ser promovidos en los primeros tres años de trabajo en comparación con aquellos sin experiencia previa.
A continuación, algunos de las vacantes más destacadas de la vitrina de empleos Blu para los profesionales que ya cuentan con experiencia laboral. Para consultar más opciones, ajuste los filtros según su perfil y aspiraciones.
Desarrollador/a iOS-Global Hitss
Perfil
Condiciones
Estratega de innovación-Compensar
Responsabilidades del cargo
Perfil
Profesional en mercadeo, publicidad, comunicación social, diseño industrial, administración de empresas, ingeniería industrial o a fines con especialización en mercadeo, innovación, desarrollo de mercados o a fines, 3 años de experiencia especifica en el cargo generando estrategias de innovación
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Analista de impuestos-Puntos Colombia
Sobre la posición
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Analista de planeación comercial / business partner comercio-Colgas
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