Foto: página web Banco de Bogotá
¡Para todos! Vacantes para cargos directivos y operativos en el sector financiero
Independientemente del nivel profesional y educativo, los salarios son competitivos.
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La generación de empleo en el sector de banca y finanzas en Colombia, especialmente en Bogotá, ha sido robusta y se está expandiendo. Este sector, considerado uno de los pilares de la economía nacional, ofrece oportunidades laborales tanto en cargos directivos como en posiciones auxiliares y operativas.
En los últimos años, la digitalización de servicios financieros y la adopción de tecnologías fintech han impulsado la demanda de talento especializado en áreas como la ciberseguridad, análisis de datos y desarrollo de software. Según informes recientes, las entidades bancarias y financieras han incrementado la contratación en un 10 %, destacando una mayor necesidad de profesionales con habilidades en gestión de riesgos y cumplimiento normativo.
Para los cargos auxiliares y operativos, la banca y finanzas ofrecen oportunidades laborales fundamentales para el funcionamiento diario de las instituciones. Estos roles incluyen asistentes administrativos, cajeros, analistas de crédito y atención al cliente, quienes desempeñan tareas esenciales para el servicio al cliente y el soporte de las operaciones internas.
La estabilidad y el crecimiento de este sector se ven reflejados en la continua demanda de estos perfiles, impulsada por la expansión de servicios financieros en zonas rurales y la inclusión financiera. Las oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector también son notables, con programas de formación y capacitación interna que permiten a los empleados ascender a roles de mayor responsabilidad.
A continuación, algunas de las últimas ofertas de este sector en Empleos Blu. Recuerde que puede aplicar a cualquier vacante disponible dentro de esta sección con solo registrarse.
Director de estrategia analítica de riesgos-Mibanco
Profesional en carreras administrativas, ingenierías y afines. Maestría en administración y afines. Inglés. con experiencia mínima de 10 años en el manejo de equipos específicamente en roles de administración de riesgo crediticio. Conocimiento de procesos Comerciales y Finanzas.
Funciones: Diseñar, planificar, dirigir y supervisar el diseño y la ejecución de la estrategia y los procesos de gestión de portafolio, a fin de lograr los objetivos de crecimiento y calidad crediticia en el marco del apetito de riesgo y los objetivos de rentabilidad y eficiencia definidos informando sobre la situación del portafolio al Directorio, Comités y áreas de decisión correspondientes y tomar las medidas correctivas necesarias de manera oportuna.
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Conocimientos específicos
- Conocimiento normativo local SIAR
- Decreto 2555 de 2010.
- Herramientas estadísticas
- Minería de datos
Requisitos
- Experiencia: 10 años
- Nivel de estudios: Profesional hasta doctorado
Auxiliar contable-Blue CV Consultoría Empresarial S.A.S.
Perfil
- Técnico o tecnólogo en contabilidad, administrativas, financieras o áreas afines.
- Manejo de Siigo u otros software contable
- Experiencia mínima de 2 años en roles similares de auxiliar contable
- Excel intermedio
- Conocimiento en cuentas por pagar, cuentas por cobrar, activos, fijos
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato: Fijo
- Horario: lunes a viernes
- Salario: A convenir
Requisitos
- Experiencia: 2 años
- Nivel de estudios: Técnico
Director de crédito y cartera-ALFA
Objetivo del cargo: Es desarrollar y supervisar políticas de crédito, gestionar la cartera de clientes, y garantizar la recuperación eficiente de cuentas por cobrar, minimizando riesgos de impago. Además, lidera al equipo de crédito y cobranza, optimiza procesos y asegura el cumplimiento de normativas y regulaciones, contribuyendo a la estabilidad financiera de la organización.
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Requisitos
- Experiencia: 10 años
- Nivel de estudios: Profesional hasta especialización/maestría
Auxiliar contable-ALFA
Responsabilidades
- Recibir examinar clasificar codificar y analizar los registros contables de documentos.
- Revisar y comparar lista de pagos comprobantes cheques y otros registros con las cuentas respectivas.
- Archivar documentos contables para uso y control interno.
- Elaborar y verificar relaciones de gastos e ingresos activos y pasivos.
- Transcribir información contable.
- Elaborar revisar y verificar liquidación de impuestos.
- Revisar y realizar la codificación de las diferentes cuentas bancarias.
- Totalizar las cuentas de ingreso egreso activos y pasivos y emitir un informe de los resultados.
- Participar en la elaboración de inventarios.
- Reportar al coordinador cualquier novedad.
- Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas.
Requisitos
- Experiencia: 1 año
- Nivel de estudios: Técnico hasta tecnólogo
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