Una auxiliar operativa adscrita al área de Suministros y Soporte Administrativo de Empresas Varias de Medellín habría realizado algunos actos de acoso laboral a una de sus compañeras de trabajo que se desempeña en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Por esta razón, según contó Olga Lucía Rodríguez, personera delegada, se formuló el pliego de cargos por el presunto acoso laboral, configurado en una falta disciplinaria de naturaleza gravísima a título de dolo.
"La presunta irregularidad en la que incurrió la investigada consistió en un presunto acoso laboral al realizar comentarios hostiles humillantes que descalificaban la labor de una profesional, compañera de trabajo", explicó la personera delegada.
La funcionaria ya fue notificada y su caso ya está en el proceso de decisión disciplinaria, donde se definirá si corresponde alguna sanción.
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