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Aumentan contrataciones de forma remota de profesionales latinos por empresas estadounidenses

El fenómeno de la deslocalización ha permitido que muchas empresas estadounidenses contraten a profesionales latinos, aprovechando la era digital y el crecimiento de plataformas en línea para facilitar el trabajo remoto.

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Blu Radio
AFP

En los últimos años, las empresas globales han optado por la deslocalización de sus operaciones debido a la inflación, trasladando empleos a países de Latinoamérica. Esto ha permitido a muchos profesionales latinos acceder a empleos bien remunerados sin necesidad de emigrar. Sebastián Beja, experto en empleabilidad remota, comentó en una entrevista en Casa Blu que esta tendencia ha beneficiado enormemente a los hispanohablantes.

"Antes, las personas tenían que emigrar para acceder a ciertos trabajos, pero ahora, gracias a la era digital, hay un gran espacio para crecer económicamente y profesionalmente desde sus países de origen", señaló Beja.

Agregó que debido a la inflación, muchas empresas de Estados Unidos y Europa han optado por trasladar sus operaciones a Latinoamérica, donde los costos son significativamente menores.

El trabajo remoto ha creado oportunidades en áreas como la prospección digital, el servicio al cliente y la asistencia virtual, profesiones que no requieren una alta complejidad y pueden aprenderse en un corto período. "Nosotros entrenamos a personas en estas profesiones rentables, y en tan solo ocho semanas pueden aprender una nueva habilidad", explicó Sebastián.

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Sin embargo, un tema que preocupa a muchos interesados es la seguridad en el pago y la formalidad de los contratos. Sebastián aseguró que existen plataformas como PayPal y Wi Payiu que facilitan las transacciones y ofrecen seguridad a los trabajadores. Además, recomendó investigar la reputación de las empresas antes de aceptar cualquier oferta de trabajo.

A pesar de que el conocimiento del inglés puede aumentar las oportunidades y los salarios, muchas empresas estadounidenses están buscando expandirse en el mercado latinoamericano y requieren personal que hable español.

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"La contratación de profesionales latinos por empresas estadounidenses creció un 50% en 2023", destacó refiriéndose a un artículo reciente en Yahoo.

El proceso de formación para acceder a estos empleos incluye eventos y formaciones gratuitas que enseñan desde la búsqueda de vacantes hasta la negociación de sueldos.

"Cualquier persona con ganas y una conexión a internet puede transformar su vida aprendiendo estas nuevas habilidades", concluyó Beja.

Este fenómeno ha democratizado el acceso al trabajo, permitiendo a personas de todas las edades y contextos acceder a oportunidades que antes parecían inalcanzables.

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Escuche la entrevista completa en el siguiente enlace:

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