Salario mínimo 2017: empresarios proponen incremento del 7% y sindicatos del 9%
En el último encuentro entre Gobierno, empresarios y sindicatos se plantearon estas dos propuestas.
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En un último esfuerzo por lograr un consenso ante la cifra del incremento del salario mínimo para 2017, los empresarios y los sindicatos modificaron sus propuestas.
Desde la biblioteca Luis Ángel Arango se conoció que los empresarios pasaron de un incremento del 6,7 al 7 por ciento, mientras que los sindicatos se bajaron del 14 % planteado inicialmente al 9%.
En este orden de ideas, los empleados han propuesto un alza de $62.800 mensuales, mientras que con el 7% de los gremios el incremento para 2017 sólo sería de $48.200.
Además de pedir un incremento del 9%, los sindicatos han solicitado reducir el aporte a salud de los pensionados del 12% al 4% como se estableció en el acuerdo del año 2013; reducir la jornada laboral nocturna de 10 p.m. a 6 p.m.; y reformar la ley 278 de 1996, con el fin de cambiar las fechas de negociación del salario mínimo para que sea en el primer bimestre, retroactivo al 1 de enero de cada año.
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Por su parte, los ministerios de Trabajo y Hacienda, se han abstenido de hacer una propuesta de incremento de salario mínimo esperando que gremios y sindicatos logren un acuerdo.
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La ministra de Trabajo, Clara López, aseguró que de no lograrse un acuerdo entre gremios y trabajadores por el incremento del salario mínimo, el Gobierno fijará, este viernes y por decreto, el aumento que aplicará para 2017.
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