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BLU Radio conoció en primicia que la Fiscalía le otorgó un preacuerdo a Laude Fernández, exdirector de inteligencia del DAS y exrepresentante legal de la reputada empresa BRG en Colombia, involucrado en el caso de las chuzadas. Con el acuerdo, que ya fue presentado ante un juez de conocimiento, le fijan una condena de 56 meses de prisión.
El preacuerdo le fija una condena a Fernández de 56 meses por aceptar su responsabilidad en los delitos de concierto para delinquir y violación de datos personales.
Por otro lado, según las fuentes del proceso, la Fiscalía solicitará la preclusión de la investigación que se le llevaba por los delitos de violación ilícita de comunicaciones, utilización ilícita de redes de comunicaciones, acceso abusivo a un sistema informático, interceptación de datos informáticos y uso de software malicioso.
El proceso en su contra
Según el escrito de acusación que conoció BLU Radio en contra de Laude Fernández, exdirector de inteligencia del DAS y exrepresentante legal de la reputada empresa BRG en Colombia, la información ilegal que obtenía sobre el sindicato de Avianca (Acdac) de la entregaba directamente a un directivo de la aerolínea.
Dice el escrito de acusación que Laude Fernández fue contratado por Avianca porque estaba en conflicto con su sindicato por el paro que estaban promoviendo y que los trabajos específicos eran solicitados por el director de asuntos jurídicos de Avianca.
“Los resultados eran entregados de forma verbal y personal por el acusado, sin que en principio hubiera documentación vinculada, por recomendación misma de este. Por su parte, las pocas presentaciones fueron destruidas por solicitud del procesado”, dice la Fiscalía.
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Laude Fernández, según las investigaciones, en asocio con los exfuncionarios Luis Carlos Gómez Góngora y Fabio Augusto Martínez Lugo, interceptaron ilegalmente a algunos representantes del sindicato, incluyendo sus números en medio de un proceso por la desaparición forzada de Yohan Giovanni Mona.
En ese proceso se ingresó el número de celular de Julián Gustavo Pinzón, integrante del sindicato de Avianca que no tenía ninguna relación con la desaparición forzada de ese expediente. Finalmente, un analista del proceso de desaparición recomienda la cancelación de esa línea, porque los resultados investigativos “no se acoplaban a los motivos fundados del proceso”.
Dice la investigación que, a pesar de que esa interceptación no tenía nada que ver con la desaparición forzada, se solicitaron “tres quemados” o interceptaciones al señor Pinzón Saavedra. Sin embargo, de esos tres quemados no quedó registro en el Spoa de la Fiscalía ni en el almacén de evidencias de la entidad, “evadiendo todo control institucional sobre estos elementos que contienen las escuchas privadas del señor Pinzón”, dice la acusación de la Fiscalía.
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En abril del 2018 Laude Fernández entregó a Avianca un documento denominado “investigación integral” que contenía información relacionada con el sindicato y algunos de sus integrantes.
La Fiscalía dice que a través de las interceptaciones ilegales se construyó ese documento que contenía “datos personales de las víctimas, posibles afinidad de religiosas y políticas, pertenencia agrupaciones sindicales, identificación de núcleos familiares, entre otros. Algunos de los destinatarios de este informe con datos personales son Jaime Hernández, Jorge Mario Medina, Orlando cantillo, Julián Gustavo Pinzón y Alonso Ovando”.
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