Este domingo en Generaciones BLU estuvieron David Bonilla, psicólogo y docente investigador universitario, y Ángela Aillón, directora de intervenciones de Cuestiónica, hablando sobre el impacto que ha provocado a las personas la pandemia del coronavirus en el entorno laboral, las ventajas y desventajas del trabajo en casa.
“Para las personas que están volviendo a sus espacios de trabajo el impacto emocional más grande es pensar qué pasa con los que se quedan en casa. La preocupación para muchos es la incertidumbre asociada al tema financiero, que es una realidad que está dejando el coronavirus, ya que a la mayoría de la población los está sacudiendo”, afirmó Bonilla.
Por su parte, Aillón explicó cómo funciona la productividad de las personas en la jornada laboral en casa, vital para poder trabajar en un ritmo sano y no tener problemas. De esta manera, se cumple con lo que se tiene que hacer y se cuida la salud de las personas.
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“Es el momento indicado para dar un paso y que los líderes empecen a hacer la gestión basada en la confianza, en sus equipos, en su gente. Adicionalmente, es importante saber cómo hablar con el líder, vital que sus colaboradores ofrezcan ritmos de trabajo”, dijo.
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“En Cuestiónica nos hemos dado cuenta que la productividad de las personas aumenta muchos más en las mañanas. Entonces, la recomendación es que aprovechen las mañanas para citar a su gente y marcarles el mapa de ruta de lo que se va a hacer durante la jornada y liberarlos al mediodía”, recomendó.
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