Más de la mitad de los empleos en Colombia podrían ser reemplazados por la inteligencia artificial. Según Fedesarrollo, el 58 % de los trabajos en Colombia podrían ser automatizados en la próxima década. A nivel regional, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) estima que la mitad de los empleos en América Latina podrían desaparecer a causa de la automatización.
Pero este escenario no solo implica pérdida. El Foro Económico Mundial proyecta la creación de 170 millones de nuevos empleos en el mundo, enfocados en sectores tecnológicos y digitales.
Desde la Escuela Superior de Empresa, Ingeniería y Tecnología (ESEIT), el mensaje es claro: “No se trata de competir contra la IA, sino de aprender a trabajar con ella”.
Las profesiones con mayor riesgo de desaparición
Los empleos más amenazados son los que dependen de tareas repetitivas y procesos estructurados. Según estimaciones de McKinsey, PwC y Accenture, los sectores con mayor riesgo de ser automatizados son:
- Finanzas: 70 %
- Ventas: 67 %
- Recursos Humanos: 57 %
- Tecnología (infraestructura básica): 30 %
Estos porcentajes reflejan la probabilidad de que estos trabajos sean reemplazados por sistemas de inteligencia artificial, algoritmos o robots en los próximos años.
¿Qué carreras están en auge en la era digital?
ESEIT identifica las áreas que están generando más demanda y oportunidades laborales:
- Inteligencia Artificial y Machine Learning
- Desarrollo de Software
- Ciberseguridad
- Analítica de Datos
- Robótica
- Cloud Computing
- UX/UI
- Ética de la IA
- Sostenibilidad Ambiental
- Transformación Digital
Con programas como Ingeniería Informática, Big Data, Marketing Digital e Inteligencia Artificial, ESEIT está formando profesionales adaptados a la nueva economía digital. Desde 2023, más de 269 egresados han completado posgrados con una tasa de desempleo de solo 6,5 %, frente al 19 % nacional juvenil.
Claves para no volverse obsoleto en el mercado laboral:
La reconversión laboral es posible. Según ESEIT, entre el 30 % y el 50 % de sus egresados provienen de sectores no tecnológicos como la salud o el transporte.
¿Qué habilidades exige el nuevo entorno digital?
- Pensamiento crítico
- Creatividad
- Comunicación efectiva
- Ética profesional
- Capacidad de adaptación