Algunas ciudades de Estados Unidos están ofreciendo hasta 15.000 dólares a aquellos que buscan una nueva oportunidad para establecerse y trabajar de forma remota.
Estos beneficios, conocidos como programas de incentivos para la reubicación de trabajadores, no solo brindan apoyo económico, sino que también incluyen acceso a espacios de trabajo compartidos y membresías gratuitas en gimnasios.
Make My Move tiene como principal objetivo conectar a trabajadores remotos con comunidades que ofrecen oportunidades laborales en todo el país. Según este portal, algunas localidades están interesadas en contratar trabajadores a distancia, mientras que otras prefieren empleados presenciales, y también hay aquellas que buscan una combinación de ambos. Esto ofrece una amplia gama de opciones para quienes buscan nuevos lugares de residencia y empleo.
- Indiana: ofrece paquetes de incentivos que varían de US$7,200 a US$15,000 para la reubicación en diferentes ciudades y regiones.
- Oklahoma: brinda US$10,000 a aquellos que se muden a Tulsa por un año, atrayendo a más de 2,900 personas hasta el momento y generando ingresos laborales directos de más de US$307 millones.
- Kentucky: con ocho ciudades y pueblos buscando nuevos trabajadores, ofrece paquetes de hasta US$8,800 para mudarse, que incluyen US$5,000 en efectivo y otros beneficios como descuentos en cuidado de niños y almuerzos con el alcalde.
- Michigan: ofrece becas y pasantías para atraer talento a sus industrias locales, con montos que van desde US$5,000 a US$10,000, además de oportunidades de contacto con posibles empleadores.
- Virginia Occidental: brinda un incentivo en efectivo de US$12,000, junto con beneficios para actividades al aire libre y acceso gratuito a espacios de trabajo compartido para los beneficiarios elegibles.
- Rochester, Nueva York: ofrece US$10,000 en subvenciones e incentivos, junto con US$9,000 adicionales para la compra de viviendas, y cubre gastos reembolsables para visitar la ciudad en persona.
- Kansas: proporciona hasta US$15,000 en incentivos a través de fondos de contrapartida del empleador, dirigidos a diversos grupos, incluidos veteranos en transición y antiguos residentes que deseen regresar.
- Alabama: en Shoals, el programa Remote Shoals ofrece hasta US$10,000 a trabajadores calificados, habiendo recibido más de 2,300 solicitudes hasta la fecha.
- Alaska: en lugar de incentivos en efectivo, ofrece un Dividendo del Fondo Permanente anual a los residentes que ya viven en el estado, con requisitos específicos de elegibilidad.
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