Hasta 18 millones de pesos: aplique a estos cargos directivos en eventos, recreación y cultura

Grandes empresas multiservicios como Compensar y Colsubsidio; líderes en el sector de bebidas como Postobón, y reclutadores especializados como Marble Headhunter están en la búsqueda de perfiles como administradores, jefes e incluso gerentes son algunas de las ofertas que encontrará a continuación.

Si quiere acceder al catálogo completo con todos los sectores laborales, rangos educativos y salariales, entre otras características, acceda a Empleos Blu y regístrese.

Administrador de eventos/alimentos-Compensar

Esta persona deberá garantizar la prestación del servicio y el resultado financiero de la operación de eventos a su cargo, gestionando oportunamente los recursos disponibles y las actividades operativas y administrativas que permitan satisfacer a los clientes y cumplir con las metas y objetivos establecidos por la organización.

Perfil

• Profesional en ciencias administrativas, económicas, ingeniería industrial o de alimentos. 
• Contar con 3 años de experiencia en gestión de eventos, establecimientos gastronómicos y con manejo de personal. Ideal experiencia en administración de alimentos, todo tipo de eventos. 

Oferta

• Contrato indefinido. 
• 40 horas semanales. 

Requisitos

• Experiencia: 3 años
• Nivel de estudios: Profesional
• Ciudad de residencia: Otra (Bogotá D.C.) - Bogotá, D.C.
• Salario: $ 7.162.200

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Jefe departamento del departamento de recreación-Colsubsidio Recreación y Deportes

Tu reto

Garantizar el posicionamiento de los eventos Colsubsidio en el mercado. mediante la planeación, diseño, dirección y control de los productos y servicios de eventos en infraestructura propia y externa, asegurando una la experiencia 360° con altos estándares de calidad y el cumplimiento de las metas establecidas.

Lo que buscamos de ti

• Profesional en comunicación social o ciencias de la ingeniería o en ciencias de la administración.
• Con especialización en ciencias de la Administración.
• 7 años en diseño, administración e implementación de programas recreativos, nuevas tendencias, recreación virtual, cultura, artístico y ambiental. Conocimiento en relacionamiento comercial en procesos de recreación, nuevos modelos de tendencia en el sector recreación tanto virtual y presencial en cuanto deporte cultura y arte.

Beneficios

• Auxilios educativos para ti y para tus hijos.
• Préstamo de vivienda.
• Beneficios en salud.

¿Cuáles serían tus condiciones?

• Salario mínimo Integral
• Contrato Indefinido
• Lunes a viernes (con disponibilidad de fines de semana por labor)
• Horario 47 horas semanales.

Requisitos

• Experiencia: 7 años
• Nivel de estudios: Profesional hasta especialización/maestría
• Ciudad de residencia: Bogotá
• Salario: $ 16.959.000

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Gerente de ventas-Postobón

Buscamos el mejor talento para liderar el equipo comercial.

Cargo: Gerente de ventas.

El reto es: Planificar, administrar y evaluar las estrategias comerciales del portafolio asignado a nivel regional en los diferentes canales de la compañía con el finde de lograr el cumplimiento de los objetivos de participación de portafolio y ventas según las políticas comerciales de la compañía.

Experiencia específica de 10 años en área comerciales, ventas o mercadeo con 3 años liderando equipos de venta o temas comerciales. Se trabaja lunes a sábado 6:00 a.m. hasta finalizar labores. Contrato directo con la compañía.

Requisitos

• Experiencia: 12 años de experiencia
• Nivel de estudios: Profesional hasta especialización/maestría
• Ciudad de residencia: Bogotá
• Salario: $ 15.800.000 a $ 16.300.000

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Líder de centros culturales-Marble Headhunter

Será el encargado de fortalecer la conexión entre las sedes, tanto a nivel administrativo como gerencial, este profesional lidera iniciativas que promueven la internacionalización, la participación en festivales de renombre nacional e internacional, y el enriquecimiento de todas las expresiones culturales.

Responsabilidades del cargo generales

• Articulación administrativa y gerencial: coordinar y supervisar las actividades administrativas y gerenciales de los centros culturales, asegurando una operación eficiente y coherente en todas las sedes.
• Estrategia de articulación: desarrollar e implementar estrategias que promuevan una mayor conexión y colaboración entre todos los centros culturales.
• Conexión con el mundo: establecer relaciones sólidas y colaborativas con festivales de teatro de renombre nacional e internacional, facilitando la participación de los centros culturales y promoviendo la proyección internacional.
• Relacionamiento internacional: impulsar la internacionalización de los centros culturales, estableciendo alianzas con instituciones culturales y artistas mundiales, para enriquecer la oferta cultural y promover el intercambio cultural.
• Red de contactos en música y teatro, y demás expresiones.
• Apertura a las expresiones culturales: mostrar un genuino interés y aprecio por una amplia variedad de expresiones culturales.

Experiencia

• Experiencia previa en la gestión cultural, con un enfoque en la coordinación de eventos y proyectos culturales.
• Amplia red de contactos en la industria musical y teatral, a nivel local, nacional e internacional.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con la capacidad de establecer relaciones efectivas con diversos stakeholders.
• Pensamiento estratégico y capacidad para desarrollar e implementar planes y estrategias a largo plazo.
• Orientación hacia resultados y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y exigente.
• Pasión por la cultura y las artes, con un profundo conocimiento y aprecio por diversas manifestaciones culturales.

Requisitos

• Experiencia: 8 años
• Nivel de estudios: Profesional hasta doctorado
• Ciudad de residencia: Medellín
• Salario a convenir

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