¿Salario mínimo de dos millones de pesos? Así lo anunció esta empresa en Colombia

Cada vez son más las empresas que empiezan a implementar diferentes estrategias para la composición y el desarrollo de un buen ambiente laboral.Hace unos días, la aseguradora Allianz comunicó que doblará el salario mínimo legal vigente para todos sus trabajadores que devenguen esta cantidad.

Así como en diferentes países del mundo han avanzado en la implementación de estas estrategias con el fin de mejorar la productividad de sus empleados, Colombia no ha sido la excepción. Esta vez, el CEO de la aseguradora alemana en Colombia, David Colmenares Spence, anunció que el incremento en el salario lo realizará a partir de este mes de julio.

Allianz Colombia, con casa matriz en Alemania, decidió renovar algunas de sus políticas, en búsqueda de un espacio laboral cómodo para lograr fortalecer la confianza tanto a empleados como clientes.

Según explicó Colmenares a la Revista Forbes, este no es el único método que se está implementando en la compañía, esto, debido a la pandemia por COVID-19 que estremeció a todo el mundo e hizo generar grandes cambios en cientos de miles de empresas en el país.

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“La pandemia cambió la forma en la que trabajamos. Por ejemplo, las nuevas oficinas ya no son espacios individuales sino lugares de cocreación que buscan generar un mayor trabajo en equipo y mayor inclusión”, indicó Colmenares a Forbes.

Además, cuentan con un modelo denominado Wow’, ‘Ways Of Working’ que en español traduce “Maneras de trabajar”, en el que se aplican más estrategias como viernes de pizza y cerveza, trabajo remoto, entre otras.

Cabe recordar que en el país ya se están aplicando diferentes formas de desarrollo laboral como la implementación dejornadas de trabajo de cuatro días.

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