En su visita al Sistema de Medios Públicos, la Procuraduría recopiló la información sobre la gestión del Comité de Convivencia Laboral de RTVCy el manejo que le vienen dando a los temas de acoso laboral denunciados allí, incluido el del subgerente, Hollman Morris.
“En la vista de carácter preventivo, el Ministerio Público constató el actuar hasta el momento del Comité de Convivencia Laboral, quien en fecha 11 de enero escuchó a la señora Lina Marcela Moreno Zapata, además; esperan escuchar este viernes a Silvana Orlandelli Uruburu, otra funcionaria que presentó quejas contra el funcionario”, dice la Procuraduría.
De igual forma, el Ministerio Público anunció que se deben crear espacios de diálogo entre las partes involucradas, promoviendo compromisos mutuos para llegar a la solución efectiva de las controversias. Sin embargo, el ente de control advirtió que, de no llegar a un acuerdo, habría sanciones disciplinarias.
“En caso de que no se llegue a un acuerdo entre las partes, no se cumpla con las recomendaciones del comité o la conducta persista, el comité debe remitir la queja al Órgano de Control para evaluar el asunto bajo la órbita disciplinaria”. En la solicitud de información se conoció que, sumada a la denuncia de Morris, cursa otra reciente en contra de dos servidores públicos de la misma entidad por hechos similares de acoso laboral.
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Asimismo, el ente de control espera resultados y que se cumpla el debido proceso al interior de RTVC, además de que se agoten las instancias de trámite al interior del Comité de Convivencia, ya que Morris no ha sido escuchado por estar fuera del país acompañando al presidente Gustavo Petroen su gira por Europa.
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