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Tres obligaciones en materia laboral a tener en cuenta en el inicio de este 2018

Tenga en cuenta estas fechas, especialmente, si es empleador.

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BLU Radio. Desempleo - Foto: AFP
JUSTIN SULLIVAN/AFP

Daniel López, abogado experto en derecho constitucional, explicó este martes en BLU Al Derecho tres obligaciones en materia laboral que se tienen que ir verificando y cumpliendo desde este inicio de año.

 

En primer lugar, nombró el aumento del salario mínimo y auxilio de transporte, que tuvo un aumento $781.242 y $88.211, respectivamente, medida a la que empleadores se deben acomodar.

 

Tampoco se puede perder de vista que la fecha límite para el pago de los intereses a las cesantías, que es el 31 de enero.

 

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“A más tardar ese día los empleadores deben consignar la prestación social denominada como interés a las cesantías”, explicó el experto.

 

Además, recordó que “el 14 de febrero se vence el plazo máximo para consignar el pago de la prestación social de las cesantías”.

 

 

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