A través de la circular 0039, el Ministerio del Trabajo insiste a los empleadores del sector privado no exigir la libreta militar para obtener un trabajo.
“El Ministerio de Trabajo insta a los empleadores para que se abstengan de pedir este documento como requisito para la vinculación laboral en especial a los jóvenes entre 18 y 28 años que acceden a su primer empleo”, dicen.
Señalan que, según el artículo 42 de la 1861 de 2017, “la situación militar se deberá acreditar para ejercer cargos públicos, trabajar en el sector privado y celebrar contratos de prestación de servicios públicos”.
Subrayan que las personas no aptas o que no hayan definido su situación militar en caso de acceder a un empleo “tienen un lapso de 18 meses para definir su situación”.
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“Deberán tramitar ante las autoridades de reclutamiento una certificación provisional en línea que acredite el trámite de la situación militar”.
Esta es la circular:
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