Este lunes, 13 de mayo de 2024, Colombia tendrá un nuevo día festivo. Un puente que muchas personas aprovecharán para salir de sus ciudades o tomarse unos días de descanso para continuar la siguiente semana con sus compromisos laborales.Sin embargo, en algunas empresas, ciertos empleados deberán continuar con sus compromisos laborales y tendrá jornada común y corriente. Pero no es tan mala noticia, pues, según el artículo 179 del Código Sustantivo del Trabajo, los empleados tienen derecho a un descanso, pero los que no reciben una remuneración mayor.En ese orden de ideas, un empleador que tenga día laboral un día festivo recibirá un recargo de 75 % sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas.Así puede calcular el pago de un día festivoSi usted gana el salario mínimo de 1.300.000 pesos de 2024 en Colombia, un día está en 44.256 pesos que son 5.532 por hora; al agregar el 75 % serán 9.681 por hora que una jornada de 8 horas son 77.448 pesos por el día festivo.Pero quienes ganen más del mínimo deberá hacer la operación que es: dividir el sueldo base por 188 horas, multiplicar ese resultado por 75 y dividirlo en 100 para conocer de cuánto será el ingreso extra del día festivo.¿Por qué el 13 de mayo es festivo?El próximo lunes, 13 de mayo, no será un día cualquiera en Colombia, ¡pues se celebra la Ascensión del Señor, una festividad religiosa de gran importancia para la comunidad católica.La Ascensión del Señor recuerda el momento en que Jesucristo, tras resucitar de entre los muertos, ascendió al cielo 40 días después del Domingo de Resurrección. Este acontecimiento marca el fin de la presencia física de Jesús en la Tierra y el inicio de su reinado celestial.Si bien la Ascensión del Señor es un día no laborable y feriado en Colombia, muchos desconocen su verdadero significado. Es importante recordar que esta fecha no solo representa un día libre.
Mediante el decreto 0550 de 2024, la Función Pública y el Ministerio de Hacienda han definido el reajuste del salario mensual de los congresistas. El documento ordena un aumento del 10.88 %, lo que representa un aumento de 4 millones de pesos. Con esta modificación, un congresista pasará a ganar alrededor de 47'000.000 de pesos mensuales.A pesar de que existe un proyecto en curso para reducir sus salarios, los plazos legislativos son ajustados y puede que quede por fuera del debate. ¿Por qué se les aumenta el salario?Todo se debe a la Constitución. El artículo 187 de la Constitución Política establece que, "la asignación de los miembros del Congreso se reajustará cada año en proporción igual al promedio ponderado de los cambios ocurridos en la remuneración de los servidores de la administración central, según certificación que para el efecto expida el Contralor General de la República". En la actualidad el salario de los congresistas de $43.418.537 se divide así: Asignación básica $10.498.210, gastos de representación $18.663.490 y una prima de servicios de $14.256.837.El reajuste en la asignación mensual de los miembros del Congreso de la República será efectivo a partir del 1 de enero de 2024. Además, es importante señalar que este aumento es retroactivo. Esto significa que en la próxima quincena, los congresistas recibirán el ajuste correspondiente a los primeros meses del año en los que este aumento no se les pagó, cerca de 16 millones de pesos.
En Latinoamérica, se tiene la creencia que la calidad de la vida en el viejo continente es mejor que en la región, pues, según cifras, la seguridad, desarrollo, tecnología y, por supuesto, economía es más avanzada. No por nada el salario mínimo en Europa es tentador para cualquier extranjero que ve como una opción de vida estos países.Un estudio realizado por Visual Capitalist, da cuenta de qué países en Europa tienen el mejor rango de pago, destacando por encima de los demás a Luxemburgo que deja muy atrás a países como España, Portugal, Italia, Grecia, Francia, Croacia, Hungría, Rumania, entre otros. Y es que, según este análisis, el promedio de pago de hora en este país ronda en los 47.2 euros, que en peso colombiano son $196.768, mucho más que incluso un día completo de salario en el país.Una cifra que no sorprende en la Unión Europea, pues, actualmente, este país es el que tiene el PIB más alto de toda la región, según datos del Fondo Monetario Internacional. Solo Noruega y Dinamarca se acercan a esta cifra del salario mínimo en Europa, pues países muchos más conocidos y visitados tienen un ingreso menor.Pago por horas en Europa en cada paísPaísPago por horaEn peso colombianoLuxemburgo47.2 euros p/h$196.779Dinamarca42.0 euros p/h$175.100Noruega41.7 euros p/h$173.849Islandia39.5 euros p/h$164.677Bélgica36.3 euros p/h$151.336Países Bajos33.0 euros p/h$137.579Irlanda del Sur33.3 euros p/h$138.829Alemania31.6 euros p/h$131.742Finlandia30.5 euros p/h$127.156Austria30.0 euros p/h$125.071Francia28.7 euros p/h$119.652Suecia26.3 euros p/h$109.646Eslovenia21.9 euros p/h$91.302Italia21.5 euros p/h$89.634España18.2 euros p/h$75.876Malta14.0 euros p/h$58.366Lituania14.0 euros p/h$58.366Portugal13.7 euros p/h$57.116Estonia13.6 euros p/h$56.699República Checa13.6 euros p/h$56.699Grecia12.6 euros p/h$52.530Croacia12.7 euros p/h$52.947Eslovaquia12.5 euros p/h$52.113Polonia11.9 euros p/h$49.611Hungría11.0 euros p/h$45.859Letonia10.7 euros p/h$44.608Rumania10.4 euros p/h$43.358Bulgaria8.1 euros p/h$33.769¿Cuánto vale una hora de trabajo en Colombia?En Colombia, según la cifra del 2024, una hora paga en el país corresponde a apenas a 6.915 pesos, que, en comparación a Europa, equivale apenas a 17 céntimos. Es decir, actualmente, los colombianos están ganando menos que en Bulgaria, el peor pago de este continente.¿Cuáles son los cinco mejores salarios mínimos de Europa?PaísSalario mínimoCifra en peso colombianoLuxemburgo2.508 euros$10.458.463Alemania1.997 euros$8.327.502Bélgica1.955 euros$8.152.361Países Bajos1.955 euros$8.152.361Reino Unido1.929 euros$8.043.941
La Comisión Nacional de Disciplina Judicial sancionó al abogado Yeison Stein Quintero por mentirle a su cliente, una profesora de Ibagué, Tolima, quien buscaba hacerse con un predio ubicado en la calle 5 No. 1-34 sur, del barrio El Libertador de esa ciudad.En 2018 la docente le había otorgado poder para disputar el espacio que ella ocupaba, que era propiedad del municipio. Sin embargo, durante dos años el abogado le hizo creer a su cliente que estaba haciendo gestiones que resultaron ser falsas, incluso le dio documentos fraudulentos que decían que el predio se le había adjudicado.“Según el expediente, mediante conversación de WhatsApp sostenida el 26 de julio de 2019, el abogado le hizo creer que el predio efectivamente le había sido otorgado mediante resolución No. 0077 del 22 de mayo de 2019”, señala la sentencia.Entre las pruebas allegadas figura el testimonio de otra profesora y compañera de trabajo de la denunciante, quien afirmó que el abogado visitaba frecuentemente a la docente en la Institución Educativa, donde laboraba para pedirle dinero. En ese sentido, la empresa de giros a través de la cual se hicieron efectivos los pagos, acreditó cómo entre el 01 de enero del 2017 y el 31 diciembre del 2020 se hicieron efectivos 9 pagos por un monto total de $4.653.373 en favor del abogado investigado.Tras una apelación por parte del abogado Quintero la comisión emitió un nuevo fallo “En consecuencia, y con ponencia de su presidente, Magistrado Alfonso Cajiao Cabrera, la Comisión Nacional de Disciplina Judicial confirmó la sentencia del 24 de agosto de 2023 proferida por la Comisión Seccional de Disciplina Judicial del Tolima, mediante la cual impuso sanción de suspensión en el ejercicio de la profesión por el término de 12 meses y multa de cuatro 4 Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes”.
Muchas personas en Colombia trabajan los días declarados festivos en Semana Santa, es decir, jueves y viernes. Por eso, los pagos que reciben los trabajadores son diferentes, pues son horas extras que realiza en un turno considerado para descanso.Esto es lo que le deben pagar si trabaja Jueves o Viernes SantoEl trabajo de domingo y festivos se remunerará con un recargo del 75 % sobre el salario ordinario “en proporción a las horas laboradas", según el Código Sustantivo del Trabajo de Colombia en el artículo 179.Es importante recordar que para este 2024, se acordó un 12 % en el aumento del salario mínimo base de los colombianos, el cual fue decretado por el Gobierno nacional; quedó en 1’300.000 pesos.Así las cosas, a quien trabaje estos dos días, de acuerdo a las horas, se le paga el 100 % de lo que vale la hora normal, más el adicional correspondiente (75 %).¿Cómo se pagan los festivos en Semana Santa?Si recibe un salario mínimo ganaría 5.532 pesos por hora, lo que equivale a 43.333 pesos por un día completo de trabajo. En días festivos, el empleador está obligado a pagar un extra del 75 %, lo que suma $32.500 adicionales. Es decir, por cada día festivo que trabaje le tendrán que pagar por el día 75.833 pesos.Si le toca trabajar los tres días festivos (Lunes Santo, 25 de marzo; Jueves Santo, 28 de marzo; y Viernes Santo, 29 de marzo) recibiría un aproximado de 227.500 pesos, así que al final del mes representaría un pago total de 1'527.500 pesos.Le puede interesar:
Estamos a pocos días de Semana Santa y si bien miles de colombianos preparan sus vacaciones o días de descanso, hay quienes deberán trabajar esta semana que tendrá apenas dos días laborables. Según el Código Sustantivo del Trabajo de Colombia en el artículo 179 "el trabajo de domingo y festivos se remunerará con un recargo del setenta y cinco por ciento (75%) sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas". ¿Cómo se pagan los festivos en Semana Santa?Si usted como trabajador recibe un salario mínimo que para este 2024 es de $ 1.300.000 ganaría $5.532 por hora, lo que equivale a $43.333 por un día completo de trabajo. No obstante, en días festivos, el empleador está obligado a pagar un extra del 75%, lo que suma $32.500 adicionales.Es decir, por cada día festivo que trabaje le tendrán que pagar por el día 75.833 pesos. Ahora, si le toca trabajar los tres días festivos (Lunes Santo, 25 de marzo; Jueves Santo, 28 de marzo; y Viernes Santo, 29 de marzo) recibiría un aproximado de 227.500 pesos, así que al final del mes representaría un pago total de 1'527.500 pesos. Si trabaja menos horas de las requeridas por la ley, el pago se calcula según el porcentaje de recargo por hora trabajada. Para aquellos que ganan más que el salario mínimo, deben tomar su salario base dividirlo 235 horas, luego multiplicar el resultado por 75 y dividirlo entre 100.Por ejemplo, si su sueldo es de 2´500.000 pesos, su hora vale 10.600 pesos, y el 75 % de ese valor sería 7.950 pesos. Por lo que su recargo en un día festivo es de 18.617 pesos. Lo que corresponde a un pago de 148.936 pesos por un día festivo trabajado. Empresas que requieren horarios laborales especialesEn Colombia, las empresas que deben funcionar en horarios especiales son aquellas que necesitan satisfacer las demandas de sus clientes en todo momento, incluso los domingos y días festivos.A continuación, presentamos algunos ejemplos de empresas en el sector privado que requieren horarios especiales:Empresas de transporte: Aerolíneas y empresas de autobuses que operan las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para atender a los pasajeros.Empresas de entretenimiento: Bares, restaurantes, clubes nocturnos y casinos, que necesitan operar durante la noche para servir a sus clientes.Empresas de salud: Clínicas, centros de atención médica y farmacias que deben estar disponibles para atender a los pacientes en todo momento.Fábricas: De alimentos, bebidas y bienes manufacturados, que trabajan en turnos continuos para cumplir con la producción.
El Banco de la República está defendiendo su cautela a la hora de bajar las tasas de interés en Colombia y explicó que asuntos como el aumento del salario mínimo en los últimos años influyen en la decisión de bajar las tasas lentamente.Las tasas de intervención del Banco de la República están en 12.75 %, uno de sus niveles más altos de la historia. El Gobierno nacional lleva meses insistiendo al banco central por una bajada más rápida de los tipos para reactivar una economía, que en 2023 creció apenas 0.6 %.El gerente del Banco de la República, Leonardo Villar, dice que en los últimos años ha perdido credibilidad la meta oficial de una inflación del 3 % y este será, probablemente, el cuarto año consecutivo en que esa promesa se incumpla."Ejemplo de lo anterior es la baja credibilidad de la meta de la inflación que se ha reflejado en las negociaciones sobre el salario mínimo en los últimos tres años y no solamente en el último. Los ajustes se han hecho con referencia exclusiva a la inflación observada en el pasado y no en la meta o en la senda esperada", aseguró el funcionario en el seminario de perspectivas económicas de Anif.La subida de los salarios ha sido del 6 % anual por encima de la inflación lo que está presionando el costo de vida, pero también la generación de empleo formal.Hoy Colombia tiene una inflación del 8.35 % y aunque la cifra es significativamente menor a la de hace unos meses, es la tercera más alta en la región, superada solamente por Argentina y Venezuela que no tienen un banco central independiente del Gobierno.Villar explicó que hay razones adicionales para mantener la cautela, entre ellas, las elevadas expectativas sobre la inflación en el país por parte de los agentes de mercado.Gobierno pide al Banco de la República que siga bajando las tasas de interésPor su parte, el ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, dijo que el objetivo de enfriar la economía subiendo las tasas de interés ya se cumplió y que es momento de abrirle paso a la reactivación económica."No estamos pidiendo que bajen las tasas por debajo de la inflación, solo que sigan la senda de reducción", dijo Bonilla.Le puede interesar:
El gobierno argentino fijó un aumento del salario mínimo de 30% en total entre febrero y marzo, informó el vocero de la presidencia este martes, en medio de una inflación de más de 250% anual."No se ha logrado que las partes se pongan de acuerdo por la discusión por el salario mínimo", dijo el vocero Manuel Adorni, refiriéndose al fracaso el jueves pasado del Consejo del Salario Mínimo, integrado por el gobierno, las cámaras empresariales y los sindicatos, que pedían un incremento de 85%.En estas circunstancias, agregó Adorni, "el gobierno debe laudar entre las partes y fijar un salario mínimo", algo que el presidente Javier Milei había rechazado inicialmente.El número quedó establecido en 180.000 pesos para febrero (204 dólares al cambio oficial), lo que representa un aumento de 15% respecto a los 156.000 pesos actuales, y 202.800 pesos para marzo ( 230 dólares) y un incremento de 30% con respecto al monto actual.Desde el último ajuste salarial en diciembre, la inflación se ubicó en 25,5% ese mes y en 20,6% en enero, para un 254% de inflación interanual.El ajuste salarial se da en momentos en que aumenta la conflictividad en Argentina, donde la pobreza alcanza al 57% de la población, según un estudio del Observatorio de la Deuda Social de la Universidad Católica Argentina (UCA) divulgado este fin de semana.Se trata de la cifra más alta de pobreza establecida por esta medición privada en los últimos 22 años.El gremio ferroviario tiene previsto un paro nacional el miércoles, la federación de trabajadores de Sanidad llamó a otra huelga el jueves y cuatro gremios docentes anunciaron similares medidas de fuerza para el inicio de clases, entre la semana próxima y la siguiente.El ministro de Economía, Luis Caputo, había adelantado el lunes por la noche en una entrevista televisiva que el gobierno iba a fijar un aumento del salario mínimo.La Confederación General del Trabajo (CGT), la mayor central sindical de Argentina y de orientación opositora, acusó el jueves al gobierno del ultraliberal Javier Milei de hacer fracasar el Consejo del Salario, "rompiendo una larga tradición de diálogo social tripartito"."No creo en que un político pueda definir un precio a mano. Ni se me ocurre. ¿Yo voy a emitir un decreto fijando un precio?", dijo Milei el viernes sobre fijar un salario mínimo, tras el fracaso de la reunión.
Al liquidar un contrato de trabajo o realizar una liquidación parcial de cesantías, es esencial tener en cuenta los plazos establecidos para el pago de los intereses de cesantías correspondientes. De acuerdo con la normativa colombiana, se indica que estos intereses deben abonarse a más tardar antes de finalizar el mes siguiente a la fecha de liquidación de las cesantías.En caso de finalización de la relación laboral con saldos de cesantía a favor del trabajador sin entregar al fondo correspondiente, el empleador está obligado a abonarlos directamente al trabajador, acompañados de los intereses legales pertinentes. Cómo calcular los intereses de cesantíasPara calcular estos intereses, se emplea la fórmula: Valor de cesantías x días trabajados x 0,12 / 360.Por ejemplo, si el pago de cesantías fue de $920.000 y se trabajaron 210 días, el cálculo sería: $920.000 x 210 x 0.12 / 360, lo que resulta en 64.400 pesos. ¿Cuándo pagan los intereses de cesantías?De acuerdo con el Ministerio de Justicia, el 31 de diciembre de cada año se hace la liquidación definitiva de cesantía, por la anualidad o por la fracción correspondiente, por lo que "el empleador tiene plazo para consignar los intereses a las cesantías a más tardar el 31 de enero del año siguiente."El valor liquidado por concepto de cesantía se consignará antes del 15 de febrero del año siguiente, en cuenta individual a nombre del trabajador en el fondo de cesantía que el mismo elija. El empleador que incumpla el plazo señalado deberá pagar un día de salario por cada día de retardo", complementa la ley 90 de 1990.Cabe destacar que el empleador que incumpla este plazo deberá compensar el retraso, pagando un día de salario por cada día de demora.¿Qué son las cesantías y quiénes las reciben?Las cesantías hacen parte de las prestaciones sociales, las cuales son: primas, aportes a salud y pensión, vacaciones, etc, además, tienen derecho de reclamarla todas las personas que cuentan con un contrato laboral a término fijo o indefinido.El monto de retribución de cesantías corresponde a un mes de salario por cada año trabajado, por lo que generalmente ellas generan unos intereses que, de igual forma, deben ser pagados por el empleador a sus trabajadores como un valor adicional.Le puede interesar:
Cada año el salario mínimo es ajustado con el fin de que se adapte a los cambios en la economía del país. Este año el Gobierno nacional realizó los diferentes ajustes con el fin de que exista un equilibrio que beneficie tanto a trabajadores y empleadores: para el 2024 quedó en $ 1.300.000.Muchos factores oscilan en el aumento del salario año tras año, como lo son el aumento del PIB, la inflación y la productividad de la economía.¿Tienen los empleados que ganan más del mínimo derecho a que se les ajuste el salario?No existe en la legislación una obligación explicita de subir los salarios, pero la Corte Constitucional estableció que los ajustes al sueldo se deben realizar con base en el índice de precio al Consumidor (IPC). Por lo tanto, existe una obligación de subirle el salario a quienes no ganan el mínimo.Daniela Caicedo, abogada y directora del equipo laboral de Brigard Urrutia, indicó que “existen varios pronunciamientos de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia en los que se ha establecido que los trabajadores con salarios superiores al salario mínimo legal no tienen un derecho automático al aumento de salario, ya que no existe ninguna norma que establezca esta obligación y que, en cualquier caso, este debiera ser convenido con el empleador”.La posición de la Corte Constitucional en relación con el tema ha sido diferente, debido a que al momento de pactar la remuneración que un trabajador recibe por la prestación de sus servicios, es importante observar el principio constitucional a una remuneración mínima vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad del trabajo.En lo que tiene que ver con los sueldos superiores al salario mínimo, aún no existe una fecha determinada legalmente para realizar los incrementos, razón por la cual pueden ser realizados en una fecha diferente al 1 de enero.Le puede interesar:
La autoridades en Cali investigan el asesinato de Elio Arley Quiñónez, quien según Indepaz, era un reconocido líder comunitario del sector de Brisas del Cabuyal, una comunidad ubicada en la zona rural de la capital del Valle. Los hechos ocurrieron en el camino desde el área urbana de la ciudad hacia la ecoaldea, donde el fue encontrado el cuerpo sin vida del líder comunitario, con múltiples impactos de bala. Según Leonardo González, director de Indepaz, Elio había denunciado anteriormente haber recibido amenazas contra su vida, "en medio de un proceso de despojo de tierras y territorios al que se oponía". La Policía llegó al lugar de los hechos para recolectar todo el material probatorio que permita esclarecer la muerte de esta persona, y según el coronel Carlos Oviedo, comandante de la Policía de Cali, el grupo especial en homicidios de la seccional de investigación, será el encargado de adelantar el proceso indagatorio. Sin embargo, las autoridades señalan que esta persona registraba antecedentes judiciales, por los delitos de tráfico de estupefacientes y extorsión, situación que por el momento no permite definir una primera hipótesis de las causas del crimen.
El gobernador Andrés Julián Rendón visitó la comunidad de Montebello, el municipio donde el pasado sábado 4 de mayo un movimiento en masa y una avenida torrencial estuvieron a punto de causar una catástrofe.La emergencia, que causó daños materiales incalculables para los habitantes de la localidad, dejó 170 personas y 58 familias damnificadas de las veredas Zarcitos y La Honda. Estas familias que deben ser reubicadas contarán con la ayuda del departamento como confirmó el gobernador Andrés Julián Rendón."Nosotros vamos a dar un arrendamiento de tres meses que se pueda prorrogar por tres meses más; esperamos que a la vuelta de seis meses tengamos una solución definitiva de vivienda”, explicó el gobernador.Para la reubicación de las viviendas, la empresa de Vivienda de Antioquia ha adelantado un diagnóstico habitacional de afectación y avanza en la evaluación de tres posibles lotes.Por su parte, el director del Dagran, Carlos Andrés Ríos señaló que “hemos venido acompañando a la comunidad con maquinaria amarilla, con todo el componente de ayudas humanitarias, desde el componente psicosocial y el Gobernador se compromete con toda esta comunidad afectada con los arriendos para que efectivamente podamos estar con todas estas familias; también a hacer un acompañamiento con todos los entornos productivos que ellos tenían en esa zona”.Durante su visita a Montebello, el mandatario departamental también indicó que los adultos mayores que hacen parte del grupo de los 170 damnificados recibirán un aporte de pensión cercano a los 200 mil pesos mensuales.A la fecha, la temporada de lluvias en Antioquia ha dejado 1.955 familias damnificadas por pérdidas en enseres y cubiertas, lo que representa 5.865 personas.
Consulte el resultados del sorteo del chance Chontico Día, el cual se realiza todos los días, incluso los días festivos.Resultado Chontico DíaEl número ganador del último sorteo del Chontico Día de este domingo, 12 de mayo, es el número: xxxx, según publicaron en sus redes.Tres últimas cifras: xxxTres primeras cifras: xxxCuatro cifras: xxxxPara conocer resultados del chance Chontico Día, del día anterior, haga clic aquí.Resultado Chontico Día chance del día de ayerEl número ganador del último sorteo de Chontico Día del sábado, 11 de mayo de 2024, es el número: 2760, según se publicó en sus redes sociales.Nota: La publicación de los resultados es meramente informativa. En caso de existir algún error, discrepancia o controversia, los resultados válidos serán solamente los que se encuentren consignados en el acta que haya sido firmada por los delegados y autoridades presentes durante los sorteos.
Si algo se le debe reconocer a la barranquillera Shakira es el amor por sus hijos. Milán y Sasha, producto de su relación de más de una década con el exfutbolista Gerard Piqué, son los “soles” de la artista colombiana como ella misma lo plasmó en una fotografía este domingo, 11 de mayo, en su cuenta de Instagram.Fiscalía española pide archivar causa contra Shakira por fraude fiscalLa cantante colombiana celebró el Día de la Madre de una manera especialmente emotiva este año, al compartir una conmovedora imagen en sus redes sociales que rápidamente cautivó a sus millones de seguidores en todo el mundo. La instantánea, acompañada de un mensaje lleno de gratitud, refleja el profundo amor y conexión que la cantante siente por sus hijos.La colombiana apareció junto a sus dos hijos tocando diferentes instrumentos musicales. En la descripción de la imagen, la artista expresó su agradecimiento por la dicha que le brindan sus pequeños.Así respondieron sus seguidoresEste gesto, aunque sencillo, resonó profundamente entre sus seguidores, quienes respondieron con una avalancha de mensajes llenos de cariño y admiración hacia Shakira y su familia. En los comentarios, sus fans elogiaron la dedicación y el amor incondicional que la cantante demuestra hacia Milán y Sasha, reconociendo que son el centro de su universo y la fuente de su felicidad.“Me encanta esta complicidad”; “Wow gracias por esa acotación de "con o sin hijos" entendiendo que hay muchas maneras de ser madre. Por algo soy tu fan desde chama. Feliz día, Reina”; “Shak representa a las madres colombianas, con sus hijos para todos lado”: “Shakira, Shakira, no me hagas llorar😭😭😭. Pedazo de mujer, artista, madre, ser humano, WOW mereces lo más bello del mundo” y “El talento de madre prevalece en sus hijos”; fueron algunos de los comentarios de los millones de fans.No es la primera vez que Shakira comparte momentos íntimos de su vida familiar en las redes sociales, pero cada publicación sigue generando un gran impacto debido a la autenticidad y la emotividad con la que la artista comparte estos momentos especiales.Su transparencia y sinceridad han fortalecido aún más el vínculo con sus seguidores, quienes encuentran inspiración en su papel como madre tras el torbellino mediático del que fueron protagonistas después de la separación de la estrella colombiana y Piqué.Con esta emotiva imagen, Shakira no solo celebró el Día de la Madre, sino que también recordó al mundo entero la importancia de valorar y apreciar los lazos familiares, demostrando que el amor y la gratitud son los verdaderos pilares que sostienen su vida.
Comezó la temporada invernal en el Atlántico, la cual ha dejado algunas emergencias que han sido superadas, pero otras están siendo atendidas por las autoridades. Mientras tanto, la Secretaría de Salud de Barranquilla alertó sobre las enfermedades que están padeciendo los ciudadanos debido a las primeras lluvías del año, por lo que llamó a mantener el autocuidado para así evitar complicaciones en la salud.Dengue, leptospirosis y enfermedades respiratorias agudas son algunos de los diagnósticos que los galenos de Barranquilla se han encontrado, por lo que la secretaria de Salud, Stephanie Araujo, ha mencionado que el autocuidado debe ser la primera medida que debemos implementar, "en todos los espacios, en nuestros hogares, en el trabajo, en los colegios, universidades, centro comericales, por donde nos movamos"."Para evitar contangios masivos, debemos mantener el autocuidado. El lavado constante de nuestras manos, en caso de padecer síntomas respiratorios debemos usar de manera obligatoria el tapabocas. Así mismo, mantener aseas nuestras casas, limpiar y recoletar todos los recipientes en donde podramos ver un foco de reproducción del mosquito causante del dengue", agregó la funcionaria.Araujo hizo enfásis en que en caso de presentar algún tipo de complicación, "tenga en cuenta que no hay posibilidad de automedicarse, en ese caso debemos asistir a un centro de salud y que sea un médico quien nos brinde todas las recomendaciones y cuidados para superar los síntomas", sostuvo.Finalmente, la funcionaria destacó que desde la Secretaría de Salud se realizarán jornadas de revisión y limpieza en los barrios en donde más se han registrado casos de enfermedades por la temporada invernal, evitando la propaganción del dengue."Llamamos a los ciudadanos a que puedan tener en cuenta que el mantener limpias las zonas humedas y enmontadas al rededor de sus viviendas va a prevenir que podamos contabilizar más ciudadanos afectados por estás enfermedades, que son estacionarias, pero podemos evitarlas", concluyó.