Este lunes, 13 de mayo de 2024, Colombia tendrá un nuevo día festivo. Un puente que muchas personas aprovecharán para salir de sus ciudades o tomarse unos días de descanso para continuar la siguiente semana con sus compromisos laborales.
Sin embargo, en algunas empresas, ciertos empleados deberán continuar con sus compromisos laborales y tendrá jornada común y corriente. Pero no es tan mala noticia, pues, según el artículo 179 del Código Sustantivo del Trabajo, los empleados tienen derecho a un descanso, pero los que no reciben una remuneración mayor.
En ese orden de ideas, un empleador que tenga día laboral un día festivo recibirá un recargo de 75 % sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas.
Así puede calcular el pago de un día festivo
Si usted gana el salario mínimo de 1.300.000 pesos de 2024 en Colombia, un día está en 44.256 pesos que son 5.532 por hora; al agregar el 75 % serán 9.681 por hora que una jornada de 8 horas son 77.448 pesos por el día festivo.
Pero quienes ganen más del mínimo deberá hacer la operación que es: dividir el sueldo base por 188 horas, multiplicar ese resultado por 75 y dividirlo en 100 para conocer de cuánto será el ingreso extra del día festivo.
¿Por qué el 13 de mayo es festivo?
El próximo lunes, 13 de mayo, no será un día cualquiera en Colombia, ¡pues se celebra la Ascensión del Señor, una festividad religiosa de gran importancia para la comunidad católica.
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La Ascensión del Señor recuerda el momento en que Jesucristo, tras resucitar de entre los muertos, ascendió al cielo 40 días después del Domingo de Resurrección. Este acontecimiento marca el fin de la presencia física de Jesús en la Tierra y el inicio de su reinado celestial.
Si bien la Ascensión del Señor es un día no laborable y feriado en Colombia, muchos desconocen su verdadero significado. Es importante recordar que esta fecha no solo representa un día libre.
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