Presidente Petro sancionará ley de reforma laboral: representante María Fernanda Carrascal

La representante a la Cámara María Fernanda Carrascal, coordinadora ponente de la reforma laboral, confirmó este miércoles en entrevista con Mañanas Blu, con Néstor Morales, que el presidente Gustavo Petro sancionará la ley una vez sea aprobada la conciliación final por el Congreso.“El presidente sabe de esta conciliación, sabe de este acuerdo y está contento”, aseguró Carrascal, quien también forma parte del grupo de conciliadores que ultimaron el texto definitivo.La congresista indicó que el jefe de Estado ha reiterado en diversas ocasiones que su “piso mínimo” es el texto acordado en la Cámara de Representantes, y destacó que el proyecto conciliado incluye 66 de los 70 artículos del texto del Senado.Reforma, a punto de convertirse en leySegún explicó la representante Carrascal, el informe de conciliación ya fue radicado y está previsto que este mismo día sea anunciado en las plenarias del Senado y la Cámara.De ser aprobado en ambas cámaras, el proyecto pasará directamente al presidente Petro, quien deberá sancionarlo para que entre en vigencia como ley de la República.¿Desde cuándo entrarán en vigor los cambios de la reforma laboral?Carrascal detalló que el texto final de la reforma recogió aportes de distintos sectores: “Ponentes de todos los partidos políticos, gremios empresariales, la academia y la sociedad participaron en el proceso”. Sin embargo, reconoció que hubo temas que no fueron incluidos en la versión conciliada, como el contrato agropecuario, la formalización de transportadores y la ampliación de la licencia de paternidad, que había sido aprobada inicialmente.Entre los avances clave que sí quedaron ratificados se encuentran:El recargo nocturno desde las 7:00 p.m., que comenzará a aplicarse seis meses después de la sanción presidencial.El pago de dominicales y festivos al 100 %, que se implementará de forma gradual (80 % el primer año, 90 % el segundo y 100 % el tercero).La laboralización del contrato de aprendizaje, que comenzará a regir de manera inmediata una vez firmada la ley.Contrato laboral para aprendices del SenaUno de los puntos más discutidos ha sido el cambio en la modalidad de vinculación de los aprendices del Sena. La reforma contempla que estos pasen a tener contratos laborales a término fijo, con derecho a prestaciones sociales, seguridad social y subsidios.Carrascal destacó que en el Senado se mejoraron los beneficios para los aprendices: “Se aprobó el 75 % del salario mínimo en la etapa lectiva y el 100 % en la etapa práctica, cuando en la Cámara habíamos aprobado 60 % y 100 % respectivamente”.Además, las empresas que no puedan o no deseen vincular aprendices deberán pagar una monetización equivalente a 1,5 salarios mínimos, un recurso que se destinará al fortalecimiento del Sena y su programa Fondo Emprender. La representante aclaró que las microempresas no están obligadas a contratar aprendices, pero si lo hacen de forma voluntaria recibirán un subsidio del 25 % sobre el salario del aprendiz.SindicalizaciónLa reforma también reconoce el derecho de los aprendices a sindicalizarse y participar en negociaciones colectivas, en línea con los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Constitución. “No puede haber discriminación salarial, porque los derechos laborales son derechos humanos”, afirmó Carrascal.La representante defendió el papel del sindicalismo en la sociedad y cuestionó las críticas que señalan una supuesta politización del Sena o del movimiento sindical: “Esto no es un uso político, es una representación política legítima. Los sindicatos tienen derecho a organizarse y a incidir en las decisiones que los afectan”.La plenaria del Congreso debe votar el texto conciliado este jueves 20 de junio. Si el resultado es favorable, el presidente Petro podrá sancionar la ley. Algunas medidas entrarán en vigor de inmediato, como el nuevo tipo de contrato para aprendices, mientras otras lo harán de forma progresiva.En palabras de la representante Carrascal, esta reforma “entrega un mensaje al país muy importante en materia de conciliación y demuestra que el debate democrático y la presión ciudadana sirven”.Escuche la entrevista completa en el audio adjunto: