El Gobierno buscará aumentar la participación de las mujeres en los órganos directivos de las empresas en donde hay participación estatal. La meta es llegar a por lo menos un 30 % de participación antes de julio de 2026.
Este objetivo hace parte de los artículos del Plan Nacional de Desarrollo y está pensado para aquellas entidades que cotizan en la Bolsa de Valores de Colombia y que el Estado es accionista mayoritario, como en el caso de ISA y Ecopetrol. El 30 % también aplicará al caso de las entidades financieras del Gobierno, como La Previsora o el Banco Agrario.
En todas las demás empresas con capital público la meta es un poco más ambiciosa: “Propender por la paridad de género”, es decir, que el 50 % de los cargos esté en manos de mujeres.
Hasta ahora la exigencia de un mínimo de mujeres solo se aplicaba a los órganos directivos de las entidades públicas y al gabinete de ministros, por lo que sería la primera vez en que se aplique en el mundo empresarial.
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Según un estudio del Cesa, en 2022, las mujeres solamente ocuparon el 21.2 % de los asientos de las juntas directivas de las empresas más grandes del país.
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