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El Gobierno buscará aumentar la participación de las mujeres en los órganos directivos de las empresas en donde hay participación estatal. La meta es llegar a por lo menos un 30 % de participación antes de julio de 2026.
Este objetivo hace parte de los artículos del Plan Nacional de Desarrollo y está pensado para aquellas entidades que cotizan en la Bolsa de Valores de Colombia y que el Estado es accionista mayoritario, como en el caso de ISA y Ecopetrol. El 30 % también aplicará al caso de las entidades financieras del Gobierno, como La Previsora o el Banco Agrario.
En todas las demás empresas con capital público la meta es un poco más ambiciosa: “Propender por la paridad de género”, es decir, que el 50 % de los cargos esté en manos de mujeres.
Hasta ahora la exigencia de un mínimo de mujeres solo se aplicaba a los órganos directivos de las entidades públicas y al gabinete de ministros, por lo que sería la primera vez en que se aplique en el mundo empresarial.
Según un estudio del Cesa, en 2022, las mujeres solamente ocuparon el 21.2 % de los asientos de las juntas directivas de las empresas más grandes del país.
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