Detrás de un feminicidio existen muchas víctimas que históricamente han sido invisibilizadas, atravesando por una serie de violencias de las que la ley no los protege: los huérfanos que pierden a su mamá por un feminicidio.Según el último reporte de 2024 de la Organización Republicanas Populares, el año pasado fue uno de los peores para las mujeres, con un incremento exponencial en cuanto a casos de feminicidios. Hasta el 31 de diciembre se reportaron 865 casos, donde 293 de las víctimas eran madres. Aproximadamente 590 niñas, niños y adolescentes quedaron huérfanos por el feminicidio de su mamá el año pasado. De estos, 272 eran niñas menores de edad, y 318 niños. Los departamentos que más casos registraron fueron Antioquia (12), Bogotá (82), Atlántico (81), y Valle del Cauca (67). Los rangos de edad de las madres que fueron víctimas de feminicidio son:Entre los 25 y 29 años (117).Entre los 30 y 34 años (89).Entre lo 20 y 24 años (110).Entre los 35 y 39 años (77).En una entrevista para Blu Radio, Juliana Cely, hija de Rosa Elvira Cely, una mujer que contaba con 35 años cuando el 24 de mayo de 2012 fue victima de abuso sexual y feminicidio a manos de su compañero de clase Javier Velasco; expresó que la sociedad y el estado les falló, y les sigue fallando a los huérfanos por feminicidios: "Mi mamá era mí todo, ella fue madre cabeza de hogar y la principal responsable de mí, al fallecer de la manera en que sucedió, yo quedo totalmente sin garantías. Son temas muy difíciles de asimilar para un niño, entonces como no están esas ayudas del estado, no hay garantías de nada".A raíz del atroz crimen, Rosa se convirtió en un símbolo de lucha por justicia por las miles de victimas de feminicidio cuyos casos quedaron en la impunidad.Actualmente se adelanta en el Congreso el proyecto de ley Huérfanos por Feminicidios, liderado por la representante a la Cámara Carolina Giraldo, quien habló con Blu Radio para explicar cómo avanza el proceso. Indicó que este proyecto se construyó de la mano de familias donde ha ocurrido un feminicidio, porque pese a que está la ley Rosa Elvira, todavía no se tiene un enfoque claro para la atención de los huérfanos por feminicidios. El proyecto comenzó en Cámara y tuvo su segundo debate el 6 de abril del 2024. Luego avanzó al Senado, donde ha tenido demoras por el trancón legislativo de las comisiones, y no se logró debatir el año pasado.La representante señaló que es urgente que se debata, ya que de lo contrario, puede hundirse por tiempos: "Si no se debate en este semestre, tocaría volver a empezar".El proyecto aborda distintos puntos clave, entre ellos:Apoyo y acompañamiento psicológico gratuito.Rutas claras de atención a estos menores.Acceso prioritario a educación.Asesoramientos en temas de justicia.Registro claro y seguimiento de los caos y los menores.Apoyo económico para los huérfanos que están en pobreza o extrema pobreza.La representante está haciendo un llamado a que las víctimas y organizaciones se unan para acompañar el debate el próximo martes en el Congreso.Marcela Boyacá, directora de la Fundación Huérfanos por Feminicidios Colombia, que en su función acompañan a las familias e hijos de las víctimas, le dijo a Blu Radio que, si el proyecto se engaveta, pasaría a los cajones del olvido. Además explicó que lo que se propone es que si las víctimas hacen parte de una institución académica o tienen alguna discapacidad, la ayuda económica sea hasta los 25 años, o en caso de no lograrse, hasta la mayoría de edad.Relató que el conteo de los huérfanos es "muy artesanal y rústico", porque se hace con información de los medios de comunicación, ya que no hay ningún ente gubernamental que acompañe o haga el proceso.Por eso, aunque las cifras son aterradoras, es muy seguro que los casos sean muchos más.
En redes sociales abundan los trucos de belleza para mejorar la apariencia del rostro, y uno de los más populares es la aplicación de hielo en la piel. Famosas como Karol G, Irina Shayk, Kate Moss, Cindy Crawford y Sydney Sweeney han confesado recurrir a esta técnica para refrescar y revitalizar su cutis. Pero, ¿realmente es efectiva? Una especialista en dermatología revela sus beneficios y las precauciones que se deben tomar.Esta tendencia ha ganado popularidad porque es una opción sencilla y de bajo costo para mejorar la salud de la piel. Además, el frío ha sido utilizado durante años en tratamientos estéticos para reducir inflamaciones, mejorar la circulación y dar un aspecto más firme y rejuvenecido al rostro.¿Para qué sirve aplicar hielo en la cara?El hielo ha sido utilizado tradicionalmente para desinflamar y calmar la piel. Según expertos, ayuda a reducir la hinchazón debajo de los ojos, provocada por la falta de sueño o el consumo de alcohol, y también puede ser útil para disminuir el enrojecimiento de los granos y mejorar la circulación sanguínea.De acuerdo con el centro dermatológico Derma Center de Ecuador, el frío ayuda a tensar los músculos faciales, revitalizar la piel y mejorar su tonicidad. Además, Daniela Mancheno, dermocosmiatra y fundadora de Eterna Derma Center, señala que esta es una de las alternativas más accesibles para combatir el envejecimiento prematuro y reducir la apariencia de ojeras.Paso a paso: cómo aplicar hielo en el rostro correctamenteSi bien este truco de belleza puede ser beneficioso, es fundamental aplicarlo de manera correcta para evitar daños en la piel. La experta recomienda seguir estos pasos:Lavar bien el rostro para eliminar impurezas y residuos de maquillaje.Envolver el hielo en una tela suave o pañuelo, ya que el contacto directo puede causar quemaduras por frío.Realizar un masaje facial con movimientos circulares para mejorar la absorción y estimular la circulación.Seguir la dirección de los músculos faciales para potenciar sus efectos tonificantes.Aplicar el hielo una o dos veces al día para obtener mejores resultados sin afectar la barrera cutánea.Precauciones al aplicar hielo en la pielA pesar de sus múltiples beneficios, los especialistas advierten que el uso inadecuado del hielo puede dañar la piel. Aplicarlo directamente sin protección o por un tiempo prolongado puede romper la barrera cutánea y generar quemaduras por congelación.Por ello, los dermatólogos recomiendan ser cuidadosos y observar la reacción de la piel. Si se presenta irritación o sensibilidad extrema, es mejor suspender su uso y consultar a un especialista.
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación anunció la apertura de una nueva convocatoria para el 'Programa Orquídeas'. La entidad ha indicado que esta es una iniciativa clave para reducir la brecha de género en la ciencia. Esta nueva edición enfocará sus esfuerzos en inteligencia artificial, ciencias y tecnologías cuánticas, y tendrá una inversión superior a los 38.000 millones de pesos.Ayuda económica para mujeres investigadoras y proyectos innovadores:El programa beneficiará a 300 mujeres investigadoras, financiando hasta 150 proyectos enfocados en el desarrollo tecnológico, creatividad e innovación, fomentando la vinculación de mujeres con formación doctoral en entidades del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación.Bajo el liderazgo de la ministra Yesenia Olaya Requene, el programa busca facilitar y promover el acceso a la educación potenciando proyectos. Con esto se espera que los avances en inteligencia artificial y tecnologías cuánticas contribuyan a la resolución de problemas sociales y al desarrollo económico del país.¿Qué impacto tiene el proyecto de ayuda económica para mujeres científicas?Las ediciones previas del 2023 y 2024 lograron la vinculación laboral de 470 mujeres y el desarrollo de 235 proyectos con inversión de más de 49.000 millones de pesos. En 2024 el programa amplió su alcance con el 'Eje Pacífico', beneficiando a comunidades étnicas y grupos diversos, y promoviendo cambios sociales y económicos en 30 departamentos y 130 municipios.Gracias a su éxito, el número de beneficiarias pasó de 214 a 256, y los recursos crecieron de 20.611 millones a 28.702 millones de pesos.La convocatoria para que pueda postularse estará habilitada en los próximos días por medio de la pagina oficial, aquí. ¿Qué proyectos financia la convocatoria para mujeres científicas?Aunque todavía no se han publicado oficialmente los proyectos que se financiarán, se conoce que los de años anteriores estaban enfocados a las innovaciones. Estos fueron los enfoques del 2024:1. Bioeconomía y Territorio:Alimentos y bebidas funcionales.Cosmecéutica y cosmética natural.Fitomedicamentos.Bioinsumos agropecuarios.Biorremediación.Biopolímeros.Biorrefinerías.Ciencia, tecnología e innovación aplicada al turismo de naturaleza.2. Derecho Humano a la Alimentación:Gobernanza alimentaria.Programa de CTeI para el fortalecimiento de Prácticas Agroecológicas y otros modelos agroalimentarios tradicionales y sostenibles implementados por organizaciones de economía Agropecuaria, Campesina, Familiar, Étnica y Comunitaria (ACFEC).Programa de CTeI para el fortalecimiento de la Multifuncionalidad de organizaciones de economía Agropecuaria, Campesina, Familiar, Étnica y Comunitaria (ACFEC).Programa de CTeI para la recuperación y fortalecimiento de la Agrobiodiversidad y Alimentación Adecuada.3. Ciencia para la Paz:Fortalecer la Gobernanza territorial para la sostenibilidad de la paz.Reconocer y recuperar conocimientos ancestrales para la construcción de la justicia ambiental, social y económica.Promover la producción y la apropiación social de nuevos conocimientos, tecnologías e innovaciones para la garantía de los derechos humanos.Propiciar nuevas Ciudadanías y la Cultura de Paz que garanticen la reconstrucción del tejido social de comunidades en las diversas regiones y territorios del país.¿Por qué es importante incentivar la ciencia en las mujeres en Colombia?Según un estudio realizado por L'Oréal Groupe en alianza con IPSOS Napoleón Franco, en Colombia solo el 14 % de los egresados en áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) son mujeres. Además, el estudio reveló que solo el 53 % de las mujeres considera que las remuneraciones reflejan el talento y aporte de cada una, en comparación con el 69 % de los hombres.De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), la baja representación de mujeres en cargos de liderazgo y toma de decisiones impacta la consideración de sus necesidades en las políticas y estrategias de salud en lo que respecta a mujeres, niñas y adolescentes.
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Niña y la Mujer en la Ciencia. La Federación Colombiana de la industria de Software y TI resaltó su compromiso de seguir apostando al cierre de la brecha de género en el sector tecnológico y fomentar el acceso de las mujeres, desde una temprana edad, a educación con enfoque STEM para promover la competitividad, innovación y desarrollo económico del país.Hoy en día, se presenta baja participación de las mujeres en la industria colombiana de Software. Según cifras realizadas por Cenisoft, en Colombia, el 25 % de graduados universitarios en carreras de tecnología o ingeniería son mujeres. Ellas también representan el 30 % de los empleados en empresas de tecnologías y solo el 23 % ocupa cargos relacionados con el desarrollo de software. Factores como la falta de referentes femeninos en las áreas de tecnología, estereotipos de género y dificultades en el acceso a educación son factores claves de la baja tasa de mujeres en el sector tecnológico.Para generar cambios, Fedesoft ha comenzado a liderar diferentes estrategias en las que se apuesta a la implementación de iniciativas con enfoque STEM, en los procesos educativos en colegios y universidades del país.“Las mujeres tienen un rol fundamental en la revolución digital que estamos viviendo. Desde Fedesoft, estamos comprometidos con la creación de espacios donde las niñas y jóvenes puedan apropiar la tecnología como una oportunidad para transformar sus vidas y contribuir al desarrollo del país. Necesitamos impulsar una cultura que motive a más mujeres a incursionar en el mundo del software y la innovación”, mencionó Ximena Duque, presidenta ejecutiva de la federación.Fedesoft también ha desarrollado iniciativas como el 'Desafío Bebras' y el Concurso Nacional de Programación, impactando a 12.000 estudiantes de los grados noveno, décimo y once de casi 3.000 colegios y 27 departamentos del país. También ha conectado jóvenes con empresas del sector a través de programas como Inspira Talento TI y la Hackathon.
El 11 de febrero se conmemora el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, una fecha que resulta significativa para destacar el papel de las mujeres en el ámbito científico y promover una mayor participación rompiendo la brecha de género.“Según estudios recientes, las mujeres que están en las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y/o matemáticas (STEM) tienen menos publicaciones, reciben remuneración inferior por sus investigaciones y no avanzan tanto como los hombres en sus carreras.1 De ahí que, un poco más del 30 % de quienes investigan en todo el mundo sean mujeres y solo el 35 % de este género estudien carreras STEM”, señala la Unesco.Por otro lado, si bien la igualdad de género en estos campos aún es un desafío global, desde las organizaciones que apoyan el papel de la mujer en la ciencia, realizan un llamado para promover la participación en esta área desde edades tempranas.Particularmente en el campo de la salud, en América Latina se han logrado avances significativos en las últimas décadas; no obstante, las desigualdades de género persisten y limitan el pleno desarrollo del potencial femenino en este sector.De acuerdo con el informe El liderazgo de las mujeres en la salud de las Américas: Por una gobernanza sanitaria paritaria e inclusiva, elaborado por el Task Force Interamericano sobre Liderazgo de las Mujeres con el respaldo de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), las mujeres representan cerca del 72,8 % de la fuerza laboral en el ámbito sanitario y el 87 % del personal de enfermería. Sin embargo, ocupan menos del 30 % de los puestos de liderazgo en el sector.Además, de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), la baja representación de mujeres en cargos de liderazgo y toma de decisiones impacta la consideración de sus perspectivas y necesidades en las políticas y estrategias de salud, especialmente en lo que respecta a mujeres, niñas y adolescentes. "Garantizar la presencia de mujeres en posiciones de liderazgo en el sector sanitario no solo es una cuestión de equidad de género, sino que también contribuye a mejorar la efectividad y los resultados de los sistemas de salud", destaca la organización.
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, se destaca la importancia de promover la equidad de género en el ámbito científico. Aunque se han logrado avances en inclusión, las mujeres en la ciencia aún enfrentan barreras significativas en Colombia y en todo el mundo.Según un estudio realizado por L'Oréal Groupe en alianza con IPSOS Napoleón Franco, en Colombia solo el 14 % de los egresados en áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) son mujeres. Además, el estudio reveló que solo el 53 % de las mujeres considera que las remuneraciones en STEM reflejan el talento y aporte de cada persona, en comparación con el 69 % de los hombres.En este contexto, L'Oréal Groupe reconoce la importancia de promover referentes femeninos en la ciencia y de trabajar en conjunto con la academia, el sector privado y los gobiernos para reducir estas brechas. A través del programa "Para las Mujeres en la Ciencia", desarrollado junto con la UNESCO, se continúa impulsando el liderazgo de mujeres científicas en la región y el mundo.En Colombia, investigadoras como Karol Zapata han sido reconocidas por sus contribuciones al avance del conocimiento en su campo. "El reconocimiento a las mujeres científicas no solo impulsa nuestras carreras, sino que también envía un mensaje poderoso a las nuevas generaciones", señaló Zapata.Aunque se han logrado avances en inclusión, las mujeres en la ciencia aún enfrentan barreras significativas en Colombia.
Un instrumento de autoevaluación para medir la brecha digital en el ámbito laboral, que apunta que las mujeres tienen en el ámbito profesional una competencia digital "ligeramente" más alta que los hombres, fue desarrollado por la Universitat Rovira i Virgili (URV) en colaboración con la Universidad Europea de Madrid, ambas en España.Esta herramienta se basa en cuestionarios estructurados que permiten medir de manera detallada la competencia digital en tres indicadores clave: habilidad, actitud y conocimiento; y compara los resultados por género y sector profesional e identifica fortalezas y áreas de mejora."A partir de este diagnóstico se pueden establecer estrategias específicas para reducir la brecha digital y fomentar la capacitación tecnológica de las mujeres", apuntan los autores de este estudio, publicado en en la revista Feminismo/s.“Los resultados preliminares de esta herramienta apuntan que las mujeres profesionales tienen una competencia digital ligeramente más alta que los hombres, al contrario de lo que pasa fuera del ámbito laboral”, señala la investigadora y doctoranda Sònia Sánchez-Canut, que participó en el estudio.La brecha digital de género es una percepción que ya se inicia en la niñez: varios estudios constatan que esta desigualdad en el uso de las tecnologías se empieza a manifestar hacia los 6 o 7 años, una etapa en que los estereotipos de género pueden condicionar la percepción de las niñas sobre sus habilidades tecnológicas, a pesar de tener un rendimiento igual o superior al de los niños.Aunque las competencias digitales son fundamentales para la competitividad laboral y el acceso a mejores oportunidades, las mujeres a menudo se encuentran en desventaja por factores que tienen que ver, por ejemplo, con una menor presencia en áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingenierías y Matemáticas), la falta de referentes femeninos en estos ámbitos o la segregación por roles de género en los entornos laborales.Esta herramienta desarrollada por la URV "permitirá a las organizaciones diseñar programas de formación personalizados, adaptados a las necesidades específicas de cada profesional, contribuyendo así a un desarrollo más equitativo en la sociedad digital”, explica Mireia Usart, investigadora del departamento de Pedagogía de la URV, una de las autoras del estudio.
En un esfuerzo por combatir la pobreza menstrual y garantizar el acceso equitativo a productos de higiene íntima, diversas cajas de compensación en Colombia han implementado el subsidio menstrual, una iniciativa que busca beneficiar a miles de mujeres en el país. A pesar de su existencia desde 2021, muchas aún desconocen cómo acceder a este apoyo, diseñado para proporcionar toallas higiénicas reutilizables, copas menstruales y otros insumos esenciales de manera gratuita o a bajo costo.¿Qué es el subsidio menstrual y por qué es importante?El acceso a productos de higiene menstrual sigue siendo un desafío para muchas mujeres en Colombia. Según datos del Dane, entre 2021 y 2022, el 15,1% de las mujeres con menstruación reportaron dificultades económicas para adquirir estos productos básicos. Además, el 3,3% de las mujeres sin ingresos se vio obligada a recurrir a métodos insalubres como trapos, ropa vieja o papel higiénico, lo que evidencia una situación preocupante en términos de salud y dignidad.Por ello, distintas cajas de compensación han decidido asumir un rol protagónico en la reducción de la pobreza menstrual, ofreciendo subsidios que facilitan la adquisición de productos sostenibles, como las copas menstruales, las cuales no solo representan un ahorro económico a largo plazo, sino que también contribuyen a la reducción de residuos contaminantes.¿Quiénes pueden acceder al subsidio menstrual?Actualmente, este beneficio está siendo promovido por cajas de compensación como Comfama, Comfaboy y Cajasan, en alianza con empresas como Copa Uva, con el propósito de ampliar el impacto del programa. Durante los últimos años, más de 10.000 mujeres han sido beneficiadas y se espera que en 2025 la cobertura alcance a 15.000 mujeres en distintas regiones del país.Para acceder al subsidio, es necesario cumplir con ciertos requisitos:Estar afiliada a una caja de compensación familiar que brinde este beneficio.Pertenecer a las categorías A o B de la caja de compensación (ingresos familiares de hasta cuatro salarios mínimos).Tener entre 12 y 45 años en el caso de Comfaboy, y entre 12 y 50 años para Comfama.Las interesadas deben gestionar la solicitud a través de las páginas web, líneas de WhatsApp o puntos de atención presencial de su respectiva caja de compensación. Dependiendo de la categoría salarial, se otorga un bono que cubre parcial o totalmente el costo de la copa menstrual u otros productos higiénicos.¿Por qué optar por la copa menstrual?Uno de los principales enfoques de este subsidio es la promoción del uso de la copa menstrual, un producto que se ha convertido en una alternativa sostenible y económica frente a las toallas higiénicas y tampones desechables. Maria Laura Guirald, líder de marca de Copa Uva, destacó la importancia de esta iniciativa:Además del impacto social, el uso de la copa menstrual disminuye significativamente la generación de residuos y reduce el gasto en productos de higiene menstrual a largo plazo, ya que una copa puede durar hasta 10 años con el debido cuidado.Un llamado a la acción: hacia un subsidio nacionalA pesar de los avances de las cajas de compensación, en Colombia aún no existe un programa unificado y financiado por el Gobierno nacional que garantice este subsidio a todas las mujeres necesitadas. Organizaciones feministas y expertos en equidad de género han insistido en la importancia de convertir esta medida en una política pública permanente.En un país donde la pobreza menstrual sigue siendo una realidad para miles de mujeres, impulsar programas como este no solo es una cuestión de salud pública, sino también un paso esencial hacia la equidad de género y la dignidad de todas las colombianas.
Todos los días Vanessa García Grajales se levanta desde muy temprano y se arregla impecablemente con su uniforme de trabajo y con ayuda de su madre, prepara su almuerzo y emprende su camino hacia el Parque de San Antonio, donde maneja con gran determinación un alimentador del Metro de Medellín.A diferencia de la mayoría de las niñas a su edad, Vanessa, desde muy pequeña, no soñaba con tener muñecas, sino con manejar un gran alimentador del Metro. Al igual que su padre y la mayoría de los hombres de su familia, Vanessa anhelaba pertenecer al gremio de conductores y recorrer las distintas rutas de la ciudad."Entré a este gremio, más que todo por mi papá. Desde muy pequeña veía lo que él hacía y me gustaba mucho, pero no pensé que lo llegara a hacer, hasta que cumplí la mayoría de edad y no, yo decía, esto es lo que yo quiero, es lo que yo quiero. En mi casa siempre me apoyaron, mi papá, como mi mamá. Mi papá obviamente era orgulloso", explicó la joven.A pesar de que a los 16 años Vanessa ya había intentado ingresar a un semillero para lograr su sueño de conducir uno de los alimentadores del Metro, aún era muy pequeña y no pudo ingresar inmediatamente, pero eso no la detuvo para volverlo a intentar a los 18 años, donde al finalizar el bachillerato inició en el semillero de la empresa Sistema Alimentador Oriental Sao 6. Desde ese momento, el sueño se convirtió en realidad y Vanessa se convirtió no solo en el orgullo de sus padres, sino en la admiración de muchas personas que se sorprenden a verla manejar tan imponente vehículo."La verdad me alagan mucho y quedan sorprendidos con mi edad. En mi familia se sienten muy orgullosos de mí y porque, de por sí, por parte de mi familia, de mi papá, el gremio, la mayoría son conductores, los hombres son conductores y pues yo fui la única mujer conductora también. La única, entonces, se sienten superorgullosos de mí", expresó la joven.A pesar de ser la única mujer conductora de su familia, su hermano, un joven que acaba de cumplir 18 años admirado por el ejemplo de su hermana, también desea conseguir su licencia y manejar uno de los vehículos de la red Metro.Vanessa sueña además con irse junto a su hermano a Estados Unidos, estudiar inglés y seguir creciendo y aprendiendo del largo camino que sus aspiraciones proyectan. De igual manera, y con la voz firme y decisiva que la caracteriza, Vanessa invita a los jóvenes a no temer por el qué dirán, y en específico a las mujeres, pues género y edad jamás son sinónimo de límite para aquellos sueños que se tracen con determinación y esfuerzo.
El Ministerio de Igualdad inició la implementación de una red nacional de casas refugio, una iniciativa destinada a proteger y brindar atención integral a las mujeres víctimas de violencia en todas sus formas. Estas casas refugio, ubicadas en diferentes departamentos y municipios del país, ofrecen un espacio seguro y temporal para las mujeres sobrevivientes de violencia, así como para sus familiares de especial protección, incluyendo menores de edad, personas con discapacidad y adultos mayores dependientes de ellas.El objetivo de esta red es proporcionar un entorno digno, gratuito y seguro, donde las mujeres puedan recibir alojamiento, alimentación, vestido, y acompañamiento psicosocial y jurídico. Las casas refugio están diseñadas para ofrecer un apoyo integral, que va más allá de la simple protección física. Incluyen servicios de asesoría jurídica, orientación psicosocial y programas de reinserción laboral, empleo y emprendimiento, facilitando así la recuperación económica y emocional de las sobrevivientes.Los departamentos y municipios que forman parte de esta red reciben una serie de beneficios, como la priorización en la asignación de recursos del Ministerio de Salud, el acceso a inmuebles para la construcción de casas refugio, y la asistencia técnica para fortalecer las capacidades locales en la atención de las mujeres. Además, el Ministerio del Trabajo colabora en la socialización de rutas de empleabilidad y emprendimiento para las beneficiarias. Recientemente, los departamentos de Antioquia y Nariño se han sumado a esta iniciativa.¿Qué debe hacer una mujer para acceder a este beneficio?La viceministra Tamara Ospina Posse explicó el paso a paso que deberían realizar las mujeres que quieran acceder a esta atención "pueden activar la ruta ante cualquiera de las entidades correspondientes, tanto en las entidades territoriales, por ejemplo, en una comisaría de familia, en una estación de policía, en un hospital se activa la ruta también. Se puede activar en la línea 155, que es la línea de Salvia, nuestro Sistema Nacional de Registro, Atención, Seguimiento y Monitoreo de las Violencias Basadas en Género, y en cualquiera otra de las modalidades que existen y puede solicitar las medidas de atención. La idea es que la entidad territorial, como primer respondiente, es quien debe brindar las medidas, y las medidas incluyen apoyo para traslado, apoyo para vestuario, para alimentación, y todo lo que una mujer necesita para salvar su vida ante un riesgo inminente de feminicidio".Añade que la casa acogida, justamente la casa refugio, le brinda protección a ella y a su núcleo familiar, hijos, hijas, si tiene personas con discapacidad a su cargo, o adultos mayores. Además, la red invita a que las entidades territoriales accedan justamente a las medidas de atención que brinda el Ministerio de Salud y que todas las entidades que están entrando a nivel nacional a colaborar a las entidades territoriales para que puedan construir sus casas refugio."Si una mujer activa la ruta y se determina a través de las mediciones de riesgo que tenemos contempladas, que se encuentra en un alto riesgo de feminicidio, que su vida está en peligro, pues la medida entra inmediatamente a operar y se dispone para ella. Si no hay una casa refugio cerca, en el territorio donde ella se encuentra, las medidas contemplan el alojamiento en hoteles, para que ella pueda efectivamente trasladarse al lugar distinto a donde está el agresor, el potencial feminicida. Podrá ir con su familia o con la gente que está bajo su cuidado" dijo la funcionaria.¿Cuánto costará?Ospina habló del presupuesto asignado: "Nosotras ayudamos a gestionar y a facilitar recursos a través de esta articulación con el Ministerio del Interior, con el DNP a través de regalías, con la cooperación internacional, para también movilizar dotaciones de casas. Pero nuestra prioridad como gobierno nacional en el viceministerio de las Mujeres, nuestros tres programas priorizados es el programa de abordaje integral de las violencias".En este orden de ideas se tiene proyectado una inversión de 7.150 millones de pesos para dotaciones de casas refugio para este año.¿Cuándo entra a funcionar?Hay que hacer la claridad que dichas casas ya está en funcionamiento, pero lo que se está implementando ahora es la red nacional, que busca es que estas se multipliquen. "Es un incentivo para apoyar a las entidades territoriales a que creen sus casas de refugio y las puedan sostener. Entonces las mujeres, a partir de ya, cuentan con esas medidas de protección a las que tienen derecho y pueden activarlas, a través de cualquiera de las rutas que existen. Insisto muchísimo en invitar a las mujeres que nos estén escuchando y que estén siendo víctimas de violencias basadas en género a llamar a la línea 155, funciona 24/7", señaló Ospina.¿Se verán afectados por el recorte del Gobierno?"No, este proyecto no se vería afectado de ninguna manera. Nosotros tenemos un presupuesto importante asignado en el programa de abordaje integral de las violencias basadas en género, y en ese presupuesto tenemos, en ese programa tenemos un recurso para apoyar la dotación de las casas refugio, que es la parte que nos corresponde a nosotras dentro de este memorándum de entendimiento que tenemos con las demás entidades. Además de eso, nosotras ayudamos a gestionar y a facilitar recursos a través de esta articulación con el Ministerio del Interior, con el DNP a través de regalías, con la cooperación internacional para también movilizar dotaciones de casas", dijo la viceministra.Siendo así, la red de casas refugio continuará su expansión en 2025, con el objetivo de cubrir todo el territorio nacional, brindando a las mujeres víctimas de violencia una oportunidad real para sanar, reconstruir su vida y avanzar hacia una vida libre de agresiones.