Nómina de la ETB se está reduciendo para proteger la empresa: directivos

A través de un comunicado, la Empresa de Telecomunicaciones de Bogotá (ETB) argumentó las razones por las cuales estarían despidiendo a varios de sus empleados, lo que ha generado protestas y manifestaciones. “La prioridad es proteger a ETB. Por eso se enfrenta a la necesidad de tener que reducir su nómina, pues tan sólo el año pasado su costo aumentó 24 %, cuando la inflación fue del 6,77 %. Esta es una de las razones fundamentales que determinan la competitividad de ETB”, explicaron las directivas. Aseguran que cualquier empresa en una situación similar tomaría la misma decisión, pues lo que están haciendo es “gestionar el crecimiento de su planta de personal, la cual venía fuera de control”. “Sólo el gasto para cubrir los beneficios de la convención colectiva de los dos sindicatos de la empresa alcanzó los $59 mil millones de pesos el año pasado”, dice la empresa. Incluso, asegura que “en los cargos ejecutivos son en los que más se ha hecho reducción” y por el contrario, solo se han retirado 32 cargos beneficiarios de las prebendas sindicales, todos debidamente indemnizados. En cifras, según el comunicado de la ETB, se ha prescindido del 1,4 % de trabajadores, mientras que de ejecutivos el porcentaje es del 12 %. Finalmente, se anunció que la ETB solicitó al Ministerio del Trabajo la presencia de una comisión para promover buscar una salida pacífica a las manifestaciones de los sindicalistas “garantizando en todo momento los derechos humanos y el trato digno”.

Nómina de la ETB se está reduciendo para proteger la empresa: directivos

La ETB asegura que de la compañía han salido más altos ejecutivos que otros empleados.

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