Empresarios proponen incremento de 6,8 % en salario mínimo de 2016
Blu Radio ha podido conocer que la propuesta que lanzó el empresariado para el incremento salarial del año 2016 estará en 6,8 %.
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Después de más de una hora y media de reunión, los gremios destapan sus cartas en la mesa de concertación para fijar el nuevo salario mínimo.
La iniciativa de los gremios es dejar el salario mínimo por debajo de los $700 mil con un ajuste para el 2016 de unos 43.000 pesos. (Vea además: Baja productividad incidiría en aumento de salario mínimo, según MinHacienda).
Los sectores empresariales han manifestado que es necesario hacer un alza prudente para evitar que un aumento excesivo pueda impactar negativamente la generación de empleo. (Escuche también: En incremento de salario mínimo, el palo no está para cucharas: presidente Anif)
“El mínimo del mínimo”
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Al término de la reunión el ministro de Trabajo Luis Eduardo Garzón aseguró que lo primero que hay que hacer es ponerse de acuerdo en cuál es el “mínimo del mínimo”, haciendo referencia a la cifra de inflación de 2015, tope fijado para empezar a negociar el incremento salarial.
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“La inflación estará en el 6.5% dicen desde el Consejo Gremial, los mismo dijo el ministro de Hacienda, el Banco de la República ha dicho que hasta 6,7% y en el caso las centrales han pedido que se mire no el promedio sino la población que recibe menos ingresos, y han propuesto la CUT 7,16%, la CTC 7% y el Dane la ha situado 6,46% sin contar diciembre de 2015”, indicó Garzón.
Así mismo, indicó que otras variables que entran a jugar en esta negociación es el incremento de los precios por el fenómeno de El Niño, la devaluación del peso y sus implicaciones en las importaciones, y la especulación.
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