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SIC impone millonaria sanción a Electrohuila

La sanción, por 7.000 millones de pesos, fue impuesta según la Superintendencia, porque Electrohuila limitó la libre competencia de oferentes en al menos 55 procesos de contratación

Energía referencia.
Energía referencia.
Foto: Grep.

La Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) determinó que la Electrificadora del Huila restringió la participación de múltiples oferentes en 55 procesos de invitación pública adelantados por la empresa.

Esta restricción a la libre participación de los oferentes se dio porque la empresa estableció barreras injustificadas y desproporcionadas para los oferentes. Según la entidad, se fijaron dos condiciones, como lo son el cobro por el derecho a participar en los procesos de invitación pública adelantados por la empresa.

”La electrificadora estableció que los participantes interesados en participar debían pagar el 0.1 % o el 00.1 % del valor del presupuesto oficial como un derecho a participar, dependiendo del proceso que se adelantara”, indica el comunicado de la SIC.

Otra de las restricciones identificadas fue la prohibición de presentar ofertas mediante figuras asociativas como uniones temporales o consorcios.

Con esto, se generó que los interesados en realizar una oferta en alguna invitación no pudieran hacerlo, debido a que no se les permitió hacer alianzas estratégicas para cumplir con lo solicitado por la electrificadora.

Acciones correctivas de la empresa

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Energía
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Foto: AFP

La SIC destacó que, durante la investigación, la actual administración de Electrohuila adoptó medidas correctivas, lo que permitió una reducción sustancial en el valor de la sanción administrativa impuesta.

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Entre las acciones adelantadas se encuentra la suspensión de las condiciones restrictivas identificadas en el manual de contratación, eliminó el cobro por el derecho a participar y permitió la intervención de figuras plurales en los procesos de contratación.

Por último, la Superintendencia reiteró que las empresas de servicios públicos deben garantizar la libre competencia en sus procesos de contratación, evitar privilegios y discriminaciones injustificadas, y mantener el respeto por principios como la igualdad, la economía y la eficacia.