La Procuraduría General de la Nación abrió una indagación preliminar en contra de varios funcionarios de Radio Televisión Nacional de Colombia (RTVC), luego de una denuncia por presunto acoso laboral.Se trata de Jorge Luis Arzuaga, subgerente de Soporte Corporativo, y Rubén Dueñas, jefe de la Oficina Asesora Jurídica, además de otros funcionarios cuyos nombres aún están por determinar.El Ministerio Público investiga si a Arzuaga y a Dueñas podrían atribuirse conductas de acoso laboral que “habrían generado angustia y ansiedad a la líder del equipo comercial, quien afirmó sentirse “humillada, relegada e inútil”, esto luego de supuestos comentarios, correos, citaciones a reuniones sin previo aviso e insinuaciones malintencionadas acerca de su desempeño.En medio de esta polémica, una funcionaria de RTVC ha sido señalada de graves acusaciones que circulan dentro de la empresa.Según lo expuesto por la denunciante, quien ha preferido mantenerse en el anonimato por temor a represalias, en los pasillos de RTVC se difunden rumores que la vinculan con actividades ilícitas, incluyendo un concierto para delinquir, solicitudes de dinero a proveedores y relaciones comerciales inapropiadas con miembros de su propio equipo.En este caso, la Procuraduría ordenó la práctica de pruebas documentales y testimoniales con el fin de determinar si estas conductas constituyen una falta disciplinaria.
El presidente de Colpensiones, Jaime Dussán, dijo que un juez de tutela había concluido que no hubo acoso laboral contra Iveth del Carmen Aristizábal.Aristizábal llegó a Colpensiones en 2021 y le dijo a un juez de tutela que comenzó a experimentar acoso laboral cuando Dussán llegó a la entidad, al punto de que fue despedida a pesar de encontrarse en estado de embarazo. A finales de enero, un juez ordenó que la reintegraran a su puesto de trabajo y le pagaran los salarios pendientes.“Ayer el juzgado negó en segunda instancia el fallo de la primera instancia, entonces no existe ningún acoso”, dijo el funcionario. “Porque es que en Colpensiones no hay acoso laboral y menos sexual, eso está prohibido por el presidente de Colpensiones que soy yo”, agregó.Sin embargo, las afirmaciones de Dussán no corresponde a la sentencia que emitió el juzgado.Lo que dice el documento es que el proceso está viciado de nulidad porque el caso fue conocido por el Juzgado 65 penal con función de control de garantías en lugar de llegar a manos de un juzgado del circuito como debió ocurrir.El juzgado nunca se pronunció sobre el fondo del caso, es decir, sobre si hubo una injusticia y se afectaron los derechos fundamentales de Iveth Aristizábal o no. Esto quiere decir que la funcionaria podría volver a presentar su caso ante otro juez.
Tras una inspección laboral por la equidad de género, el Ministerio del Trabajo emitió una orden de protección a favor de dos de las trabajadoras denunciantes de los actos de acoso laboral y violencia de género en la Institución Universitaria de Colombia, misma que está relacionada con el excongresista Carlos Moreno de Caro.“Como Ministerio del Trabajo debemos prevenir, promocionar e inspeccionar el cumplimiento de las normas laborales, tanto en lo individual como colectivo, así como de seguridad social integral y de empleo. Este Gobierno no permitirá acoso laboral, ni atropellos contra los trabajadores y cada día realizamos esfuerzos por disminuir la ocurrencia de conflictos y riesgos de violación de normas laborales”, dijo la ministra Gloria Inés Ramírez.La medida de protección emitida por la cartera del Trabajo se basa en las recomendaciones médicas de las EPS respectivas, en las que determina para una de las trabajadoras realizar teletrabajo para preservar su salud mental, y para la otra, el no cambio de horario laboral, luego de las quejas presentadas por acoso laboral, intimidación, violencia psicológica y hostigamiento, entre otras acciones.Las denuncias fueron presentadas por varias trabajadoras por acoso laboral, más específicamente por presunta violencia laboral basada en género, en contra del establecimiento que está vinculado con el excongresista Carlos Moreno de Caro.En las denuncias señalan, por ejemplo, que al parecer han sido presionadas para presentar sus renuncias e incluso señalan las presuntas víctimas, que los dueños de la institución les habrían ofrecido dinero a cambio de su silencio.El Ministerio también estableció medidas provisionales y compulsó copias a la Fiscalía General de la Nación y a la Secretaría Distrital de la Mujer, para la protección especial a favor de las trabajadoras, por los hechos denunciados y garantizar la prevención como principio fundante de la inspección laboral realizada.Para el cumplimiento obligatorio de estas medidas de protección se fijó el plazo de un día calendario, dada la gravedad e inminencia de protección a las trabajadoras
El Juzgado 65 Penal Municipal con Función de Garantías de Bogotá ordenó a la administradora colombiana de pensiones (Colpensiones) reintegrar a Iveth Carmen Aristizábal, una empleada que fue desvinculada en circunstancias de acoso laboral y discriminación. La sentencia establece un plazo máximo de 48 horas para el cumplimiento de esta medida y exige no solo el retorno de Aristizábal en un cargo igual o de mejores condiciones, sino también el reconocimiento y pago de todos los salarios y prestaciones sociales dejados de percibir desde su desvinculación hasta el momento del reintegro.Este fallo judicial también tiene implicaciones en el ámbito del comité de convivencia laboral de Colpensiones, ya que ordena echar para atrás el proceso sobre la queja por acoso laboral presentada por Iveth Aristizábal y la convocatoria a una reunión de conciliación para asegurar el debido proceso.La sentencia señala que la denuncia de acoso laboral presentada por Aristizábal contra ciertos miembros de Colpensiones fue el factor importante en su despido unilateral. En este contexto, se establece que la empleada tenía un fuero por acoso laboral, lo cual invalida la legalidad de su desvinculación.Iveth Aristizábal, además, estaba en medio de su embarazo de alto riesgo y venía después su licencia de maternidad, por lo que el juez, al referirse a las actuaciones ilegales del comité de convivencia laboral de Colpensiones, resaltó la vulneración al derecho al debido proceso de Aristizábal, evidenciando que se pasó por alto las normas vigentes sobre acoso laboral.Le puede interesar:
En su visita al Sistema de Medios Públicos, la Procuraduría recopiló la información sobre la gestión del Comité de Convivencia Laboral de RTVC y el manejo que le vienen dando a los temas de acoso laboral denunciados allí, incluido el del subgerente, Hollman Morris.“En la vista de carácter preventivo, el Ministerio Público constató el actuar hasta el momento del Comité de Convivencia Laboral, quien en fecha 11 de enero escuchó a la señora Lina Marcela Moreno Zapata, además; esperan escuchar este viernes a Silvana Orlandelli Uruburu, otra funcionaria que presentó quejas contra el funcionario”, dice la Procuraduría.De igual forma, el Ministerio Público anunció que se deben crear espacios de diálogo entre las partes involucradas, promoviendo compromisos mutuos para llegar a la solución efectiva de las controversias. Sin embargo, el ente de control advirtió que, de no llegar a un acuerdo, habría sanciones disciplinarias.“En caso de que no se llegue a un acuerdo entre las partes, no se cumpla con las recomendaciones del comité o la conducta persista, el comité debe remitir la queja al Órgano de Control para evaluar el asunto bajo la órbita disciplinaria”. En la solicitud de información se conoció que, sumada a la denuncia de Morris, cursa otra reciente en contra de dos servidores públicos de la misma entidad por hechos similares de acoso laboral.Asimismo, el ente de control espera resultados y que se cumpla el debido proceso al interior de RTVC, además de que se agoten las instancias de trámite al interior del Comité de Convivencia, ya que Morris no ha sido escuchado por estar fuera del país acompañando al presidente Gustavo Petro en su gira por Europa.
El general (r) Mauricio José Zabala Cardona, es señalado de acosar a dos mujeres, una subintendente y una contratista, cuando fue comandante de la Fuerza de Despliegue Rápido 2 o Fudra 2, al aparecer, utilizó su cargo como general para “acosar y asediar a las víctimas, y atentar en contra de su libertad sexual” por eso se le imputaron cargos por acoso sexual agravado en concurso homogéneo y sucesivo.Según la Fiscalía el entonces general, no soportaba que las mujeres se negaran a sus pretensiones e insinuaciones sexuales. Durante más de un año Zabala Cardona utilizó una serie de actuaciones para acosar a la subalterna, a quien le pedía constantemente reportarse y hasta utilizar fotografías en sus perfiles de redes sociales que estuvieran a gusto del oficial.Debido a esto, una de las víctimas se sintió vulnerada como mujer y profesional, lo que le generó un cuadro depresivo que terminó con un intento de suicidio.“También se conoció que, al parecer, dispuso que su escolta vigilará el punto de trabajo de la mujer, restringió su relacionamiento con el personal masculino, en algunas oportunidades la ridiculizó en público por no atender a sus insinuaciones y la amenazó con anotaciones negativas al folio de vida” indicó la Fiscalía.Le puede interesar:
El presidente de Brasil, Luiz Inácio Lula da Silva, sancionó la ley que incluye el 'bullying' o acoso escolar y también su práctica virtual como delitos en el código penal, por lo que ahora serán castigados con multas y hasta prisión.El texto, publicado este lunes en el Diario Oficial, señala que las personas que practiquen acoso escolar tendrán que pagar multas y quienes lo hagan por medios cibernéticos se enfrentarán a penas de entre dos y cuatro años de prisión, además de a una sanción financiera.El texto define el acoso escolar como "intimidar sistemáticamente, individualmente o en grupo, mediante violencia física o psicológica, a una o más personas, de forma intencionada y repetitiva, sin motivación evidente, mediante actos de intimidación, humillación o discriminación o acciones verbales, morales, sexuales, sociales, psicológicas, físicas, materiales o virtuales".En el caso del 'bullying' virtual, incluye la intimidación sistemática realizada en redes sociales, aplicaciones, juegos en línea o "cualquier medio o entorno digital".Según la nueva ley, las penas pueden incluso ser más fuertes si el acoso se comete en grupo (más de tres agresores) o se utilizan armas.Otra de las conductas que también será castigada penalmente a partir de ahora es la inducción o instigación al suicidio, con penas de dos a seis años de reclusión.La nueva ley también señala que para crímenes ya previstos en el código penal, como el homicidio de menores de 14 anos, las penas que van de 12 a 30 años podrán aumentar en dos tercios si son practicadas en una escuela de educación básica pública o privada.Conéctese a la señal en vivo de Blu Radio:
Un escándalo ha estallado en el seno del Sistema de Medios Públicos Radio Televisión Nacional de Colombia (RTVC) tras la revelación de dos cartas redactadas por las directoras de los canales Señal Colombia y Canal Institucional, Silvia Orlandelli y Lina Moreno, respectivamente. En dichas cartas, acusan al subgerente de RTVC, Hollman Morris, de presunto acoso laboral, comportamiento hostil, agresivo, ofensivo y de continuos abusos, faltas de respeto contra la dignidad y los derechos de estas funcionarias.En la mañana del miércoles 10 de enero, la gerente de RTVC, Nórida Rodríguez, remitió a la Procuraduría General de la Nación una carta en la que traslada para su debida investigación las misivas de las directoras Moreno y Orlandelli. Adjunta a esta comunicación, Rodríguez incluyó los oficios de traslado de las denuncias a los organismos disciplinarios internos de RTVC (Área de Control Interno Disciplinario y Comité de Convivencia Laboral), así como los correos y documentos que respaldan las denuncias de Orlandelli sobre los presuntos malos tratos y la actitud abusiva de Morris."[...] Posterior a su llegada el 10 de agosto de 2023, el señor Morris solicitó suspender todos los trámites contractuales en curso del equipo de los canales Señal Colombia y Canal Institucional, como se puede verificar en el correo remitido el mismo 10 de agosto, donde indicó claramente que, según lo manifestado en un correo electrónico a las directoras de canal, toda solicitud de contratación debe contar con mi aprobación, y ninguna de las que se encuentran radicadas cuenta con mi autorización", sostiene Orlandelli en la carta, corroborado por los correos adjuntos. Otro aspecto que ha causado malestar a la directora Orlandelli son los cambios abruptos en la parrilla de programación realizados por Morris, sin previa comunicación y sin tener en cuenta los índices de audiencia y los hábitos de consumo del canal. Esto se hace con el propósito de alinear los contenidos con los objetivos del Gobierno Nacional de convertir a Señal Colombia en un “referente de opinión y fortalecimiento de sus contenidos en temas relacionados con paz y derechos humanos”. "La comunicación siempre es por correo electrónico, solicitando información como si estuviéramos en un juicio. No hay el más mínimo apoyo en temas administrativos; por el contrario, se obstaculizan los procesos, se demoran las decisiones hasta las últimas consecuencias, poniendo en riesgo la ejecución presupuestal y generando reprocesos. Esto obliga a los colaboradores a trabajar al límite para corregir errores [...] Me siento perseguida, insegura, desinformada y vulnerada en mi derecho de trabajar dignamente en un ambiente de respeto y cordialidad, basado en un principio de confianza [...]”, concluye la directora de Señal Colombia en la carta.Puede ver:
La Corporación Universitaria de Colombia, una universidad privada con sede en Bogotá, informó que suspendió los vínculos laborales que tenía con el exsenador Carlos Moreno de Caro, producto de las muchas denuncias de acoso y de maltrato laboral.Las denuncias fueron hechas públicas por Leidy, una de las víctimas de maltrato, en un video que se volvió viral. En el video, Moreno de Caro se ve insultando y agrediendo verbalmente a ella y a otras trabajadoras de la universidad.En entrevista con Mañanas Blu, Leidy contó que Moreno de Caro la golpeó en el brazo y la sacó de la oficina de un empujón. También dijo que el exsenador les decía a las mujeres que trabajaban en la universidad que no eran capaces de salir adelante sin un hombre al lado.“Él lleva ya desde algún tiempo con nosotros siempre ha sido así, que hace sus reuniones pidiendo opiniones. Él nos grita, nos dice que no somos capaces como mujeres de poder salir adelante sin un hombre, que siempre debemos tener un nombre a nuestro lado para poder salir adelante”, dijo.El rector de la universidad, Guillermo Hoyos, también fue entrevistado en Mañanas Blu y dijo que Moreno de Caro no tenía ningún cargo dentro de la universidad desde el 2017, pero admitió que sí tenía una oficina en la institución.“Él no ordena pagos. Él no tiene ninguna jurídica dentro de la universidad. Para eso existen los departamentos que tienen que velar por esa por esas acciones. De pronto, como fundador, podría hacer algunos comentarios, pero jurídicamente no tiene Néstor que ver absolutamente nada con la universidad”, dijo Hoyos.Sin embargo, Lady dijo que Moreno de Caro sí tiene injerencia en la universidad: “Él es el que manda ya todo lo que tiene que ver con la universidad. Todo lo relacionado en cuestiones de pagos. Él es el que nos ordena a nosotras absolutamente todo, desde poder imprimirle un papel hasta poder tener que escucharlo por una o dos horas sus discursos.El maltrato, según denunció, no es solo verbal, pues, según su relato hay ocasiones en las que ha sido también físico: “A mis compañeras (las golpea). A unas les ha pegado, así, en el brazo. Para cuando no lo miran, que les mire la jeta. (…) La verdad siempre era que le miráramos la jeta. Nos decía sí, que miráramos la jeta, que a él le gustaba que lo miraran era a la cara”, relató.“Nos suspendieron”La denunciante también dijo que, tras la difusión del video, en el que se ve al exsenador gritar a las trabajadoras, su contrato fue suspendido, versión que contradice lo dicho por el rector de la universidad, quien dijo que no habrá retaliaciones.“Él nos suspendió. Él le dio la orden al abogado que nos suspendiera. Yo tengo la carta de suspensión que me que me hicieron”, relató la mujer.
La Institución Universitaria de Colombia se encuentra bajo la lupa del Ministerio de Trabajo tras la recepción de denuncias por acoso laboral y maltrato. El excongresista Carlos Moreno de Caro está en el centro de la investigación, luego de que salieran a la luz unos videos revelados por Noticias Caracol. El viceministro de Trabajo, Edwin Palma Egea, anunció una investigación inmediata después de recibir pruebas de las funcionarias de la institución. "Me puse en contacto personalmente con una de estas trabajadoras, quien presentó la denuncia hasta ayer. La próxima semana, en el marco de nuestras competencias, realizaremos labores de inspección, vigilancia y control", dijo.El funcionario añadió que la revisión del caso asociado a la universidad desde inicio de semana, el 9 de enero. Uno de los puntos cruciales será determinar si la institución educativa cuenta con un comité de convivencia laboral y aborda adecuadamente la materia de riesgo psicosocial, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad en salud y trabajo.Además, Palma Egea destacó que las pruebas y denuncias evidencian un aparente abuso y maltrato a la dignidad de las mujeres trabajadoras. En este contexto, el Ministerio de Trabajo se compromete a asesorar y atender a cada una de las funcionarias de la institución universitaria, proporcionando orientación sobre los procedimientos a seguir."Esto también nos brinda la oportunidad de hacer pedagogía. Según la ley 1010, el juez laboral ordinario tiene la facultad para sancionar conductas de acoso laboral en el sector privado. Ya hemos atendido a las trabajadoras, las hemos orientado y la próxima semana sostendremos conversaciones con ellas", dijo Edwin Palma Egea.Vea también
Del escritor y director John Krasinski, Ryan Reynoldses el encargado de darle vida a una historia infantil apta para cualquier público. La cinta narra que los amigos imaginarios sí son reales si realmente un niño cree que es posible eso.Cailey Fleming interpreta a ‘Bea’, una niña que está pasando por el proceso de la pubertad que se niega en creer que aún es pequeña, además atraviesa un momento difícil porque su papá no está bien del todo en temas de salud.Blu Radio estuvo presente en la premier exclusiva de prensa por parte de Paramount y sin duda la cinta toca las fibras de la nostalgia. Aquellos que alguna vez vieron la popular serie animada de Cartoon Network de ‘Mansión Foster para amigos imaginarios’ podrán encontrar ciertas similitudes y es que cada ‘Ami’ tiene su propia esencia lo que la da un mayor protagonismo a los sentimientos.Las risas y la reflexión son parte de los momentos argumentales de la cinta, del proceso de ser un adulto que aún guarda muy dentro de sí algo de niño. Además, Ryan Reynolds no defrauda y John Krasinski menos, ambos le aportan un carisma importante a la película al mantener su esencia actoral con risas de adultos que mantiene una felicidad infantil.De principio a fin la cinta entretiene a cualquier que se tome el tiempo de verla; incluso, llega al corazón de aquellos que aún guardan memorias del pasado y que les cuesta dejar salir por miedos, problemas o parte del crecimiento.Desde este 16 de mayo la película está disponible en los diversos cines de Colombia. Sin duda es una oportunidad para verla con amigos, familia e incluso pareja, los personajes y sus propias historias hará que los asistentes pasen un momento especial en las casi dos horas que tiene de duración la película.
Avanza la 'Corsa Rosa' con grandes emociones. Desde las 9:00 de la mañana de este viernes, 17 de mayo, se correrá la etapa 13 del Giro de Italia 2024 que será crucial para los colombianos que avanzan en la general con el objetivo de hacerse un lugar en el podio y por qué no quedarse con la 'Maglia Rosa'.Vea EN VIVO gratis y online el Giro de Italia 2024Etapa 13: recorrido y detalles de este viernesLa decimotercera etapa será de 179 kilómetros que estará hecha en especial para velocistas. En el tramo entre Emilia y Romaña habrá un perfil completo de llanura para que los esprintes saquen todo su potencial para poder quedarse con el podio de esta etapa del Giro.Partirán desde Riccione hasta Cento. Por fortuna, solo tendrá una elevación en el puente del río Reno que es en la última parte del tramo de esta etapa 13. Los minutos serán claves para crecer en la clasificación de la carrera y las aspiraciones de los ciclistas que están en esta edición de la 'Maglia Rosa'.Giro de Italia: así está la clasificación generalPosiciónCiclistaEquipoTiempo1Tadej PogacarUAD45:22:352Daniel Felipe Martínez PovedaBOHa 00:02:403Geraint Howell ThomasIGDa 00:02:564Ben O'ConnorDATa 00:03:395Antonio TiberiTBVa 00:04:276Romain BardetDSMa 00:04:577Lorenzo FortunatoAQDa 00:05:198Filippo ZanaJAYa 00:05:239Einer Augusto RubioMOVa 00:05:2810Thymen ArensmanIGDa 00:05:52Así terminó la etapa 12 del Giro 2024Julian Alaphilippe, del Soudal Quick-Step, se quedó con la duodécima etapa del Giro de Italia. El francés culminó con 30 segundos de ventaja sobre sus perseguidores, logrando su gran capacidad. El ciclista galo aceleró en los últimos kilómetros alzando los brazos en solitario tras 4 horas y 7 minutos de competencia.Tras un inicio frenético con varios intentos de fuga, dos grupos de perseguidores lograron consolidarse y distanciarse del pelotón. Entre ellos se encontraba Pogacar, quien, en una decisión estratégica, cedió el protagonismo y optó por conservar fuerzas para las etapas venideras.
Cada días más colombianos incursionan en el mundo de las apuestas online, en especial a través del deporte, como el fútbol que se ha convertido en una actividad muy practicada por miles de personas. En 2023, la industria alcanzó una cifra de 77.3 billones de pesos, mostrando un crecimiento notable.Según Evert Montero Cárdenas, presidente de Fecoljuegos, el fútbol se mantiene como el deporte rey en las apuestas, seguido por baloncesto, tenis, béisbol, hockey y tenis de mesa. A pesar de la ausencia de eventos de gran magnitud como el Mundial de Fútbol en 2023, las apuestas en línea han experimentado un crecimiento constante, evidenciando la afición del público colombiano por este tipo de entretenimiento.El auge del sector de juegos de azar en Colombia, impulsado por la inversión y el esfuerzo de los empresarios, ha generado un impacto positivo en la salud del país. En 2023, los juegos localizados (casinos y bingos) aportaron 86.000 millones de pesos al sector salud, mientras que los juegos operados por internet contribuyeron con 77.000 millones. Estas cifras reflejan un crecimiento del 24% en el recaudo para la salud durante el primer trimestre de ese mismo año.Fecoljuegos, la Federación Colombiana de Juegos de Azar, hace un llamado a los usuarios a adoptar prácticas responsables en el disfrute de los juegos de azar. La entidad enfatiza que la principal motivación debe ser la diversión y el entretenimiento, no la obtención de ganancias económicas.
Estos fueron los temas tratados este jueves, 16 de mayo, Blu 4.0:La posible prohibición del uso de celulares en colegios de Bogotá ha generado controversia en algunos padres de familia y estudiantes, uso excesivo de dispositivos, falta de concentración, que alcance tiene esta medida? Camilo Camargo, rector del colegio Los Nogales en Bogotá y Nicolás Torres, consultor de las TIC, hicieron parte de un debate relacionado con el uso de celulares en estudiantes de colegios de la capital del país.La suplantacion de identidad sigue cogiendo fuerza, conozca algunos consejos de expertos para evitar que se hagan pasar por usted y salga afectado.Para más detalles escuche el programa completo de Blu 4.0:
Mañanas Blu con Néstor Morales es el programa radial informativo y de opinión que se transmite de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 10:30 a.m. en Blu Radio 89.9 FM. El programa es conducido por el periodista Néstor Morales, junto a un equipo de columnistas y analistas como Felipe Zuleta, Héctor Riveros, María Camila Orozco, Alberto Lineros, y muchos más. Vea aquí en vivo Mañanas Blu del viernes, 17 de mayo de 2024: ¿Qué puede encontrar en Mañanas Blu?Análisis completo de la actualidad: El programa ofrece una cobertura en profundidad de las noticias más importantes de Colombia y el mundo, con entrevistas a expertos, políticos y figuras públicas.Debate: Los conductores y panelistas del programa abordan temas controvertidos y generan debates sobre diversos temas de interés público.Opinión informada: Columnistas y analistas ofrecen sus perspectivas sobre la actualidad, brindando a los oyentes diferentes ángulos para comprender los hechos.Blu Radio emite en Bogotá por la frecuencia 89.9 FM.