El presidente Gustavo Petro estará en Medellín este 1 de mayo, en el marco del Día del Trabajo, donde planea anunciar dos decretos desde el Ministerio del Trabajo. Sin embargo, según conoció Blu Radio, solo uno de ellos quedará listo para esa fecha, mientras que el segundo —relacionado con la tercerización laboral— se firmaría aproximadamente dos semanas después.La jornada de marchas estará acompañada por un discurso del mandatario, en el que se espera oficializar el primer decreto: un plan de negociación colectiva del sindicalismo. Esta medida se enmarca en la decisión del Gobierno de reconocer a los sindicatos como sujetos de reparación colectiva.La principal novedad está en el segundo decreto, aún en construcción, que busca precisar las reglas de la tercerización laboral en Colombia. De acuerdo con lo conocido, la norma aplicará tanto para el sector público como para el privado y establecerá una diferenciación clara entre tercerización laboral y contratos temporales.Uno de los puntos clave del borrador es que las actividades misionales de una empresa no podrán ser tercerizadas. Es decir, aquellas funciones que constituyen el núcleo del negocio deberán ser desarrolladas directamente por empleados vinculados a la organización. Por ejemplo, en el caso de un hospital, médicos y enfermeras —al ser parte esencial de la atención— no podrían estar bajo esquemas de tercerización.El decreto también plantea que en estos casos no deberían utilizarse contratos de prestación de servicios, ni contratos a término fijo, ni esquemas de intermediación laboral para funciones misionales. Además, introduce el concepto de “solidaridad de empleador”, que implicaría que la empresa principal responda por las obligaciones laborales si el tercero incumple.En la práctica, esto significaría que si un trabajador —como un médico contratado a través de una cooperativa— ve vulnerados sus derechos o si la intermediaria desaparece, la entidad contratante, en este caso el hospital, deberá asumir la responsabilidad laboral. Desde el Ministerio del Trabajo señalan que el decreto se ha venido construyendo en mesas con distintos gremios, incluyendo la ANDI, pese a las diferencias existentes. El objetivo, según el Gobierno, es evitar que la tercerización se convierta en un mecanismo de precarización laboral. El texto también reafirma que los contratos temporales seguirán vigentes sin cambios. Estos se aplican, por ejemplo, para cubrir licencias de maternidad o incapacidades prolongadas, y no se verían afectados por la nueva regulación.La iniciativa retoma un debate que ya había surgido en la fallida reforma laboral, cuando el Gobierno propuso equiparar los derechos de trabajadores tercerizados y de planta, lo que generó controversia y finalmente fue retirado del proyecto.Ahora, mediante este decreto, el Ejecutivo busca delimitar con mayor precisión en qué casos será permitido recurrir a la tercerización. Por ejemplo, servicios como alimentación o transporte en un hospital sí podrían ser contratados externamente, al no formar parte del objeto misional.
El reciente decreto del Gobierno nacional que habilita la negociación colectiva multinivel entre sindicatos y empresas privadas ha generado un fuerte debate entre trabajadores, empresarios y analistas laborales. Mientras las centrales obreras celebran lo que consideran un avance en el fortalecimiento sindical, gremios empresariales expresan preocupación por el posible impacto económico y jurídico de la medida.En entrevista con Néstor Morales en Mañanas Blu, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, defendió la legalidad y el propósito del decreto, que busca ampliar el alcance de las negociaciones laborales más allá de una sola empresa, permitiendo que sindicatos de una misma industria negocien condiciones comunes con múltiples compañías del sector.Según el ministro, la iniciativa tiene un respaldo jurídico sólido y responde a estándares internacionales en materia de derechos laborales. “Este decreto tiene todos los fundamentos legales. Se ampara en las disposiciones del Código Sustantivo del Trabajo, que reconoce el derecho colectivo a la negociación que tienen los trabajadores y sus organizaciones sindicales”, afirmó Sanguino durante la entrevista.Un modelo de negociación por industriaActualmente, en Colombia la negociación colectiva se realiza principalmente entre un sindicato y la empresa específica donde trabajan sus afiliados. Con el nuevo decreto, los sindicatos de una misma rama económica podrían presentar un pliego unificado y negociar en una sola mesa con varias empresas o con los gremios que las representan.Sanguino explicó que esta modalidad busca corregir desequilibrios en el mercado laboral y evitar que los salarios se conviertan en un factor de competencia entre empresas. “Este decreto busca que podamos tener un escenario mucho más eficaz para articular mercados laborales equilibrados, coordinados y socialmente sostenibles”, señaló.De acuerdo con el jefe de la cartera laboral, el modelo no es una innovación exclusiva de Colombia, sino que está respaldado por experiencias internacionales y por convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), particularmente los convenios 98 y 154, ratificados por el país.El ministro sostuvo que el objetivo es superar la fragmentación sindical y permitir negociaciones más amplias entre trabajadores y empresarios. “Nos apoyamos en evidencia empírica de experiencias en todo el mundo donde el fortalecimiento de las organizaciones sindicales permite construir escenarios de negociación con los empresarios agrupados en sus gremios”, explicó.Preocupación en el sector empresarialA pesar de la defensa del Gobierno, la iniciativa ha sido recibida con escepticismo por parte de varios gremios empresariales. Entre los principales cuestionamientos se encuentra el hecho de que un mecanismo similar había sido discutido durante el trámite de la reforma laboral y no prosperó en el Congreso, lo que para algunos sectores podría generar dudas sobre su legitimidad.Otro de los puntos sensibles es el posible impacto en pequeñas y medianas empresas, que temen verse obligadas a cumplir acuerdos negociados por grandes compañías con mayor capacidad financiera.María Elena Espinosa, presidenta de ACOPI, advirtió que existe el riesgo de que las condiciones pactadas en grandes corporaciones terminen trasladándose a empresas más pequeñas. En ese sentido, señaló que “lo que se negocie en las grandes compañías con los grandes sindicatos es lo que se va a reflejar en todas las empresas del país”.El decreto, sin embargo, incluye cláusulas de adaptabilidad destinadas a reducir los impactos económicos en las pymes, un punto que el Gobierno considera clave para mantener el equilibrio entre competitividad empresarial y derechos laborales.La defensa del GobiernoDurante la entrevista, Sanguino también respondió a las críticas sobre una supuesta imposición del modelo. El ministro insistió en que la norma no obliga a las empresas a adoptar un esquema específico de negociación, sino que simplemente habilita un escenario adicional para ejercer el derecho a la negociación colectiva.“Estamos hablando de acceder a un derecho, no estamos estableciendo una obligación para nadie”, subrayó. En esa misma línea agregó que el decreto no define salarios ni beneficios, sino que establece el marco para que sindicatos y empresas negocien en una misma mesa.“No estamos presuponiendo cuáles son las condiciones salariales o laborales que resultarán de esa negociación colectiva”, explicó el ministro, al aclarar que el contenido final dependerá exclusivamente de los acuerdos alcanzados entre las partes.El precedente en el sector públicoPara respaldar su argumento, el ministro citó como antecedente la experiencia reciente del sector público. En 2024 el Gobierno aplicó un modelo similar mediante el Decreto 243, que permitió negociar en una sola mesa con sindicatos del Estado.Según Sanguino, ese proceso logró consolidar acuerdos en un plazo de 40 días y evitó múltiples conflictos laborales dispersos. “Una sola mesa arrojó un acuerdo favorable para los trabajadores y también para el Estado colombiano, evitando una multiplicidad de conflictos laborales fragmentados”, afirmó.Un debate que apenas comienzaEl nuevo decreto se produce en un contexto de baja sindicalización en Colombia, donde apenas el 4,5 % de los trabajadores está afiliado a un sindicato, según datos del Ministerio de Trabajo. Para el Gobierno, la medida podría fortalecer la representación de los trabajadores y mejorar la coordinación en el mercado laboral.Sin embargo, para varios sectores empresariales el desafío será garantizar que los acuerdos colectivos no generen cargas desproporcionadas para empresas de menor tamaño ni afecten la competitividad.Mientras tanto, el debate sobre la negociación colectiva multinivel promete convertirse en uno de los temas centrales de la agenda laboral del país, especialmente tras el estancamiento de la reforma laboral en el Congreso. La implementación del decreto y las primeras negociaciones que surjan bajo este esquema serán determinantes para medir su impacto real en la economía y en las relaciones laborales de Colombia.
Alrededor de 300 docentes de Santander partieron en caravana hacia Bogotá para participar en un plantón convocado frente al Ministerio de Educación Nacional de Colombia, en medio de las protestas del magisterio por las fallas en la prestación del servicio de salud.La movilización se realiza en seis buses que salieron desde el área metropolitana de Bucaramanga y realizaron una parada en Floridablanca, en el sector conocido como Papi Quiero Piña, antes de continuar su recorrido hacia la capital del país.Durante la concentración, los docentes entonaron arengas y señalaron que su viaje busca defender el derecho a la salud de los maestros activos y pensionados.“Viajamos por la defensa de la vida y la salud. El magisterio de Santander está presente reivindicando su derecho a una atención digna”, manifestaron algunos de los profesores que integran la caravana.Los educadores también cuestionaron a las entidades responsables de la atención médica del magisterio, señalando presuntas fallas en la entrega de medicamentos y en la atención a los jubilados.“No jueguen con la salud de los pensionados. Hay abuelos reclamando medicamentos incluso en sillas de ruedas. Exigimos dignidad”, expresaron durante la jornada.Para este miércoles 11 de marzo, los docentes participarán en un plantón frente a la sede del Ministerio de Educación Nacional de Colombia en Bogotá, donde exigirán respuestas del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio, la Fiduprevisora y la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación frente a la situación del sistema de salud del magisterio.Ese mismo día se realizará una jornada de movilización en Bucaramanga. La marcha del área metropolitana partirá desde la sede de la Procuraduría General de la Nación, en la carrera 12 con calle 37, y avanzará hacia el parque García Rovira.Posteriormente continuará por la calle 36 hasta la carrera 27 y seguirá hacia la calle 48, pasando frente a la sede regional de la Superintendencia Nacional de Salud, para finalizar con un plantón en la sede del Fomag en la ciudad.
El 2026 empieza con dificultades para la educación en el vecino departamento del Chocó, pues la Junta Directiva del Sindicato Unión de Maestros (UMACH) anunció un estado de movilización permanente y el cese de actividades académicas ante el no pago del salario correspondiente a diciembre de 2025 para docentes y personal administrativo de la planta departamental.En Quibdó, las concentraciones se realizarán diariamente en el Parque del Centenario desde el martes 13 de enero de 2026, a partir de las 9:00 de la mañana.De acuerdo con la organización sindical, la situación se originó por una serie de embargos judiciales que afectaron las cuentas del Sistema General de Participaciones (SGP) asignadas al sector educativo. El sindicato aseguró que no recibió información oportuna sobre estas medidas, lo que al parecer impidió adelantar acciones para proteger los recursos destinados a cubrir los compromisos de fin de año.En un comunicado firmado por el presidente Turís Martínez Pérez y el secretario general Yanco Ibargüen Valencia, esta organización sindical cuestionó la decisión del departamento de asumir nuevamente la administración del servicio educativo, pese a la existencia de deudas acumuladas, afirmando que “pudieron más las ansias de poder que las amenazas que se preveían sobre los recursos”.Con el fin de aclarar el destino de los fondos, el sindicato solicitó formalmente a la oficina jurídica de la Gobernación del Chocó información detallada sobre las sentencias que ordenaron los embargos, los despachos judiciales y abogados involucrados, así como los conceptos y montos exactos de las deudas que mantienen bloqueados los pagos.Asimismo, la organización expresó reparos frente al manejo de la Secretaría de Educación, al señalar la creación de varios sindicatos que, según su denuncia, responderían a compromisos políticos y a la obtención de permisos sindicales para asuntos personales.Mientras no se haga efectivo el pago, la UMACH pidió a los educadores a no asistir a sus lugares de trabajo y anunció jornadas de protesta en los municipios no certificados.
Son 42 los puntos presentados por SINTRAELECOL a la ESSA en una pretensión de los trabajadores por mejorar sus condiciones laborales y salariales, de los cuales la Empresa Electrificadora de Santander (ESSA) ha realizado una oferta integral de 11 puntos para lograr una nueva convención laboral con el sindicato más grande la compañía.En medio del proceso de acuerdo de la convención con SINTRAELECOL, la Empresa Electrificadora de Santander (ESSA), dio a conocer su compromiso de negociación, “estamos seguros que podemos llegar en la etapa de arreglo directo a la negociación que queremos. Nuestros trabajadores en este momento tienen unos beneficios y salarios acorde al mercado. Y adicionalmente a esto, quiero darle la tranquilidad a todos que el servicio de energía se seguirá prestando de manera continua”, afirmó Guillermo León, gerente de la ESSA.El punto crítico de la negociación ha sido la petición del aumento del salario en un 30 %, una fórmula que corresponde al IPC (Índice de precios del consumidor) más la diferencia del salario mínimo que se aplica al salario base cada año. La creación de esta convención fue en el año 2023 cuando la organización sindical presenta su denuncia.“Nosotros no vamos a soportar ese mayor valor del salario mínimo en todos los bienes y servicios que se nos vienen, colegios, transporte, todo lo que representa la canasta familiar. El llamado a la conciencia tenemos que replicárselo a la empresa", dijo Orlando Rojas, quien hace parte de la mesa de negociación colectiva de la ESSAPese a que hoy finaliza la etapa de arreglo directo con el Sindicato de Trabajadores de la Energía de Colombia, se dio una prórroga de 20 días más, si no se llega a un acuerdo, la ESSA dejará a disposición del Tribunal de Arbitramiento esta conversación.
Mientras crecía la preocupación por un posible paro de maestros, la Alcaldía de Bucaramanga convocó a los sindicatos de educadores para analizar sus quejas frente a los traslados y evaluaciones de ascenso, buscando soluciones que evitaran una suspensión de clases.El alcalde encargado de Bucaramanga, Eduard Sánchez, confirmó que se evitó un paro de profesores en la ciudad“Llegamos a unos acuerdos importantes con los representantes de los educadores. Pudimos escuchar sus inquietudes sobre traslados de docentes, situaciones específicas que requieren análisis, y temas relacionados con la atención en salud física y mental”, explicó el mandatario local.Sánchez señaló, además, que se revisarán las fechas de algunos periodos de prueba y beneficios especiales para los maestros. “Estamos considerando ajustes en fechas como el Día del Cumpleaños y el Día de la Familia, para que los docentes puedan disfrutar de estos espacios con sus seres queridos”, añadió.El alcalde encargado también aseguró que se revisarán los actos administrativos relacionados con los traslados de profesores. “Si encontramos decisiones que no estén ajustadas a la ley, se tomarán las acciones correspondientes o se revocarán”, enfatizó.Por su parte, Johana Luna, presidenta y negociadora del Sindicato de Profesionales de la Educación en Colombia (SIPRECOL), pidió respetar la labor docente“Queremos darle las gracias al alcalde por acceder a revisar los actos administrativos de los docentes trasladados recientemente. Consideramos que algunos se hicieron de manera irregular, y esperamos que esto siente un precedente para que no vuelva a ocurrir”.Tras el encuentro, la alcaldía y los sindicatos se comprometieron a mantener mesas de trabajo permanentes para fortalecer el diálogo y garantizar el normal desarrollo de las clases, así como el bienestar del personal docente en la ciudad.Se garantiza el desarrollo de las clases en los diferentes colegios públicos de Bucaramanga.
La Confederación General del Trabajo (CGT) y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) se opusieron al proyecto de decreto en donde se establece la eliminación del arancel del 10 % a las importaciones chinas.Varias han sido las peticiones realizadas y las advertencias puestas sobre la mesa por parte del sector textil e hilandero, incluyendo y las organizaciones de productores algodoneros, quienes aseguran que los impactos serán graves en la industria y también en el país, pues la economía, los trabajadores y el campo colombiano se podría ver directamente afectados, siendo los mayores productores los departamentos de Córdoba, Cesar, Tolima, Huila y Meta.El gremio asegura que la medida planteada por el Gobierno no representa competitividad, al contrario, grandes, medianos y pequeños empresarios del sector son quienes que tendrán que tomar fuertes decisiones, pues tan solo 6 plantas de hilatura generan más de 8.000 empleos, que en gran parte son mujeres cabeza de hogar y cubren el 25 % de la demanda nacional de los hilos.“Yo sí quiero que alguien me explique cómo es que el señor Trump, que es un millonario de derecha, les pone aranceles a las importaciones chinas para proteger sus trabajadores y acá en Colombia el presidente Petro que supuestamente es de izquierda, toma la decisión más neoliberal: desindustrializar al país y dejarnos en la calle dizque para abaratar costos”, denunció Luis Rodrigo Carmona, presidente del Sindicato Mayoritario Sindelhato Fabricato.El sector asegura, que, si este decreto entra en rigor, los productos asiáticos podrían tener hasta el 35 % menos del costo real de toda la producción. El gobierno podría dejar de recibir alrededor de 165.000 millones de pesos anuales.Además, por medio de un comunicado mencionaron que “se pondrán en riesgo las exportaciones de confecciones colombianas, ya que, al desaparecer la producción local de hilo, Colombia perdería las reglas de origen de los tratados de libre comercio (TLC) con Estados Unidos, México y la Unión Europea. Esto significará cerrar mercados internacionales que hoy permiten exportar con beneficios arancelarios.”Por el momento, las centrales obreras piden al gobierno Nacional que se reevalúe esta medida, y se frene con totalidad el proceso hasta que se evalúen técnica, económica y socialmente las consecuencias que esto puede causar a la industria textil. El gremio solicitó con urgencia una instalación de una mesa interministerial de trabajo que incluya al sector textil, las centrales obreras, los gremios agrícolas y las universidades, para tomar medidas finales del dumping asiático y generar políticas que fortalezcan la producción nacional y así se genere el empleo formal.
El Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de la Educación (Sintrenal) anunció que del 8 al 12 de septiembre llevará a cabo una toma pacífica de Bogotá, que incluirá el cierre del Ministerio de Educación Nacional y jornadas de protesta en las Secretarías de Educación de las 97 entidades territoriales certificadas. Asimismo, se implementará un plan tortuga en más de 7.500 instituciones educativas públicas del país.La decisión fue comunicada a través de una carta enviada al presidente Gustavo Petro, en la que el sindicato advirtió que, de no resolverse sus peticiones durante las jornadas programadas, se procederá a convocar un paro nacional indefinido con el cierre total de las instituciones educativas.Sintrenal argumentó que la movilización responde al incumplimiento de acuerdos laborales y al desconocimiento de derechos prestacionales consolidados y adquiridos. Entre las principales exigencias se encuentran el pago de deudas laborales pendientes desde hace más de diez años, el reconocimiento de fallos judiciales a favor del sindicato, la atención a trabajadores afectados por sobrecarga laboral y el respeto a garantías en procesos de la Comisión Nacional del Servicio Civil.De acuerdo con el comunicado, la decisión fue adoptada por la Junta Nacional, los presidentes de las 30 subdirectivas departamentales y la Asamblea Nacional de delegados de la organización, que reiteraron el uso del derecho constitucional a la protesta.El sindicato pidió una reunión directa con el presidente de la República y el ministro de Educación para buscar una solución de fondo a sus reclamos, señalando que no aceptarán negociaciones con funcionarios de mandos medios.
La reactivación de la mesa de negociación entre empresarios, Gobierno y trabajadores esta semana no salió exactamente como esperaba el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino.Lo que quería el Gobierno era apoyo para ratificar tres convenios de la OIT en Colombia. Lo que ocurrió es que la discusión ni siquiera comenzó porque hoy hay otra preocupación más grande sobre la mesa: el decreto que reescribiría la forma en que los sindicatos y las empresas negocian en el país.Hoy cada empresa negocia de puertas para adentro con sus sindicatos; en el nuevo modelo, los sindicatos de las empresas del mismo sector unificarían sus peticiones para todas las compañías. Ese es un modelo que se utiliza en Europa, Uruguay y Argentina, donde ha permitido aumentar el número de trabajadores que se benefician de las convenciones colectivas o acuerdos.En la reforma laboral se hundió completo un capítulo de derechos colectivos que buscaba, entre otras cosas, establecer esas negociaciones por sector. Sin embargo, el Gobierno quiere revivir ese modelo vía decreto y publicó un borrador para comentarios del público. Tras la reunión de las últimas horas, quedó claro que no será una discusión por correo electrónico y ahora habrá o subcomisión para abordar el tema.¿A quién le preocupa la negociación multinivel y por qué?El argumento principal de los empresarios es que no todas las empresas tienen la misma capacidad económica para atender las expectativas de los trabajadores y sus sindicatos. Piensen, por ejemplo, en que no es lo mismo negociar salarios y beneficios con Ecopetrol que hacerlo con una empresa contratista del sector petrolero.El impacto de este modelo en las pymes fue uno de los argumentos en el Congreso para tumbar estos artículos.Pero no solo los empresarios tienen sus dudas, en especial porque este modelo tiende a favorecer a los sindicatos de mayor tamaño.“Sin desconocer que el decreto en parte beneficia al crecimiento sindical. Lo que no compartimos, es que se vaya a beneficiar solamente una central sindical. Eso sí sería una catástrofe, porque pues ahí sí, ¿de qué democracia estaríamos hablando? Por Dios, si se sacan temas con preferencias sindicales”, dijo el presidente de la CTC, Jhon Jairo Caicedo, quien está consultando a sus bases antes de tener una posición oficial.Para el abogado y activista Sebastián Galeano, el nuevo modelo puede llevar a que la negociación se nivele por lo bajo y a que desaparezca del panorama la posibilidad de huelga o tribunal de arbitramiento.“Mi preocupación es que en el segundo nivel, como sucede en Argentina, se fijan unas condiciones bastante mínimas de condiciones laborales, salarios y demás, que podrá impedir a los sindicatos de base o de empresa superar esos límites o techos que en el segundo nivel se acuerden con los respectivos empleadores. Casi que lo que yo pudiera negociar con los sindicatos de mi empresa, pues va a ser mínimo o va a quedar bastante reducido en la medida que los empleados les van a negar de que ya surtieron una negociación en segundo nivel”, aseguró Galeano.Gobierno quiere comprometer al país a universalizar la protección socialEl ministro de Trabajo buscó la reunión de gremios y sindicatos porque quiere acelerar la ratificación en Colombia de tres convenios de la OIT, uno de ellos es el convenio 102 o norma mínima de seguridad social del año 1952.Los países que ratifican ese convenio se comprometen, entre otras cosas a masificar prestaciones sociales como la cobertura en salud, pensiones, seguros de desempleo, incapacidades médicas, licencias de maternidad y cobertura por enfermedad laboral a por lo menos la mitad de los trabajadores del país.Hoy la informalidad en Colombia supera el 55 %, lo que implica que menos de la mitad de los empleados cuenta con aportes a seguridad social o coberturas en casos como la vejez, o la invalidez.Asimismo, el Gobierno busca impulsar el convenio sobre condiciones mínimas para trabajadores y el convenio 187 que busca establecer un sistema de salud y seguridad en el trabajo.
En medio de su intervención por el consejo de ministros que ahora acostumbra a hacer hasta altas horas de la noche los martes, el presidente Gustavo Petro hizo una curiosa confesión, a propósito de su ausencia en una reunión que temía programada este mismo martes en horas de la tarde. El mandatario, de acuerdo con la agenda compartida por la Casa de Nariño, tenía un encuentro programado con integrantes del grupo sindical USO, Unión Sindical Obrera, para este martes a las 4:00 de la tarde, sin embargo no asistió.Durante el consejo de ministros transmitido en los principales canales nacionales, el presidente Gustavo Petro, aseguró que no asistió porque se quedó dormido y nadie lo despertó. “Hoy tenía cita con la USO, compañera, terminé dormido y no me despertaron. Entonces yo quiero que esa cita se dé, porque hay que hacer una charla con los trabajadores sobre estas realidades científicas”, dijo. El comentario generó reacciones, en las que el jefe de Estado fue criticado: "O sea la culpa es de los demás por no despertarlo pero no de él por dormirse", "A este señor no le da ni vergüenza decir esas cosas que se quedó dormido ay Dios por qué algunos ignorantes votaron por este señor qué vergüenza que diga eso me quedé dormido y no me despertaron", son algunos de los comentarios que se pueden leer en redes sociales sobre su comentario. Marcha de travestisPor otro lado, llamó la atención la petición que le hizo a su ministro de Igualdad, Juan Carlos Florián, a quien le pidió convocar una marcha de travestis con el fin de rechazar los ataques a esta comunidad, especialmente en la ciudad de Medellín.“En Medellín, que matan trans a la lata, Florián, ojo. Yo pedí una manifestación de travestis. Pues hagámosla. Están matando gente en Medellín”, dijo Petro. Ante la solicitud, el ministro respondió: “Es una deuda que tenemos con las mujeres trans y con las personas trans que están siendo asesinadas, además por bandas criminales, como bien lo documentan organizaciones. Son mujeres trabajadoras sexuales quienes son extorsionadas por la misma banda tres veces al día”.Petro afirma que una operación de EE.UU. contra Venezuela sería como otra SiriaOtro de los temas tratados fue la tensión entre Estados Unidos y Venezuela; el presidente Gustavo Petro, aseguró que una invasión de Estados Unidos a Venezuela convertiría a ese país en otra Siria y arrastraría a Colombia a otro conflicto."Los gringos están en la olla si piensan que invadiendo Venezuela resuelven su problema, (y con eso) meten a Venezuela en el caso de Siria, solo que con el problema (de) que se arrastran a Colombia", manifestó Petro en un consejo de ministros transmitido al país.El mandatario se refirió así al despliegue de tres buques de la Armada de Estados Unidos con 4.000 soldados en aguas del Caribe, cerca de Venezuela, con el propósito de "usar todo su poder" para frenar el "flujo de drogas hacia su país", según dijo este martes la portavoz de la Casa Blanca, Karoline Leavitt.
El jueves 25 de junio de 2026 se llevaron a cabo los sorteos de las principales loterías y juegos de azar en Colombia, entre ellos la Lotería de Bogotá, MiLoto y ColorLoto. La jornada dejó importantes premios, numerosos ganadores y nuevos acumulados que aumentan la expectativa de cara a los próximos sorteos.Premio mayor de la Lotería de Bogotá – Sorteo 2852La Lotería de Bogotá realizó el jueves 25 de junio de 2026 su sorteo número 2852. El premio mayor fue entregado al billete con el número 0554 de la serie 463, combinación que se convirtió en la gran protagonista del sorteo tras ser anunciada oficialmente por la organización.Resultado MiLoto, último sorteo jueves 25 de junioLa suerte volvió a rodar este jueves 25 de junio de 2026 con una nueva edición de MiLoto, uno de los juegos de azar más populares del país. De acuerdo con la información oficial del sorteo número 560 la combinación ganadora estuvo conformada por:Los números: 30, 25, 35, 03 y 15.Resultado ColorLoto último sorteo hoy jueves 25 de junioEl sorteo de ColorLoto, integrante de la familia Baloto y caracterizado por combinar números y colores en su mecánica, llevó a cabo el sorteo número 195 el jueves 25 de junio de 2026.De acuerdo con los resultados oficiales divulgados tras el evento, la combinación ganadora estuvo compuesta por las siguientes seis balotas: 3 (negro) - 7 (verde) - 7 (blanco) - 3 (blanco) - 7 (azul) - 1 (negro).
Ahorrar, invertir o construir un patrimonio sigue siendo un reto para gran parte de los colombianos. Sin embargo, de acuerdo con una tesis las dificultades económicas no siempre están relacionadas únicamente con el nivel de ingresos. El 80 % de colombianos se arrepiente de cómo gasta su dineroLa tesis fue presentada por el empresario y escritor Luis Fernando Urrego en su libro FE: Finanzas Emocionales. Según el autor, las emociones, las creencias y los patrones familiares también influyen en la manera en que las personas administran su dinero, una hipótesis que toma relevancia al considerar que, según el Índice de Arrepentimiento Financiero, cerca del 80% de los colombianos asegura arrepentirse de cómo gasta ingresos extraordinarios, como la prima.Según Urrego, el comportamiento financiero está determinado en gran medida por experiencias de vida, miedos y modelos aprendidos dentro del núcleo familiar. A partir de su experiencia formando a más de 10.000 personas, sostiene que muchas decisiones de gasto, ahorro e inversión responden a creencias inconscientes más que a la falta de conocimientos sobre finanzas."Las experiencias de escasez, fidelidades familiares ocultas y modelos en el núcleo familiar determinan las decisiones que tomamos con el dinero", explica el autor en el documento.Desde esta perspectiva, el empresario afirma que aumentar los ingresos no garantiza una mejor salud financiera si las personas continúan repitiendo patrones que afectan sus decisiones económicas. En ese sentido, plantea que comprender la relación emocional con el dinero puede ser un complemento a la educación financiera tradicional.Las cifras muestran los desafíos financieros del paísLa reflexión también se apoya en indicadores que evidencian las dificultades económicas que enfrentan muchos colombianos. Según un estudio de Bitfinex Securities, menos del 2 % de la población participa en instrumentos de inversión.A esto se suman cifras recientes del DANE, que muestran que solo cerca del 35 % de los hogares cuenta con vivienda propia, mientras que el 55,3 % de los trabajadores se encuentra en condiciones de informalidad laboral.De acuerdo con el documento, estos datos reflejan las dificultades que existen para construir patrimonio y acceder a mecanismos de inversión que permitan mejorar el bienestar económico a largo plazo.Una visión diferente sobre la educación financieraA partir de estos elementos, Urrego propone ampliar la conversación sobre las finanzas personales y no limitarla a conceptos como presupuesto, ahorro o inversión. Según el autor, también es necesario identificar las creencias y hábitos que influyen en las decisiones económicas para desarrollar una relación más consciente con el dinero.Aunque esta postura corresponde a la tesis planteada por el empresario en su libro, coincide con la idea de que las decisiones financieras no dependen exclusivamente del nivel de ingresos, sino también de factores relacionados con el comportamiento humano y los hábitos adquiridos a lo largo de la vida.
El sorteo de ColorLoto, integrante de la familia Baloto y caracterizado por combinar números y colores en su mecánica, llevó a cabo el sorteo número 195 el jueves 25 de junio de 2026.Resultado del último sorteo jueves 25 de junio de 2026De acuerdo con los resultados oficiales divulgados tras el evento, la combinación ganadora estuvo compuesta por las siguientes seis balotas: 3 (negro) - 7 (verde) - 7 (blanco) - 3 (blanco) - 7 (azul) - 1 (negro).ColorLOTO se ha consolidado como una de las modalidades de Baloto que incorpora una dinámica distinta al momento de realizar las apuestas. Con un valor de $3.000, los participantes deben elegir una combinación de seis colores —amarillo, azul, rojo, verde, blanco y negro— y asignar a cada uno un número del 1 al 7, siguiendo las reglas establecidas para la selección.¿Cómo se juega?La mecánica permite seleccionar seis colores y relacionarlos con un número. Los colores solo pueden repetirse cuando están asociados a un número diferente, mientras que un mismo número puede utilizarse más de una vez únicamente si corresponde a un color distinto. Además, en un mismo tiquete es posible realizar hasta cinco apuestas.Sorteos dos veces por semanaLos sorteos de ColorLOTO se llevan a cabo los lunes y jueves a las 10:00 p. m. Cada edición brinda a los jugadores la oportunidad de participar por diferentes categorías de premios.Seis maneras de ganarLa modalidad ofrece seis formas de ganar, dependiendo del nivel de aciertos obtenido. El Gran Acumulado, que inicia en $1.000 millones, se entrega a quienes logren acertar la combinación completa de los seis colores y los seis números elegidos en su apuesta. De esta manera, ColorLOTO amplía las opciones de premio para los jugadores que participan en cada sorteo.El sorteo se realiza bajo supervisión de autoridades competentes, garantizando la transparencia en la selección de las balotas y la publicación de resultados. Como es habitual, los organizadores recomiendan a los participantes verificar sus resultados únicamente a través de canales oficiales para evitar errores o confusiones.Con el incremento del acumulado a $1.900 millones, se espera un mayor interés de los jugadores en el próximo sorteo, en el que nuevamente estará en juego uno de los premios más llamativos dentro de esta modalidad. Mientras tanto, los resultados del sorteo 195 ya hacen parte del registro oficial de este juego que continúa consolidándose en el país.
El Consejo de Regulación de Alquileres de Nueva York votó este jueves a favor de congelar los alquileres de casi un millón de apartamentos cuya renta está regulada, promesa central de la campaña del alcalde Zohran Mamdani.El organismo de la Alcaldía suspendió con esta medida los aumentos para los contratos de alquiler de uno y dos años, una regulación que afecta al 40 % de todos los apartamentos de cinco distritos, detalló el diario New York Times."Esta es una victoria histórica para los inquilinos de la ciudad de Nueva York", declaró Mamdani tras la votación en un comunicado recogido por medios."Seguiré trabajando para lograr una ciudad más asequible mediante la construcción y preservación de viviendas asequibles, la reducción de los costos operativos de los edificios —como los seguros— y garantizando que los inquilinos conozcan sus derechos", añadió en la nota.Durante la campaña electoral, Mamdani prometió resolver la crisis de vivienda en una de las ciudades más caras del mundo y como alcalde destinó un presupuesto local de 22.000 millones de dólares en este concepto, la mayor inversión en años.Mamdani presentó en mayo un plan para construir 200.000 nuevas viviendas asequibles en la ciudad y preservar otras 200.000 ya existentes para un plazo de 10 años.La votación de hoy sigue a meses de audiencias y de consultas públicas y un extenso debate previo por cómo impactará a los propietarios de las llamadas rentas estabilizadas, quienes, según un informe de la junta, han visto incrementado sus ingresos.Se estima que unos 2,4 millones de neoyorquinos viven en viviendas con alquiler estabilizado, cuyo precio está regulado.
La suerte volvió a rodar este jueves 25 de junio de 2026 con una nueva edición de MiLoto, uno de los juegos de azar más populares del país. De acuerdo con la información oficial del sorteo número 560 la combinación ganadora estuvo conformada por: Los números: 30, 25, 35, 03 y 15.El premio mayor acumulado para este sorteo es de $260 millones, miles de jugadores lograron obtener premios en las diferentes categorías de aciertos. De no haber ganador, el acumulado para el próximo sorteo aumentará nuevamente.¿Cómo jugar?Para participar, el jugador debe seleccionar cinco números entre el 1 y el 39, ya sea de forma manual, eligiendo personalmente cada número, o de manera automática, dejando que el sistema los genere al azar. En un mismo tiquete es posible realizar hasta cinco apuestas, y durante el sorteo se extraen aleatoriamente cinco balotas, que determinan la combinación ganadora.¿Cuánto vale?El precio al público de MiLoto es de $4.000 IVA incluido y el premio mayor inicial será de $120 millones de pesos.Plan de premiosMiLoto premia 2, 3, 4 o 5 aciertos de los 5 números del 1 al 39 que seleccionaste, sin importar el orden, aquí te mostramos:Premio inicial: $120.000.000 y se irá acumulando en cada sorteo si no hay un ganadorExisten 4 formas de ganar con MiLotoLos jugadores podrán ganar con 5, 4, 3 o 2 aciertos.Con 5 aciertos ganará el premio mayor que iniciará en $120 millones. Si no hay un ganador, el acumulado irá aumentando en cada sorteo.Si no hay ganador del acumulado, las categorías de 4 y 3 aciertos recibirán un porcentaje adicional a su premio.Si tiene 2 aciertos, podrá ganarse $4000 pesos, con el cual podrá hacer una nueva apuesta.Los resultados presentados en este artículo tienen carácter estrictamente informativo y están sujetos a la verificación oficial realizada por la entidad operadora de MiLoto.Nuevo acumulado para el próximo sorteoDe quedar desierto el premio mayor, MiLoto indicó que el acumulado se incrementa para el próximo sorteo, monto que estará en juego en la siguiente edición del sorteo. Este crecimiento del acumulado suele generar una mayor expectativa entre los participantes, ya que incrementa el atractivo del premio principal y eleva el interés por adquirir nuevos tiquetes.
